1樓：沉夜孤星
管理差，官僚主義，一時乙個口號，基本半年架構調整一次，組織極度不穩定。沒有契約精神，承諾當屁放，對員工的承諾基本不會兌現。工資低，漲薪很難，漲薪幅度很低，沒有年終獎。
很多閒人，在領導身邊的人都可以漲薪，實際上整天只會開會和拍馬屁。真正幹活的人得不到應有的待遇和獎勵，完全沒有重視員工，對員工的訴求一概不理，除非出大事故。以上員工都是指基層員工。
本來圈子不大的生物行業，領導必須在裡面需要混級別。加上架構經常調整，領導為了保住位置跪舔上面，擠壓下面的人立功，下面的人互相獨立，互相明哲保身，互相爭存在感等等。沒有安全感。
不開心。當然，如果不是架構經常調整，中小層領導就不會經常爭，工作就是工作，就不會成了跪舔，都是人心。
2樓：暨如之
王俊，原華大基因ceo，原華大基因研究院院長，原華大科技董事長，碳雲智慧型創始人李英睿，原華大科技ceo，原華大基因研究院常務副院長，碳雲智慧型創始人吳淳，原華大產業公司coo，來自波士頓諮詢，碳雲智慧型創始人黎浩，原華大基因網際網絡中心主任，來自聯通，碳雲智慧型創始人覃俊傑，原華大基因微生物專案負責人，普元科技創始人李瑞強，原華大基因副總裁，諾禾致源，諾禾致源提供領先的基因組學解決方案，科技服務類為主；鄭洪坤，原華大基因科技服務負責人，百邁克，剛剛融資1億，科技服務類為主；高揚，原華大醫學負責人，貝瑞和康，借殼上市，市值超100億，無創產前和腫瘤；王軍一，原華大科技高階副總裁，壹基因，剛剛融資5000多萬，科技服務為主；許嬌卉，原華大科技副總裁，華創基因，科技服務為主；李清林，原華大科技副總裁，genedock商務vp，生物資訊雲端計算；張勇，原國家基因庫負責人，基因貓首席科學家，個人基因組檢測；易鑫，原華大醫學副總裁，吉因加，腫瘤基因組；汪德鵬，原華大基因華中區負責人，未來組&希望組，科研服務為主；楊玲，原華大天津負責人，吉因加，職務不詳熊力，原華大基因投融資負責人，吉因加，職務不詳；楊旭，原華大科技營運長，瑞奧康晨；陳鋼，原華大科技副總裁，wegene，職務不詳；胡勁之，原華大科技副總裁，醫療器械公司；蔡大慶，原投資總監，君聯資本；田埂，元碼基因創始人；楊曉楠張浩，原華大北美，金準基因王學剛，原華大醫學vp，貝殼社&金準基因，未標明職位的就是創始人，列出的是行政職務比較高的人。還有很多技術大神沒列出。華大基因和華大基因的人支撐起了中國的基因組行業。
3樓：合清芳
今天我終於離職華大基因，我從學校畢業之後就一直在這裡工作，一干就是四年，在這裡我揮灑了自己的青春和熱情，可是看不到公司一天天發展壯大，感覺公司還在原地踏步，甚至是萎縮了不少。儘管領導不承認它是乙個企業，但它的本質是這樣的。乙個優秀的企業需要好的管理，可是在華大沒有，給員工的感覺就是管理混亂、動盪，基層員工沒有明確的晉公升渠道，各部門協作專案進展超級慢，甚至各部門互相推脫責任，互相踢皮球，不願意配合，導致很多這樣的專案很難進展下去，很快夭折。
作為中國生物產業的領軍企業，我還是希望它越辦越好，畢竟這在國際上，是為我們中國人爭奪生物界的資源，也希望華大不要辜負大家的厚望，畢竟拿了國家那麼多的錢和有利的政策，希望高層領導看到自己企業的弱點，並努力發展壯大，尊重人才，愛惜人才。每天總講一些高大上的話之外，也建議來點實際點的，做企業和做事一樣，要腳踏實地。<>
華大基因薪酬為什麼這麼低？
4樓：ysa教育培訓小助手
理由有兩點，如下：基因組學。
研發人員薪資比銷售人員薪資低的主要原因是：兩者的薪酬物彎鄭結構。
不一致。銷售人員採取的是崗罩頌位工資。
提成的形式，近兩年華大業績提公升較好，故銷售人員的提成收入比以往提高；研發人員採取的是崗位工資+獎金的形式，獎金與項鬧肆目進展情況相結合，由於研發專案時長較長，故會影響到獎金的發放。
華大基因是國企還是私企
5樓：正香教育
華大基因是民營企業。華大基因，即深圳華大基因股份****，主營業務為通過基因檢測等手段，為醫療機構、科研機構、企事業單位等提供基因組學類的診斷和研究服務。
深圳華大基因股份****成立於2010年7月9日，註冊資本億人民幣，註冊位址是廣東省深圳市鹽田區洪安三街21號華大綜合園7棟7層-14層。控股股東是深圳華大基因科技****，總部位於深圳市鹽田區。深圳華大基因股份****由華大控股、華大農業共同出資設立。
深圳華大基因股份****於2017年7月14日在深圳**交易所上市，主承銷商是中信**股份****，上市保薦人是中信**股份****，****為300676。
深圳華大基因股份****曾獲「2019年度中國最受尊敬企業」、「價值合作伙伴獎」、「金牛獎·2018年度投資者關係管理獎」、「中國**金紫荊獎·最佳ir團隊」、「全球企業社會責任健康促進獎」、「中國扶貧開發協會脫貧攻堅優秀會員單位」、「2018年度優秀公益專案獎」等榮譽。
在華大基因工作是什麼樣的體驗?
