1樓：網友
你在工地受傷了，雖然你自己交農村合作醫療，但是你看病的時候如果沒有先進行報備，那麼可能你就不能夠進行報銷，還有如果真的能夠報銷，報銷完之後含悔的醫藥費可能老闆就不會沒攜給賠償了，像這樣在工地上受傷的，一般都是讓老闆全款賠付醫藥費和誤工費枯老伏的，誤工費當然是需要給的，要不要得到，按理說當然要得到，但是估計很難要得到。
2樓：高樂高原創
如果你是因為工傷意外而住院的姿歲，就算你交了農合的 他也不會給你報銷的，因為農業合作的這種醫療保險 只會報銷疾病 你屬於工傷 不在這個肆滲範圍內 ，所以你的住院費用還裂冊脊有誤工費 需要你的老闆給你承擔。
3樓：諾採傑
當然可以，工地受傷應該是公升橋工地上報銷你一切的費用，而且雖然說你有新農合，但是農合報銷一部分，其餘的應該由單襪罩位來出你的誤工費以及以後的休養營養費作為吵好猛單位都應該給你出。
4樓：清風與柿子
可以要啊，這個是工遲悔傷，別說誤工費了，營養費都消攜可以要的。自己的農合也不是能全部報銷的，可以問老闆要補償，不管多少，這也是老闆題恤員工的一種態碼橋正度。
5樓：盛世華章潤天下
新農合只能報銷醫藥費，誤工費是不能通過農合來處理的，所以應該找老闆協商。
6樓：勝輝解析生活
可以新農合報銷。
工地上還應該投保團體意外險，也可以報銷。誤工費可以找老闆協商解決。
7樓：帳號已登出
對於發生意外所造成的經濟損失，可拿態以通過農合報銷帶敏孫一部分，其他的一部分還是需要和老蠢鏈板去溝通，老闆，既然讓你去報銷一部分，也是說明老闆想承擔一些，少承擔一些費用，所以他也是會給你誤工費的。
8樓：沐霖情感理療閣
在工念銷譽地鬥殲受傷出院後，老闆讓你們自己找農合報銷，我認為當然是可以要回誤工費的，畢竟農合報銷只是針仔段對住院裡，並沒有涉及到相關的戶口費，所以你可以跟他提出來，讓他支付相關的誤工費。
9樓：咪咪的休閒時光
你好，當然還是需要誤工費的呀，而且在這方面的報銷標準還是比較高的。
10樓：戊綺利
工地受傷出院以後檔畝，老頃蠢舉板讓我們自己的農合報銷，農合報銷是可雀碧以的，但報銷完剩餘的部分就要申請，可以讓誤工費賠償的。
11樓：教育心理師
這個當然還是可以，要這個誤工費的，但是這個誤工費你只能夠找你的老闆去要，農合這邊是不會給哪塌你宴瞎報銷這種費用晌緩空的。
12樓：旅行中的美食
工地受傷後屬工傷，老闆讓你自己報農合這是不合法的，報睜弊了農合剩餘的也應該由老慧喊板支付，工傷誤工費也前早野是應該給的。
13樓：東方木孑
當然能和老闆要誤工費，猛談因為你衡知橋是在工地上受傷的，這屬於工傷，因此，老闆是有義務咐猛向你支付醫療費和誤工費的。
14樓：網友
當然可拍寬扒以要誤工費了。因為你們這個應該屬於工傷啊。通常情況下，老闆應該給你們保巧明這個意外傷害保險的，或襲昌者保這種工傷險呀。
15樓：淮枳枳枳
當然不能了。按照規定工地受傷屬於工傷，老闆還應該出醫藥費，不應該讓自己農合報銷。
16樓：網友
如果你在工地受傷，出院後，老闆讓你自己農合報銷，那麼也是要老闆要付給你誤工費的。
17樓：故鄉的雲兒
工地受傷出院後，老闆讓你們自己農合報銷，可以要誤工費和營養費等。
18樓：小朝說社保
你好，這種情況的話，你們是可以要求的。然後呢，這個新農合報凳神銷的話。如果你們老闆要給你們買保險的話，你們還會有乙個昌叢工傷保棗迅虧險的呀。嗯。
19樓：情感智多星
誤工費是誤工費，當然要回來，這是國家規定必須給的。
20樓：感恩世界感恩未來
工地受傷的情況，正常農合是不給悔茄你報銷的，你害怕也可以在報銷之前跟老闆談，就說讓他先給你誤工費談數，營含前首養費等等。
21樓：網友
既然自己屬帆茄於工傷態豎察，應該享受工傷保險待遇，出院之後也能夠纖氏得到新農合的報銷，當然工地也應當承擔自己受傷過程中的誤工費。
22樓：樂天啟
工地受傷老闆是要負責的，除了農合報銷，餘下部分老闆應該給報銷，當然包括誤工費。
23樓：念雨星
工地受傷，出院後，老闆讓我們自己農合報銷。誤工費老闆還是要出的，營養費老闆也要出。
24樓：網友
工地受傷的時候都是有工地補助的，自己要是農合報銷的話更得超功率，要誤工費了。
25樓：網友
