跳槽到了乙個遠超自己能力的公司和職位,該如何生存下去?

2025-05-22 08:23:35 字數 4086 閱讀 5125

1樓:一糯星座助眠

能夠跳槽到一家高於自己真實能力的公司,說明你的自我職業價值包裝能力還是非常精彩的!你會有種自己都不敢相信的喜悅和成就感推動自己繼續前行!你需要面對最大的障礙就是自己能夠成為簡歷中包裝重塑的人才,來去面對新公司的更高階別的挑戰。

自信心的真實打造是你能否勝任更高職位的關鍵。在職場最終的結果就只有三種,堅持留下、主動離開、被迫離開。不論你的就職崗位是得心應手、高攀不起還是超出自己能力範圍!

你的這次機會反正也是意外得來,光腳不怕穿鞋的,沒必要瞻前顧後!錯過這次機會,你也許再也沒有能在這樣高階別的公司和重要崗位上實戰你自己想法和才華的機會了!

打破了原有的工作常規,形成了較大的工作壓力。挑戰原有的一切,壓力變動力,會成就不一樣的自己。而這些壓力很多是自己給自己的消極自我暗示。

在連續受挫幾次後有一段時間每天都特別不想去上班,一到單位就充滿了焦慮,總是擔心自己在同級別的同事裡會不會差的特別明顯,怕幫助自己的領導失望,怕自己帶的小朋友跟著自己很窩囊。

但是實際上都是自己在消極暗示,同事自己的事情忙不過來,根本不關心你的情況。一般只要不是太苛刻的領導都願意幫你解決問題。小朋友們比起做專案可能還是更關係團隊中相處是不是舒心。

事實上堅持了大半年後,感覺比剛來時好了很多,一方面慢慢的工作會開啟局面,再一方面也學會自我調節和適應。退一步說,實在做不下去了,這段經歷也讓自己的簡歷增加了含金量不是。隨便找個冠冕堂皇的離職理由,一轉身就可以再戰江湖。

職場人士都知道,在乙個地方待著等加薪遠不如跳槽漲得多。

2樓:金牛

在工作的時候一定要努力,也要經常加班,也要注意自己的一言一行,也要經常和領導彙報工作,如果有不會的難題,一定要問老員工,而且也要注意自己的態度問題,千萬不要太驕傲。

3樓:是顧言吖

自己要多和同事打好關係,多觀察別人的工作狀態,平常要多和人們聊工作上的事情,努力做好自己的工作。

4樓:番茄味雞腿堡

這個時候一定要學習,多和有經驗的人請教,提高自己的能力,一定要多努力,多下功夫。

跳槽到乙個遠超自己能力的公司和職位,應該如何是好?

5樓:葬身北海道

要好好表現,先努力通過試用期。1.利用一切可能的時間和機會,快速彌補你各方面能攜卜力的不足,至少讓你的工作輸出辯鎮穗過得去;旅空2.

讓直屬上司看到他對這份工作的熱愛程度,以及試用期內可見的成長和進步。 我認為任何管理者都不會願意給乙個成長迅速、進步很大的下屬機會。

6樓:羅文

應該不斷的去學習,提公升自己的能力,遇到不懂的問題可以去問領導,也可以去問派銀備老員工,情商一定要高一些,這樣塵毀就能夠讓自己跟這個職位相匹配了搏陪。

7樓:金牛愛仕達

你應該提高自己的綜合實力,虛心向別人請教,努力讓自己可以勝任這個崗位,平時多和領導員工交流溝通。

跳槽到了乙個遠超自己能力的公司和職位,會有什麼樣的後果?

8樓:好久上課上課

可以換工作到乙個遠超自身能力的公司和職位是一件很好運的事兒。可是你剛完的過程中一定會很痛楚,並且很擔憂,感覺自已確實太微不足道了,能力和其他人差一大截,許多事兒做不太好,擔心不小心便會喪失這一得來不易的機會,很有可能還會繼續常常被領導幹部罵。自然,在這個環節中,你能學得許多的物品,你的生長的速度會迅速,你能掌握到許多之前我不知道的技術和領域內的內幕等。

如果你換工作到乙個遠超自身能力的公司時,要儘早學習培訓彎正,把握崗位必須的專襪灶業技能,好好地進行手裡的工作中,與此同時解決好與領導幹部、朋友的關聯,那樣就能真真正正變成這一公司的乙份子,不然你也就會淘汰。在我們面對能力達不了的職位規定時,大家只有大步走往前,不然這些志在必得的最強者,隨時隨地很有可能佔據了你的部位。

如果你能力做到甚至於高過這一職位時,有關能力與職位不配對造成的不良影響,那樣的問題早已被你拋在腦後,不當一回事了。因此,要想留到不屬於自身的部位,就該有留下的信心和讓別人閉上嘴的能力。必須面對較大的阻礙便是自身可以變成個人簡歷中外包裝重構的優秀人才,去面對新公司的更高階其他考驗。

信心的真正打造出就是你能不能擔任更高一些職位的重要。

在職人員場最後的結果就僅有三種,堅持不懈留有、積極離去、迫不得已離去。無論你的任職崗位是遊刃有餘、高不可攀或是超過自身能力範疇!你的此次機會總之也是出現意外獲得,赤腳不害怕穿鞋子的,沒必要猶豫不決!

