1樓：律漸
法律分析：勞動者辭職跳槽時五險一金的處理方式是：一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大。2，由於個人全額繳迅衝納，即不中禪橡斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算。二、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。
不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。三、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。四、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
五、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是勞動者的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
法律依據：《中華畝襲殲人民共和國社會保險法》 第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。
具體辦法由***規定。
2樓：匿名使用者
五險一金是指國家規定的社會保險和公積金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。如果跳槽了，需要處理五險一金問題。以下是處理方式：
轉移後，社保賬戶和個人權益將保留。2. 公積金轉移：
離職後，需要向原公司的人力資源部門提出公積金轉移申請，並將身份證、銀行卡等材料提供給新公司的人力資源部門，由新公司負責辦理轉移手續。3. 公積金提取亂局：
如果不再參加公積金，可以向原公司的人力資源部門提出公譁芹讓積金提取申請。首差需要提供身份證和勞動合同等材料，且提取金額會扣除一定的個人所得稅。總的來說，跳槽後需要注意及時處理五險一金問題，保障個人權益和利益。
跳槽之後五險一金怎麼處理
3樓：李俐
找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
一、單位離職後社保怎麼辦。
從公司離職後社保可以辦理轉移、轉出和退保。根據相關法律規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
一、單位離職後社保辦理轉移的方式如下：
1、先向原參保地的社保經辦機構申請開具參保的繳費憑證；
2、然後由原單位轉移員工的社保關係至新單位；
3、再由新單位或者員工本人去新參保地的社保經辦機構辦理續接手續；
4、最後按期足額繳納社保費即可。
二、辦理社保轉移的條件如下：
1、年齡要求豎旦物，男性年齡不得超過50週歲，女性年齡不得超過40週歲；
2、社保要求，參保人在社保轉入地參加社會保險，並且參保人的社保待遇會在社保轉入地領取；
3、轉入的險種要求，參保人只能將養老保險和醫療保險（不包括個人賬戶）轉入新的工作城市，生育保險、失業保險以及工傷保險不能辦理社保轉移，參保人在新的工作單位重新參加即可。
總之，從公司離職後社保可以辦理轉移、轉出和退保。一般單位離職後社保辦理轉移當事人可以先向原參保地的社保經辦機構申請開具參保的繳費憑證，然後由原單位轉移員工的社保關係至新單位。
二、離職後黨關係如何處理。
如果工作和人事關係一併脫離原單位，那在沒有找到新的工作單位之前，可以申請先把組織關係留在原單位，也可以把關係先轉移到居住地；如果已找到單位，那就轉移到新的單位。具體轉移方法是，由原單位黨組織出具黨員證明信和人事調動關係證明信，到其上級主管的組織部門開具黨員組織關係介紹信，然後持信到新單位接轉即可。
三、公司離職醫保社保怎麼辦。
已經離職的，原公司就不會繼續交社餘液保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。
中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞遲卜動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
跳槽五險一金怎麼辦
4樓：回憶
說起五險一金相信很多人都知道「五險」指的是哪五種，今天在這裡在強調一次， 「五險」指的是養老保險、陸塌巨集醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
1. 養老保險在繳納過程中是可以中斷的，只要最後累計年限夠15年就可以， 不過交得越多，養老金也越多拉。
辭職或跳槽辦理轉移手續： 在老單位打出轉移單， 交給新單位繼續上就行。
2. 醫療保險還是比較重要的，建議一定要交。且新參保職工（含中斷繳費一年以上重新參保的）依法參加基本醫療保險並連續繳費一年（不含補繳年限的），才能按規定享受醫療保險待遇。
且規定是中斷三個月以上就失效， 三個月以後看早冊病就得自己掏錢， 小病無所謂，如果遇到大病就慘了， 中斷三個月以上的到新單位重新上。每個上醫保的有乙個存摺，終身使用， 不管單位是否變化， 單位應該每月把一定比例的錢打入存摺， 個人可以隨時提取。 用途不管。
另醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷， 比如花了2500, 只報銷500的50%-70%(醫院不同，報銷比例不同),如果住院報得就多了，看病的時候要告訴醫院開醫保衫伍的單子， 住院要帶上。
5樓：夙河
五險是累計計算的，下乙個單位接著繳源大納，政策強制企業繳納五險，此裂舉但不強制一金，效益好的單位與國有企事業單位才有一金，供買房租森碧房使用。
6樓：職場導師
讓原來公司做社保減員，然後再用新公司社保增員即可。
7樓：天生我才混著過
換了新的工作單位後，就由新單位繼續交社保費呀，可以接續起來的。
8樓：天天工
可以轉入新公司續交。
只要原公司減員。
新公司增員就可以。
五險一金在個人死亡後怎麼處理，人死亡五險一金怎麼辦
基本養老保險和醫療保險保險個人賬戶餘額，以及住房公積金儲存餘額由繼承人繼承，沒有繼承人的歸集於其餘統籌賬戶收益。其他保險只有統籌賬戶，個人死亡後除工亡外不再享有相關待遇 職工工亡的，除繼承養老保險 養老保險個人賬戶餘額和住房公積金賬戶儲存餘額，工傷保險 還應支付喪葬費 一次性工亡補助金 供養親屬撫卹...
交五險一金死後如何處理，交五險一金死後如何處理
死亡待遇。1 喪葬費 2 一次性撫卹費 3 符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡 養老保險 住房公積金 醫療保險 均由繼承人全額繼承其個人賬戶餘額 本息合計 退休後去世的可以在單位人事部門或者社保中心領取喪葬費 其餘的生育保險 工傷保險 失業保險三個，均和繼承人沒有任...
換工作單位怎麼轉五險一金，換工作後，五險一金怎麼辦？
回答五險一金從原單位轉到新單位辦理分兩種情況 1 如果是跨統籌地區社會保險轉移，需要本人帶好身份證原件及影印件 養老保險手冊，到社保中心填寫參保人員跨統籌地區職工社會保險關係轉移申請表，到社保中心轉移視窗辦理關係轉移 2 如果在統籌地區或同一市內，當從單位辭職以後，只需該單位為離職員工辦理退工停保手...