1樓：我要登出
不是的。是企御扒含業和個人共同繳納。這幾個險種都是個人繳納的少。
企業繳納的多。公積金好像就是個人繳納是此灶8%。企業補充繳納12%。
2樓：峰林桃
首先給你正確的，國企必須繳納「五險一金」。五險一金是指：養老保險：單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險：單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險：單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳；
生育保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳（有的單位沒有此項保險）。
住扒信房公積金：單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%。也有人企業是個人繳納9%，單位繳納12%的。
這塊有的單位往往是自己交的越多，單位給你繳納的也越多，退休以後非常合適。春粗輪要知道2010年以後退休的，實行的是統籌社會保凳扒障，是繳納的養老保險金越多，退休後拿的退休工資就越高。公積金也一樣。
雖然現在少開一些錢，但對以後是有好處的。
3樓：fly忙中偷樂
個人部分需要自己繳納，這一部分不交稅。
五險一金可以僅由企業全部承擔嗎？
4樓：心羽財經
1.一般情況下是不可以由企業全部承擔，當然企業同意為你全部承擔是可以的。但是企業基本不會這樣做。
2.五險一金。
都是單位和個人各承擔一部分，五險是單位承擔部分較多，大概是總額的三分之二左右，個人承擔部分是三分之一左右，具體以各地政策為準，公積金單位和敗春個人各承擔一半。
拓展資料：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險。
醫療保險、失業保險、工傷保險。
和生育保險及住房公積金。
在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。 [1]
2016年3月23日「十三五」規劃。
綱要提出，將生育保險和基本醫療保險。
合併實隱殲施。
這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2017年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。
第一批的試點地區包括河北邯鄲。
山西晉中、遼寧瀋陽。
河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合併之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
辦理：1)社保、公積金開戶。
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記灶枯衝號。
2)增減員。
單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
3)確認繳費基數。
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
4)五險一金繳費。
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
5樓：危捷仵晏如
不可以正配由企友困業全部承擔，當然企業同意為你全部承擔是可以的。
社保和公積金賬戶是唯一性的，身份證號碼是唯一登陸，所以是你的東西永遠都是你的，你可以放心，辭職了或者買房子了或者退休了，就可以提取公積舉告指金了。
國家規定五險一金必須交嗎
6樓：王俊傑
法律分析：不是。但是繳納五險一金享受國家保險待遇。
法律依據：《社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
國家規定企業必須交五險一金嗎
7樓：郭凱
五險一金企業必須繳帆螞殲納。用人單位未按物肆時繳納五險一金的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納，並加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，將被有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
勞動法》第72條社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險法》第58條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
五險一金是國家法規必須繳納的嗎
8樓：王巖
法律分析：五險一金涉及到日常生活和經濟生活的方方面，範圍很廣，五險一金不僅是一項國策，也是一項福利，更是一種保障，很有必要繳納五險一金。指亮。
只要是在正規的公司上班，簽訂了勞動合同，銀森那麼就會給你繳納五險一金，即使是在試用期，我們也是有「五險」的。這不是你想不想要，不是你能決定，也不是公司能決定的事情，是法律規定，強制性執行的。除非你所在的單位不是很正規。
法律依據：《中鋒逗畝華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
公積金管理條例》 第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，並辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。 單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記，並辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
五險一金是法律規定必須交的嗎,五險一金是法律規定企業必須給員工交的嗎？
五險是法規的，一金不是法規的。五險 指的是五種保險，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。五險一金繳納比例如下 養老保險繳費比例 單位...
國家規定的五險一金標準是多少，國家規定的五險一金的繳納比例是多少？
養老保險繳費比例 單位20 個人8 醫療保險繳費比例 單位10 個人2 3元失業保險繳費比例 單位1 個人0.2 工傷保險繳費比例 單位每個月為你繳納0.5 個人不繳納 生育保險繳費比例 單位每個月為你繳納0.8 個人不繳納 公積金繳費比例 根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳...
法律規定過馬路一定要走斑馬線嗎國家有法律規定非機動車過設定有斑馬線的十字路口時，必須從斑馬線上經過嗎？有規定說必須下車推行嗎？
是的。道路交通安全法 第六十二條 行人通過路口或者橫過道路，應當走人行橫道或者過街設施 通過有交通訊號燈的人行橫道，應當按照交通訊號燈指示通行 通過沒有交通訊號燈 人行橫道的路口，或者在沒有過街設施的路段橫過道路，應當在確認安全後通過。第六十三條 行人不得跨越 倚坐道路隔離設施，不得扒車 強行攔車或...