1樓：帳號已登出
喜愛和簡單一點的同事相處，那般不容易累。簡單的人待人接物誠摯，不容易爾虞我詐，也不會身後暗害。
這種人共處下去，令人心裡感覺很真實，濃濃的踏實感，能夠物弊譽卸掉盔甲和戒備心，不用時時刻刻防備自己會負傷。簡單的人，大都是較為心地善良，並沒有繁雜的方式，也不會說人長度。簡單的人，和朋友共處以誠相待，和戀人共處不容易去斤斤計較，和朋友不容易心生怨恨。
不容易為了錢不顧一切，也不會為了利益傷害別人。
複雜的人一般都看好權益，費盡心機去算計的很深，朋友，朋友都僅僅他的棋罩段盤。
實際上做人如同這池塘裡的水，越淡越清亮，做人越發簡易越發開心。在職場中，溝通是每乙個人必不可少的一項技能，溝通交流的本質是：解決困難或資訊傳遞。
假如你連溝通交流都不會，那樣有很有可能難以傳送清晰資訊內容，也難以合作解決困難。初入職場注重高效率，期待迅速取得結論。因此不論是與朋友溝通交流或是向領導彙報工作，都需要留意「有效的溝通」，工作中的時間就講與工作有關得話，不必囉囉嗦嗦，由於職場中，大家都很忙，沒人想要你講一大堆空話。
用心做事，條理清晰，有方案有標準，能接受多方提議，一旦實行下去，井卜蔽然有序，幹活兒利落，總是能提公升你的主動性，工作時只工作中，下了班又不談工作。
當乙個人對另外乙個人造成依靠得話，另外乙個人便會從心裡覺得自己尤其有優越感。自然，這兒的依靠是有一定衡量和熟度的，要不然便會造成他人對你的厭倦。特別是在工作方面，當你與乙個同事相處時，或多或少對他有點兒依靠，便會讓朋友對你造成一定的好感度，這說明他在你心目中是有一定社會地位的，最少他會這麼想。
因此在這樣的情況下，大家中間的相處就不容易越來越那樣生澀！
實際上跟同事相處下來，真的沒有大家預料的那麼難，只需自身認真去跟同事相處，讓另一方看到自己的真心實意，一起尋找大家中間的相同點，也就是個人愛好，乃至權益，便會讓大家中間的交往越來越輕鬆自在許多。這就是跟同事相處的方法，根本不必須這些花裡胡哨的個人行為，由於現在的人大部分都具有了反坑騙的工作能力，你的行為越發花裡胡哨，就會越會使人對你造成排斥和牴觸，會不會就更不益於和他人中間的共處了呢？
2樓：東東鼕鼕強啊
首先因為和簡握宴前單的同事相處。並沒有太大的精神祥掘壓力。也不會感覺自己被利用或者其他的心理矛盾。所以自然就會願意和他們相處。
其實和乙個人相處比較好的話。就是和這個人相處，感覺自己很開心。所以當和乙個同事相處的時候。段清感覺自己還不錯。心裡很舒服。這就是真正需要的。
3樓：輪胎超人
兩個人無論關係多麼親密，分寸與界限感還是要有的，這是決定交往期限長短的關鍵。有智慧的人很少會與人「打成一片」，就是因為他們深知這個道理，才不會在人際關係中困惑而不自知。不要低估話語簡單的人，絕胡因為他們才是最有智慧的人。
他們不是不會說話，而是他們並慧攔懂得界限與分寸感，這是他們智慧的體現。
如果你仔細觀察會發現，在人際關係中人緣好的那些人，都是比較簡單的。因為人人都覺得他們沒有多少心機，所以喜歡與他們交流，甚至傾吐心事。每個人都喜歡與簡單的人交朋友，這種一眼就能看到底的人，能贏得大多數人的信任。
我們應該有包容心，不要把一點小事放在心裡，往往原諒別人，就是在寬恕自己。
經常出入社交場合的人會發現，人與人交往聰明容易，糊塗難。所以，古人說糊塗是一種智慧。有些人就喜歡什麼事情都要碧餘爭個明明白白，好像這事不說明白，就失去了「原則」，這輩子就白活了。
結果非但沒有說服任何人，也沒有對爭論的事件起到任何建設性的作用，反而傷了和氣，得罪了朋友，使自己更加孤立。
裝糊塗並不是不分是非黑白，逃避主持正義，而是能看到別人言行的整體價值，對小失誤或無心的過錯不計較。如果乙個人總是放大別人的錯誤，看不到自己的錯誤，就會越來越極端和狹隘。真主說：
如果你們公開行善，或暗中行善，或寬恕過錯，（都會得到回賜的），因為真主確是至恕的、全能的。」（
為什麼喜歡和同事相處？
4樓：霧裡霧月
正直，有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻「主持公轎做道」。
而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」,表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。
專業，有較高的業務水平。業務上的高手，顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩，也會轉化成瞎缺喜歡。同事會有向他學習、向他請教的需求，或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。
熱心，樂於幫助別人。這類人善於觀察同事的需求，熱情、主動，有奉獻精神，願意為別人提供力所能及的幫助。「熱心人」誰不喜歡，說不定哪天就能幫到自己。
幽默，給群體帶來快樂。幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度。乙個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬。
幽默的人是有魅力的，也是易於接近的。
五、傾聽，懂得關注別人的內心。傾聽使對方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人，一定也是善於溝通的。把握尺度，傾聽同事的想法，關注對方的內心，給出理性的分析和建議。
這種人被同事稱為「暖心的人」。
六、包容，能夠正確面對別人的缺點。每個人都會有缺點，乙個包容的人，心很寬，不計較瑣碎之事，善於體諒別人，給人的印象是是可靠、安全。
七、才藝，為職場人設加分。除了本職工作之外，文化藝術等方面有一定特長的人，很容易受同事歡迎。這是差異化形成的吸引力，也是文化藝術更能獲得大眾認同的體現。
八、整潔，注重個人形象。帥哥和美女一般都是受人歡迎的，因為愛美是人之天性，但容顏身材是天生的啊。那麼磨帆辯，可以提公升形象的，是注重言行儀表、乾淨整潔、搭配合理。
那些注重外部形象的人，給團隊傳遞出整潔清爽的印象，獲得同事的青睞。
為什麼同事喜歡跟我相處?