實際來說，你屬於工傷級的遲虛鍵，老闆讓你使用農合來報銷是不合理的，另外，誤工費譽野和護理費，醫藥費都應該由老闆出，如果他不出這筆錢，碼巧你可以到仲裁那裡去起訴他。
26樓：陽光的碣石客
這種情況應洞御該屬於工傷，老闆該出錢為你治納芹巖療，現在讓你報新農合，自己還要出一部分錢，不合理。首仿你們可以要求老闆補上自己出的錢，並且給開誤工費。
27樓：我哦加
這個當然了，工地受傷過以後，老闆讓你棚空銷們自己新農合先報銷，然後如果鏈遊是真實在工地上受傷的話，其他的虧虛費用也是可以報。
28樓：網友
應該索要，你可以自己報銷，但是工地老闆是必須要承擔其他一些損失的，並且給予一些補償的。
29樓：予你世間盛情
可以索要誤工費呀，為什麼不可以呢？你是由於工作受的傷，所以應該有工傷保險的呀。
30樓：祿中
工商肯定是需要老闆去賠償，你們誤工費，包括住院費的，他這個不是農合報銷的範疇。
在工地上受傷了，工友把我送到醫院交了住院費，這錢是該我出還是老闆出？
31樓：霏兒媽咪聊健康
應該老闆出，工地受傷屬於工傷，老闆應該負擔醫藥費，但你這種情況有點特殊，工友把住院費交了，是人情，如果老闆不能及時支付，就要自己先墊付，把住院費還給工友，不能讓工友傷心，他沒有義務承擔你的住院費。
應該老闆支付
在工地受傷，多數都屬於工傷，這時的住院費應該由老闆出，因為老闆是工地的實際負責人，工人在工作期間出現意外需要**住院時的費用都需要老闆來承擔，這時需要及時與老闆溝通聯絡，讓他支付住院費，如果他不能及時支付或者不想支付，則可以向有關部門投訴他，甚至申請勞動仲裁，或者直接向法院起訴，維護自己的合法權益。
要把住院費先還給工友
在工地受傷工友把我送到醫院支付了住院費，這是工友的行為是值得點讚的，是一種大義的行為，也是一種有愛心的行為，所以這個錢不應該讓工友來墊付，如果老闆不能及時支付住院費，那麼就應該由自己來承擔，應該先拿錢把住院費還給工友，不能讓工友既出力還出錢，最後還傷心，容易影響兩個人之間的感情與道德也不符。
看看有沒有工傷保險
在工地受傷以後，要及時與工地的負責人聯絡，看看自己有沒有工傷保險或者意外保險，如果有的話要及時向保險公司報備，這時保險公司可能會支付住院費，如果不能墊付的話，在後期也會對住院費進行報銷，這時誰承擔住院費已經不重要，但不論是老闆還是受傷的個人，都應該把住院費及時的還給工友，最後再與保險公司協商看看如何理賠，保險公司理賠的時候應該有乙個底層的基數，超過那個基數以後才會進行報銷，具體要看投保了什麼樣的保險。
在工地受傷以後，雖然住院費應該由老闆來出，但工作的時候也要注意安全，即使自己不需要出住院費，但受傷住院也會有很多不好的影響，自己的身體健康受到危害也是一件大事，嚴重時會影響終生。
32樓：優優很八卦
這錢應該是老闆出。在工地上受傷就是工傷，老闆有出錢看病的責任，同時這也是符合勞動法的，合同也是這麼規定的。
33樓：會種田的機械師
當然是應該你的老闆出，因為你在工地上幹活受傷，這屬於工傷。
34樓：創作者
這個錢是由老闆出的，因為在工地上受傷了，所以這也是屬於工傷，如果老闆不出錢的話，也可以去法院上訴，或者是去當地的勞動局申請仲裁。
自己幹活受傷可以農合報銷嗎
35樓：黃帥
法律分叢伏析：不報銷。在工地幹活受傷屬於工傷保險的範圍，新農合是不報銷的。
同時，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法汪鄭盯規規定應當認定為工傷困和的其他情形。
工地幹活受傷農合報銷嗎
36樓：安卓
不報銷。在工地幹活受傷屬於 工傷保險 的範圍，新農合是不報銷的。同時，職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 需要暫停工作接受 工傷 醫療的，在 停工留薪期 內，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷保險條例 》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事仿雹梁故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴備運力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或肆運者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政 法規 規定應當認定為工傷的其他情形。
