1樓：samsamdong在旅途
職場中有一類人，他們往往很有能力，但又害怕被選中做領導。面對這種情況，要積極地除錯自己的心態，提公升自信，面對公司給自己指派的任務，做到充分準備，將「領導」這一身份平民化。<>
有些員工自己沒有很有能力，但是在職場中往往不願意表現出來害怕，因為太過於顯山露水，招致他人的嫉妒或是「暗算跡顫穗」。同時，他們也害怕領導注意到自己的才能，而將自己提拔成得力干將。面對這種情況，一定要積極投訴，注意要提公升自己的自信心，不斷地給自己心理暗示，認為自己是很好的，能夠姿卜勝任領導的職位。
長久的對自己進行自信心提公升是有助於自己在這一職位上做的長遠。<>
當自己因為能力高而被選拔成領導，這時候，出於對工作的負責，要做好準備，要按質按量的，根據公司的要求，還去準備自己所要做的事情，以及接下來領導員工所要佈置的任務。在與下屬溝通的過程中，注意調節好自己的言行，適當的時候可提前將自己所要表達的話寫下來反覆練習，這樣才能夠在一定程度上減輕自己的壓力，和下屬員工做到更好的溝通。<>
如果自己有幸被選上當了領導，一定要注意自己的領導身份平民化，儘管在職場全線上可能要比一般員工多一些，但說到底也是平凡人，沒必要把這個職位看的那麼重。儘量的對事不對人，在與洞鋒下屬員工合作的過程中，以尊敬平等的態度對人，不要拿領導的架子去壓人，只有這兩天能夠更好的與同事進行合作。
在職場中，該展示自己能力的時候就要自信，大方的展示出來，假如被選拔成領導，則需要更加註意自己的言行，把握好做領導的度，這樣才能夠助力於自己的職業之路走得更遠。
2樓：云云說教育
自己有塵燃能力，但是又害怕當上領導，最直接的調節辦法就是告山耐訴自己每個月可以多出幾千塊，當了領導很多事情都不逗兄春需要自己一手去做，可以將事情發放給下屬，從這一點來看也節省了自己很多的精力。
3樓：李佳楠那男
可以去提高自己的能力，遇到任何不懂的問唯敬題都應該去詢州桐問自己的領導解指跡慎決，才可以調節自己。平時也應該多加培訓，多去補充自己不足之處。
4樓：曉娟學姐
提高工作能力和經驗。會提高自己在生活中的不足之處，才可以調節自己頌輪，會讓自己成為乙個優秀的悄櫻橋人，也可以有啟猛乙個非常好的身份。
5樓：啥地方
這種情況下應當擺正自己的態度，既然自己確雀汪實有能力頃胡仔，就應該多做出一些貢獻，這樣也會有更多做世的發展機會，趁著年輕多去闖一闖。
怎樣才能讓領導害怕自己？應該怎麼做？
6樓：霓虹說教育
我不知道你為什麼會有這種想法，因為多數領導根本就不會害怕自己的員工，反而員工會害怕領導。
如果你是乙個職場老好人的話，你所需要做的事情不是讓粗拍領導害怕自己，而是儘可能讓自己成為乙個有分量的人。如果你單純想跟領導做對手的話，我勸你最好不要這樣做，因為員工和領導的實力根本就不在乙個量級，員工的直屬領導也會直接影響到員工本身的工作問題，所以你需要儘可能多去站到領導的角度來想問題，並且主動成為領導的乙份子。
你沒有必要讓襲凳薯領導害怕自己。
不管你是否想讓領導害怕自己，也不管你用什麼方法，你沒發現領導根本就不會害怕身邊的員工，領導的身份也意味著領導不可能害怕身邊的員工。當你明白這個道理以後，你會發現自己根本就沒有必要跟領導站到對立面。
你需要嘗試讓自己變得主動一些，同時讓自己變得有分量一些，而不是跟領導的做事拍者。<>