6樓：分享百知生活
在華大基因工作是一種有趣有意義的體驗。因為在華大，你會覺得是好玩的，你真真切切地看到從理論可行到應用可行再到老百姓受益，看到了這個行業的希望！
隨著基因領域的研究和發展，基因生物行業已經成為二十一世紀的主角。通過基因檢測。
辨證用藥、因人而異，不僅降低了不必要的醫療支出，提高療效，更避免對人體造成不必要的傷害。
因基因測序。
技術的發展埋激數必將給人類的生活和生命帶來革命性的變革，目前我主要致力於推廣基因測序在臨床醫學。
上的應用，讓基因科技造福尋常百姓。真正地把自己的興趣與工作結合到一起。
華大基因是基因科技整個鉛配行業的領導者，而生物資訊學。
又是融合了生物、計算機、數學等多個學科在內的一門交叉學科。
所以在華大總是會有各種各樣新的方向供你去嘗試。但是一定要學會專注，專注於某乙個領域，甚至是這個領域裡的某乙個方向，不斷地通過日常的工作和思考去沉澱經驗。
以上內容參考：百科-華大彎首基因。
華大基因是做什麼的
7樓：逸飛生活百科
<>華大基因是乙個專門從事生命科學的科技前沿機構。以學、研、用為主的科研方式。涉及人類、醫學、農業、畜牧、瀕危動物保護等分子遺傳層面的科技研究。
華大基因為消除人類病痛、經濟危機、國家災難、瀕危動物保護、縮小貧富差距等方面提供分子遺傳層面的技術支援。華大基因有科教、科研、科普、科用四大支柱，1999年9月9日，隨著"國際人類基因組計劃百分之一專案"的正式啟動，北京華大基因研究中心在北京正式成立。華大基因堅持「以任務帶學科、帶產業、帶人才」，先後完成了國際人類基因組計劃「中國部分」、國際人類單體型圖計劃、水稻基因組計劃、家蠶基因組計劃、家雞基因組計劃、抗sars研究、炎黃一號等多項具有國際先進水平的科研工作，為中國和世界基因組科學的發展做出了突出貢獻，奠定了中國基因組科學在國際上的領先地位。
華大基因+人工智慧水平怎麼樣
8樓：
華大基因+人工智慧水平怎麼樣。
親親，您好，根據您的問題為您提供以下，僅供參考：您好，經查詢情況如下：華大基因人工智慧水平很高，在中國只有阿里，的人工智慧產業化能與之猛差橘匹敵據華大基因統計，目前基於無創數慶悄據而在早期發現孕期腫瘤案例已經逾40例，幾十枝團個家庭因為疾病的早期發現而受益。
世界上只有兩個國家、三家公司可以量產基因的數位化需要依賴專門的裝置——基因測序儀。臨床級的基因測序儀，華大基因是中國唯一一家。除工業智造技術領先世界，華大基因的國產測序儀中也運用了ai技術。
華大基因的研發團隊將ai技術應用於測序儀當中，顯著提公升了影象識別的效率和準確度，並藉此提高基因序列、基因變異識別的速度與準確率。公開資料顯示，華大基因已經完成超過260萬例無創產前基因檢測、140萬例新生兒耳聾基因檢測、255萬例宮頸癌hpv病毒等基因檢測等。
華大基因在業內是什麼地位
9樓：白白娛樂扒
2017年7月14日，華大基因又搞出了乙個大熱搜，這下不是對於尋常人來說枯燥無味的研究成果了，而是飯桌上都能談論的上市問題。華大基因的上市對於整個生物科學界來說也是乙個大新聞了——當前業內形勢可以說的上是一片光明瞭，許多器械、研究成果的出品也是讓大家拍手稱快，這個時候面對資本到底是一代王的墮落還是王繼續帶領行業發展？華大基因用事實告訴了我們，「與其說是等別人防風不如自己吹風」，在基因檢測這個行業順風順水的時候華大基因早為將來的基因檢測業的發展鋪下了一子大棋，華大基因想要讓基因檢測這個專案變得更加「接地氣」，從精英醫療變成惠普醫療，必須要接受資本的洗禮，不僅要讓普羅大眾接觸得到，還要更加容易的接觸。
華大基因的老大位置還是坐的很穩的，即使有過站在風口浪尖的時刻，也是為了延續輝煌。
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