1樓：特許圈
商業特許散仔經營（以下簡稱特許經衝困汪營），是指擁有註冊商標、企業標誌、專利、專有技術等經營資源的企業（以下稱特許人），以合同形式將其擁有的經營資源許可其他經營者（以下稱被特許人）使用，被特許人按照合同約定在統一的經尺源營模式下開展經營，並向特許人支付特許經營費用的經營活動。
企業以外的其他單位和個人不得作為特許人從事特許經營活動。
擁有特許經營資源和成熟的特許經營體系，在一定區域內開展商業特許經營的企業，需要辦理商業特許經營備案。
商業特許經營備案-特許圈。
2樓：一幟連鎖特許經營備案
一幟特許經營為您解答：
商業特許經營，一般簡稱為特許經營，有時也叫特許加盟，是一種營銷方式。知旅它是指擁有註冊商標、企業標誌、專利、專有技術等經營資 源的企業，也就是特許人，通過訂立合同，將其擁有的這些經營資源許可其他經營者也就是被特許人使用，被特許人按照搭閉凳合同約定在統一 的經營模式下開展經營，並向特許人支付相應費用的經營活動。
不限定是哪些企業或者公司，只要是你與加盟商簽訂了加盟合同，也就是開展了招商加盟的，都需要在訂立加盟合同之日起15日內向有關商務主管部門進行備態談案登記。
特許經營需要具備哪些條件
3樓：陳嘉
法律分析：特頃租許經營需要具備的條件有：1、特許人從事特許經營活動應當擁有成熟的經營模式，並具備為被特許人持續提供經營指導、技術支援和業務培訓等服務的能力。
2、特許人從事特許經營活動應當擁有至少2個直營店，並且經營時間超過1年等。
法律依據：《商業特許經營管理條例》
第七條 特許人從事特許經營活動應當擁有成熟的經營模式，並具備為被特許人持續提供經營指導、技術支援和業務培訓等服務的能力。
特許人從事特許經營活動應當擁有至少2個直營店，並且經營時間超過1年。
第八條 特許人應當自首次訂立特許經營合同之日起15日內，依照本條例的規定向商務主管部門備案。在省、自治區、直轄市範圍內從事特許經營活動的，應當向所在地省、自治區、直轄市人民**商務主管部門備案；跨省、自治區、直轄市範圍從事特許經營活動的，應當向***商務主管部門備案。
特許人向商務主管部門備案，應當提交下列檔案、資料：
一）營業執照影印件或者企業登記（註冊）證書影印件；
二）特雀蘆兆許經營合同樣本；
三）特許經營操作手冊；
四）市場計劃書；
五）表明其符合本條例第七條規定的書面承諾及相關證明材料；
六）***商務主管部門規定的其他檔案、資料。
特許經營的產品或者服譁冊務，依法應當經批准方可經營的，特許人還應當提交有關批准檔案。
特許經營是什麼？
4樓：方慧敏
法律分析：特許經營是指授權人將其商號、商標、服務標誌、商業秘密等在一定條件下許可給經營者，允許他在一定區域內從事與授權人相同的經營業務。
法律依據肆陸辯：
商業特許經營備案管理辦法》 第三條 商務部及省、自治區、直轄市人民**商務主管部門是商業特許經營的備案機關。在省、自治區、直轄市範圍內從事商業特許經營活動的，向特許人所在地省、自治區、直轄市人民**商務主管部門備案；跨省、自治區、直轄市範圍從事特許經營活動的，向商務部備案。
商業特許經營實行全國聯網備案。符合《條例》規定的特許人，依據本辦悉臘法規定通過商務部設立的商業裂缺特許經營資訊管理系統進行備案。
特許經營是什麼？
5樓：楊瀟
法律分析：特許經營是指投權人將其商號、商標、服務標誌、商業秘密等在一定條件下許可給經營者，允許他在一定區域內從事與授權人相同的經營業務。特許人從事特許經營活動應當擁有成熟的經營模式，並具備為被特許人持續提供經營指導、技芹鎮術支援和業務培訓等服務的能力。
法律依據：商業特許經營管理條例》第七條 特許人從事特許經營活動應當擁有成熟的經營模式，並具備為被特許人持續提供經營指導、技術支援和業務培訓等服務的能力。特許人從事特許經營活動應當擁有至少2個直營店，並且友純經營嫌告粗時間超過1年。
特許經營公司有哪些，特許經營範圍有哪些
特許經營範圍有哪些 特許經營範圍劃分為以下幾種型別 單位特許，特許者與加盟者直接簽訂特許合同，被特許者親自參與店鋪的運營，加盟者的經濟實力普遍較弱，目前，在該類被特許者中，相當一部分是在自己原有網點的基礎上加盟，單位特許適用於在較小的空間區域內發展特許網點 區域開發特許，由區域開發商投資 建立 擁有...
特許經營是什麼意思
一幟特許經營 提醒您，只要是進行招商加盟的企業，都需要進行特許經營備案。一 對於特許方來說，特許經營優勢主要表現為 1 特許方得以實現集中控制 擴大規模 賺取利潤三者兼顧 而且可以規避實現企業控制權的高資本風險，可以做 甩手掌櫃 不用管企業日常經營瑣事。2 特許方通過增加加盟店的方式擴大規模，可以將...
特許經營培訓手冊的內容是怎樣的？
特許人通過制孝歷梁訂一系列培訓計劃為受許人講解運作程爛答序 人事管理和財務管理及其他內容。培訓內容應該包括基本的管理和業務技能。包括基本的經濟學知識 趨利動機 成本控制 管理與領導技巧 財務知識 營銷策略等。培訓應注重理論與實踐相結合，受許人要了解業巧運務的方方面面，包括廣告 會計 管理 存貨管理 ...