你可以嘗試樹立自己的做事原則。
如果你在工作的過程中非常委屈的話，你完全可以通過適當的方式來樹立自己的做事原則。如此一來，你會發現身邊的同事和領導會越來越尊重你，你的職場分量也會越來越重。對於你個人來說，你要讓自己變成乙個不好說話的人，千萬不要因為各種莫須有的理由而隨便幫助身邊的同事。
你最好和領導站到同一方向。
我個人非但不建議你想辦法讓領導害怕自己，反而非常建議你和領導站到同一方向。因為在職場裡，每個人的工作都是由自己的領導所決定，員工也需要儘可能多去主動幫助自己的領導。當員工對領導產生的工作價值越來越多的時候，你會發現領導不僅會非常喜歡你，你的職業生涯。
也會非常順利。<>
7樓：生活達人徐胖妞
首先應該要提高自己的能力，並且一定要和別人打好關係，這樣才能夠讓領導害怕自己。
8樓：原亮天歸配度
我覺得存在乙個公司不模早頃必旦陸要讓睜棚領導害怕自己，你應該讓領導賞識自己，使自己的職位高公升，從而有很好的發展前途。
9樓：阿斯達歲的說
我覺得首先一定要有很強的能力，而且做事要有原則，膽大心細，樹立人人平等的觀念。
想要讓領導害怕自己，不敢拿自己怎麼樣，應該怎麼做？
10樓：韓諾諾
最好的辦法就是展現出自己的能力，這樣領導就不會隨便拿捏你了。
11樓：放手的田園
對於這瞎跡蘆樣的情況，你應該努力調整自州悄己的心態，保持虛心的學習態度，多跟磨帶老員工請教學習，也要不斷提公升個人的能力，從而讓領導欣賞你。
應不應該怕自己的領導
12樓：
摘要。不要畏懼自己的領導哦，要有自信心，跟領導正常的溝通，批評你你就改進，學習他優秀的地方哦。
您好。不要畏懼自己的領導哦，要有自信心，跟領導正常的溝通，批評你你就改進，學習他優秀的地方哦。
怕領導只會在職場上畏首畏尾，得不到提公升哦！
祝您生活愉快！
我在我現在的公司，前期老闆安排給我螞乎的工作做的不好，怕老闆把我開除，覺得。現在想之前的事情已經發生了，無法改變了，現在好好做，老闆如果不滿意，想把我換掉找別人做就換吧！只要自己知道身體健康，才是最重要的，不碰畢想為了完成工笑物芹作加班到很晚才休息。
我也告訴自己不要怕老闆，只要自己盡力了，真不行就換工作。
對啊工作不要太糾結，做的不開心就換一家哦。
好的，謝謝您。[比心]
不客氣。
我害怕領導怎麼辦？
13樓：無葦
們害怕的不是領導這個人本扒神罩身，而是他代表的身份、地位、能力。想想看在路上遇到的陌生人，即使他是再大的領導或老闆，你不認識更不知道他的身份，那麼你會害怕他嗎？當然不會。
我們因為害怕領導春鬧而退縮回避，一旦有了退縮和迴避就會一直這樣，這其實是一種交往障礙，就會無法掌握這種社交技巧，久而久之會陷入一種惡性迴圈。
導致害怕和領導接觸的原因？
1、害怕社交，害怕權威；
2、對自己不夠自信，對工作完成度不夠自信；有自卑心理；
3、有什麼把柄在領導手上，對你有威脅；
4、心態上面有問題，有壓迫感；瞎州。
5、大膽猜測一下，你可能是女性，並且你的領導對你有過窺覬之心。並且有過性騷擾，你害怕見到他。
解決方法，心理暗示自己對沒有什麼可怕的，如果你有把柄的，那就辭職吧。女性的話，因為遭受了領導的性騷擾或者某種暗示，那就只有一點，提醒他絕對不能這樣，要不就告他。
謝謝你。。
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