如果覺得自己在公司待不下去了,那到底要不要自行跳槽?

2025-05-27 07:25:19 字數 4408 閱讀 7175

1樓:一糯星座助眠

從公司角度考慮,考慮公司未來的發展潛力,公司的企業文化。

以及福利待遇。職場中,工作是賴以生存的立足之本,工作雖然不是自己喜歡的,但是能在工作中發揮出自己的優勢,獲得成就感,且公司的福利待遇不錯,認為這份工作還是有「救」的,是可以堅持下去的。調整心態,培養工作興趣,是可以在工作中找到自己的定位,實現自我價值。

很多人幹著不是自己喜歡的工作,要保持好心態,用心生活,我相信所有的煩惱都會消失。所以說要不要堅持下去,看自己的能力和認知。

如果年齡還小,不喜歡目前的工作,就去找自己喜歡的,找好了再辭職,最好不要留空窗期。

或者如果你喜歡體制內。

可以考慮邊工作邊考公考編都是可以的。再或者還想提公升一下,也可以選擇考研。如果你已經結婚了,可以關注一下有些公司有內部競聘的一些崗位,你可以去競聘。

無論如何最主要的還是要讓自己有個目標不斷努力,不要停下來,停下來就會容易迷茫。

如果不喜歡現在的工作內容,這就涉及到自己的職業生涯。

重新規劃了,至少要規劃一下自己未來五年要進入什麼行業,從事什麼崗位,到達什麼職級,拿到多高的薪酬。當今職場,工作和喜歡不一定有直接相關性。

工作是飯碗、是錢票、是責任、是無奈,但不旅信一定是興趣和愛好!每個人都希望工作正好是我喜歡的,但拆敏輪不是所有人都這麼幸運。當你在工作遇到壓力時,僅僅是工作壓力,當你辭職後,你會發現你面臨的是生活壓力!

如果還是覺得壓抑,可以去渡個假調節一下,也可以在工作之餘找到自己的其他興趣愛好來培養。拿芹不可輕易地選擇辭職,特別是像現在疫情發展的狀況不明朗,經濟受影響的情況下。

2樓:沒結婚呢

可以考慮自行跳槽,在乙個不開心的工作環境中工作,不僅不能為公司帶來經濟效益,還會影響自己的身心橋歷發展,胡納阻礙自己人生價值的實現,但在沒有找到要跳槽的公司之前,敏做搜離職現在的公司還需要謹慎考慮。

3樓:情感導師素顏

我認為還是要的。如慎塌盯果你真的覺得在這個寬和公司沒有前途,也很厭煩現在的公衫塌司環境,那麼你可以選擇重新換份工作。

4樓:羅文

個人認為是需要自行跳槽的巖租,鏈塌既然自己在這家公司都棚棗圓待不下去了,心情也一定不會很好,這個時候要選擇自行跳槽。

跳槽後發現不合適,還能回原來的公司嗎?

5樓:happy愛上傾聽

我覺得既然已經跳槽了,最好還是不要回原來的公司。因為既然已經辭職,再次迴歸原來的公司,說明自己是對新工作不滿意,難以繼續留下去才選擇從新工作退出來。這種時候如果回原來公司,就會讓原來的同事覺得自己能力不行,是無路可走才會返回頭找老東家去尋乙份工作。

當乙個人已經從原來的公司離職之後,無論是因為不認同原來公司的企業文化,還是對原來的薪資不滿意,或者是和原來的同事相處不好,總之就會讓人覺得已經和離職的人不是一路人了。現在離職跳槽去了別的單位,待不下去的時候再次返回原來的公司,無論是從公司領導還是同事的視角來看,對於這樣的同事很難再做到真心對待,毫無芥蒂。<>

現在的公司基本都不會養閒人,可以說是乙個蘿蔔乙個坑。所以當自己離職的時候,工作就會已經交接給別的同事,但是當自己突然又想回到原來的公司,此時,自己原來的業務板塊或者工作內容,已經分配給其他的人,自己猛然之間回來,這些工作的交接上就會存在很多尷尬的地方。<>

樹挪死,人挪活,既然已經決定要辭職了,說明原來的公司就是有讓自己不滿意的地方,即便新工作自己覺得不合適,那就另外再去尋找合適的工作,而不是去吃這個回頭草,要知道感情上還都說破鏡難圓呢,這種戀愛和婚姻中如此親密的關係都無法容忍對方,何況一般的同事關係呢,肯定對於這種來來往往的人更是不會客氣。

6樓:你不曾知道的故事

現在大家都想找到適合自己的工作,所以大家可能也會選擇跳槽,但是如果你跳槽之後發現這個工作不合適,這個時候你也沒有辦法回到原來的公司了。因為原來的老闆肯定不會要你,而且你自己也會感覺很尷尬,所以大家一定要理性的進行抉擇,千萬不要隨便跳槽。

一、跳槽之後發現不合適還能夠回到原來的公司嗎?

大家都希望自己能夠找到穩定的工作,而且也希望這個工作特別的適合自己,所以大家肯定還是需要注意有關問題的,這樣的話我們才能夠找到適合自己的工作,所以這些問題都有必要引起大家的重視,但是大家既然已經選擇跳槽了,這個時候就應該注意這一點,如果這個工作不適合你,那麼大家也不能夠選擇這份工作,否則你的職業也會受到一定的影響。所以大家一定要理智一點,如果這個工作已經不適合你了,你也不能夠回到原來的工作崗位了。

二、我們應該怎麼辦呢?