工地幹活受傷新農合能報銷嗎
37樓：小王**
律師解答不能。律師解析槐鉛派不可以報銷的。
存在第三方責任的如發生人身傷害產生的醫藥費依法由第三責任方承擔，如交通事故、醫療事故、工傷等均不得納入新農合的報銷範圍。
新農合一般指新型農村合作醫療。
法律依據工傷保險條例》第十七條：
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行激笑政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人鉛賀單位負擔。
在工地受傷後住院後報銷的費用該給誰。住院期間的醫療費都是老闆給的。出院後報銷的費用該自己留著嗎？
38樓：
摘要。您好，很高興為您解答該問題！
**工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。經勞動和社會保障部門認定為工傷後，參加工傷保險統籌的，對已發生的符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用，由用人單位向經辦機構申報結算；繼續發生的符合工傷保險**支付範圍的費用由經辦機構向工傷保險協議合作醫療機構結算。用人單位到經辦機構報銷工傷醫療費用需要提供以下材料：
1.工傷認定通知書、診斷證明；
2.工傷者本人身份證影印件；
3.門診病歷影印件、收費發票、處方影印件及相關檢查、化驗單據影印件；
4.住院病歷影印件，住院證、出院證；
5.出院費用清單、每日清單、住院收費發票；
6.經辦機構認為需要的其他相關材料。
在工地受傷後住院後報銷的費用該給誰。住院期間的醫療費都是老闆給的。出院後報銷的費用該自己留著嗎？
您好，很高興為您解答該問題！**工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。經勞動和社會保障部門認定為工傷後，參加工傷保險統籌的，對已發生的符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用，由用人單位向經辦機構申報結算；繼續發生的符合工傷保險**支付範圍的費用由經辦機構向工傷保險協議合作醫療機構結算。
用人單位到經辦機構報銷工傷醫療費用需要提供以下材料：1.工傷認定通知書、診斷證明；2.
工傷者本人身份證影印件；3.門診病歷影印件、收費發票、處方影印件及相關檢查、化驗單據影印件；4.住院病歷影印件，住院證、出院證；5.
出院費用清單、每日清單、住院收費發票；6.經辦機構認為需要的其他相關材料。
出院後報銷的費用要看您後續是否有其他問題，沒有問題的話，可以與單位進行協商。沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。
工地受傷沒申報工傷，老闆想給康復治療後私下解決
職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。申請時需提供 工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。法律依據 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單...
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屬於工傷，向當地人社局申請工傷認定，沒有勞動合同，先申請勞動關係仲裁。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履...
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