5樓：
為什麼別人願意和你相處？
一，為什麼別人願意和你相處。
第一，你有德。
對人真誠，善良，懂禮貌，讓人感到有愛心，和你相處放心。
第二，你有用。
能給人實實際的帶來價值。
第三，你有材料。
和你相處可以開闊眼界，擴大格局。
第四，你有量。
你可以傾聽別人的想法，表達自己有用的觀點。
五、你有容。
認可別人的價值的同時能欣賞別人的特點。
第六，你很有趣。
第七，你有心。
如果你知道如何用心交朋友，你的人脈必然會變成錢脈，積極的能量是無限的。當你遇到麻煩時，你不必說你所知道的一切。你看到的不能完全相信，你聽到的也未必為真。
篩選、過濾和沉澱。隨著時間的推移，光環自成！強大的能量！
一定是大事！
二、與性格好的人相處可以提高自己。
真正的朋友可能不會說漂亮的話，但他們會說真話。真正的朋友不僅是錦上添花，尤其是雪中送炭。
真正的朋友與你風雨同行，困難時互相支援；真正的朋友是你輝煌時的警告，是你沮喪時的勇氣；真正的朋友，因為你快樂，因為你的榮耀，因為你的困難和痛苦，因為你的痛苦而痛苦。
人的一生，就是面對乙個又乙個的選擇，包括選擇朋友。
因此，無論何時，你都應該有一顆獨立的心。如果有一天你分開了，你就不會迷失自我，找笑隱不到方向。有多少好朋友，從無話不談到無話可談，不是愛不在，而是經不起一些風雨。
有些人只能從遠處看，不能近距離看；有些話只能慢慢說。朋友，淡淡的友誼，慢慢的，才能長久；感情，淺淺的品味，細細的品味，才有回味。
甜言蜜語無法建立真情，虛情假意無法獲得真情人。當別人不相信你的時候亂公升備，ta只有兩個字：我相信；當別人離開你時，ta只會淡淡地說：我會一直陪著你。
世界上最感人的不是甜言蜜語和誓言，而是有人相信你，一直陪著你。
有些人，慢慢散去；有些感情，漸漸淡去。
在生活中，只有少數人能成為朋友。珍惜那些長期被稱為朋友的人真的很少見。
6樓：網友
同事喜歡和你相處，那一定是吵液你有你的公升老物優點。要麼就是他想。巴結你。要麼就是你人緣含腔好大家都很喜歡你這種性格和你在一起沒有什麼負擔。喜歡和你交朋友。
7樓：heyman射手水瓶
說明你情商高 人際關係處理的好。
你喜歡怎樣的同事相處？你喜歡和怎樣的同事相處呢？
我在職場上喜歡和這樣。同事一道共事 一 正直，有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養，一個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻 主持公道 而那些唯唯諾諾 沒有立場的 老好人 表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。二 專業，有較高的...
怎麼和同事相處？
第。一 要有一個開朗的性格。人與人相處是一門藝術，你必須學習這門藝術，品格是非常重要的。在與同事打交道的過程中，要真誠善良，要有禮貌，不要在背後說別人的壞話，不要太在意流言蜚語和散佈謠言。最好的性格是能帶有一點幽默的。因素，沒有人會拒絕與給自己帶來快樂的人建立友好關係。第。二 要有一個好的外在形象。...
怎樣和同事相處
我感覺工作以來對待的感受就是學會了理解別人，不再像以前那樣只會為自己著想，不會為別人著想了，成長了成熟了。1.學會換位思考。做人做事都應該學會換位思考，多站在對方的立場考慮問題，也就能多一些理解對方，當我們都懂得換位思考時，我們的寬容度就會得到有效提高，聊天才會變得更愉快而高效率。2.聊對方感興趣的...