所以大家一定要理性一點,如果真的不太適合你,這個時候你也沒有必要選擇這樣的工作了,否則你自己也會感覺非常的痛苦,所以這些問題一定要引起大家的重視。我們應該理智一點,如果你覺得現在的工作不好,這個時候你也可以選擇辭職,但是大家辭職之前就一定要做好心理準備。

三、結語。能夠找到乙份好的工作是非常不容易的事情,所以我們也必須要理性一些。如果你真的想找到好的工作,那麼我們一定要注意有關的問題。

所以大家一定要努力地提公升自己,如果你自己特別的優秀,那麼大家肯定是能夠找到好的工作的,所以大家一定要努力一點,而且也必須要理性抉擇。

7樓:數位技術小輝

不能。因為回到原來的公司是很尷尬的,而且領導也不會再次重用你了,所以我認為不能回原來的公司。

8樓:史蒂芬斯

不會回到原來的公司了,既然選擇跳槽,說明原來的公司也不適合自在的發展,不到原來的公司,也不會有很好的發展。

9樓:網友

最好還是不要,因為離開的時候就已經和原來的公司沒有任何關係了,再回去只會讓老闆和自己都變得很尷尬。

職場中自己該不該跳槽?應該在乙個公司待一輩子嗎?

10樓:我是乙隻皮皮鴨

俗話說「跳槽窮3月,轉行窮3年」在乙個單位做得好好的,能不換工作就不要換工作,因為一旦換了工作就意味著要在經濟上艱苦一段時間,另外還有環境、人脈等等需要重新去熟悉去建設,這對於我們來說花費的精力財力是非常大的。當然,這也不是說無論什麼情況我們都要在原單位待著,也要分具體情況。當老闆或者領導故意刁難的情況就要考慮離開了,這樣的環境給自己的壓力是非常大的,不僅影響自己的情緒和動力,還毫無前途可言。

當老闆開始對客戶不負責任的時候就可以考慮離開了。老闆的態度也就代表了公司的命運。有乙個連客戶都毫不在乎的老闆的公司是根本沒有真正的規劃的,而且也是隨時都有停掉的可能。

當自己的行業完全飽和,而自己的老闆又不追求轉型或者進步的情況下,也可以考慮儘早離開,在乙個沒落的行業隨波逐流是毫無意義的,越是年齡大的時候你就會發現時間過得越快。要儘快的進入到有前途有未來的行業中,趁著自己還年輕儘快的掌握實用的技巧和知識才不會被淘汰。當自己超過35歲時不要輕易換工作,很多公司招聘的年齡上限是35歲,所以如果我們輕易辭掉工作的話,再找乙份合適的工作會很難。

自己掌握了行業知識,有老客戶積累時不要輕易換工作。要在這個行業虛心學習,讓自己的影響力不斷地擴大,即便是有一天不在公司上班,自己也能依靠這些籌碼去找乙份同行業工作或者乾脆自己幹。

11樓:網友

我覺得看情況吧,如果你入了乙個很好的公司,各方面條件待遇都不錯,在乙個公司待一輩子也未嘗不可。

但是如果公司一般,你還有更好的選擇,或者更好的方向,那就應該跳槽,樹挪死人挪活。

12樓:沅水彎彎流

職場中自己該不該跳槽,這要看你自己事業發展和你自己對目前工作的看法。當然,如果你喜歡乙個單位,他的企業文化你認可,工作你做得得心應手,各方面的關係你也覺得很融洽,在乙個公司裡,呆一輩子也是非常好的事情,你一定會成為這個行業的行家裡手。但是現在時間發展很快,人們的思想和觀念也在變化,行業也在善變,所以跳槽好像成了司空見慣的事兒。

我覺得就是看形勢看心情,自己來把握吧。

13樓:生活小助手小小路

說實話,如果在這個公司過得也蠻好,同事也相處融洽,那就沒必要跳槽,因為你去新的公司,要熟悉新的環境,新的同事,感覺會很麻煩!但是如果你有更好的發展,那就可以跳槽。

14樓:匿名使用者

跳槽意味著自己要進入到乙個新的環境。有很多需要重新適應的地方。所以在跳槽之前你難免會覺得焦慮和彷徨還有不安。

而有些人等到迫不得已離開這個崗位的時候才會考慮自己到底是不是要跳槽?這個時候呢,相對來說已經比較晚了。所以如果你現在很猶豫的話,你不如問自己幾個問題,第乙個問題就是額,一兩年前進入到公司的,你和現在進入到公司的你有什麼不一樣?

第二個就是來說就是你現在的工薪水平薪酬跟同行業的人員相比是什麼樣的情況?三就是你跟你團隊的小夥伴們一起合作起來,或者你的頂頭上司啊,這些一起共事下來,你覺得開心嗎?當你自己問完自己這三個問題,以後,我相信是不是該跳槽你心裡就應該有答案了?

15樓:有個匿名使用者

樓主,你好。

該不該跳槽。

就要問自己。

你在公司得到你想要的了嗎?

公司給你,你想要的了嗎?

應該在乙個公司待一輩子嗎。

就要問你自己。

你要不要公升級?做大做強。

你想不想公升級?做大做強。

活不下去了怎麼辦,覺得自己活不下去了該怎麼辦?

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