錯過了此次機會,你或許告鬧扮再也沒有能在那樣高階其他公司和關鍵崗位上實戰演練你自己念頭和才能的機會了!

9樓:王芳芳麼麼噠

可能會受到人排擠,也會讓領導覺得自己在生活中是沒有能力的,早梁態並渣謹且陸源不會看重自己不會提拔自己,也會讓自己一直在乙個崗位當中,會讓同事欺負自己。

10樓:路邊的風兒

我認為如果不及時追趕的話,會被公司所淘汰,因為你能力和職位不匹配,在工作中就做不到面面俱到,會出現悔蠢很多的紕漏盯攔和失誤,造成不良的影響,引起凱前胡領導的不滿。

11樓:金牛愛仕達

我覺得可能會稿枝因為自己自身能力不夠,影響工作進度,可能在工作中會出現偏差,可脊敬核能會受到領導或者同事的白眼,櫻掘時間長了可能會被開除。

12樓:阿斯達歲的說

如果是扮公升友這種情況的話,你的後果只有是被看不起廳槐,會過得笑仔非常的艱難,非常的尷尬,會不被人待見的,而且非常容易被勸退。

13樓:羅文

會讓自己成為更優秀的人,如果已經超越自己能力的話,你就會去悶帆迅學習,螞此去學習很多的專業的知識,這樣就能夠成為更優秀的轎談人。

跳槽到了乙個遠超自己能力的公司和職位,會有什麼嚴重的後果?

14樓:一點易滴

請題主從頭瀏覽所有。依據目前資訊,幾乎所有人都認為,題主已經完成了一件非常nb的事情。在已經有6年工作的情況下,完成了從小公司到大公司跨越。

大型外企,行業全球領先者,公司的hr招到了乙個能力和職位嚴重不匹配的人?請不要侮辱我的同行好不好?不是說他們的工作不會犯錯誤,我只是更傾向於相信他們選擇你是有理由的。

你自己覺得這些理由會是什麼呢?能力上、經驗上還是潛宴悶質上等等。回想你面試時的一些細節,並想想當時你的感受。

哪些讓你覺得簡直是神來之筆,有哪些是和你的面試官突然有心有靈犀的感覺。而這種感覺背後,你是在展現著哪些優勢和能力呢?這三個月的「痛苦」期可能會讓你放大所謂的「劣勢」,但我們千萬不要忘記你的優勢,這才是安身立命之本。

建議把你的注意力集中在你的優勢上,主要靠發揮優勢來化解你的劣勢,而不要捨本逐末,把所有的精力都放在補足劣勢上。這是策略上的建議。

說實話,我相信你身上會有一種很特別的優勢在,但是什麼,我很好奇,真的。如果願意,請私信,滿足一下我的好奇心。

其次,談談能力問題。就像我相信你一定有你特別的優勢一樣,我也同樣相信在能力上一定會存在不匹配。任何提公升和成長都需要經過必要的培養和訓練,只不過有人快有人慢而已。

其實,你大可以放鬆心態。無論去留,到目枯閉前為止,這個工作至少會給你帶來來兩個好處。第一,本身跳槽到這個公司就很nb(當然,前提是你自己梳理清楚nb在哪);第二,它讓你暴露在了非舒適區。

拼了,挺過去了,也就成長了。敗了,也無所謂,起碼經歷了,知道差那兒了,再找一沒祥裂個好機會概率更大了。

15樓:彩虹巧克力糖豆

很有可能激稿搏你在這裡一段時間就會被公司辭退,在此之前其實明祥你敬卜就可以先辭職了,以免最後鬧得這麼難堪,也挺尷尬的。

16樓:時間帶給我們的快樂

如果跳槽到乙個遠超自己能力的公司旅舉和職位,那麼你心裡虛鎮衫的壓力肯定很大,如果難以勝任的話,後果也很嚴重,可能會被辭差腔退。

17樓:cc老師職場老司機

職位遠超自身能力的時候,需要頂著壓力前行,稍有不慎碼念空就會情緒崩潰,能扛過這陣壓力的人,他的成長是別人難以企及的。聰明的人懂得藉助外力來為自己助高喊力,當自身能力有限,最快的提公升方法遲瞎就是學習別人的經驗,然後轉化為自己的知識,運用到工作中。

18樓:f但是

情況下會對你啟租滑造成很大的打擊,讓你變得不自信,會讓你每天面臨批評,影響到型稿專案的進度,還會影響到公司悄臘的聲譽和口碑。

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