1樓：小未來
我覺得應該選擇辭職。因為在工作的過程中經常被主管進行責罵，只會讓自己在工作的過程中覺得特別不開心。
我們每乙個人都希望自己在工作的過程中能夠擁有比較不錯的福利待遇。而且希望自己在工作的過程中，能夠通過自己的工作能力得到領導對自己的認可。<>
應該選擇辭職。
首先工作月薪1萬，這種薪資相對來說是比較不錯的。但是在進行工作的過程中，經常被主管進行責罵。對於只會讓自己在工作的過程中擁有一種特別不開心的感覺。
甚至會因為被主管責罵的原因，讓自己在工作的過程中擁有一種非常不舒適的感覺。因此我個人覺得在這種情況下應該選擇進行辭職。<>
重新找乙份自己比較喜歡的工作。
而且我個人覺得在進行辭職之後，也應該選擇在第一時間通過自己的工作能力找乙份自己比較喜歡的工作。因為只有從事自己比較喜歡的工作之後，才可以讓自己在工作的過程中又有一種非常開心的狀態。而且目前任何工作，基本上都會擁有比較高的薪資。
所以我個人覺得重新找乙份工作，同樣可以讓自己獲得月薪1萬的薪資待遇。<>
工作的環境非常重要。
最後我個人想說，無論我們在從事任何乙份工作的過程中，我們所擁有的工作環境都是非常重要的。只有在一種比較好的工作環境中進行工作，才可以讓自己在工作的過程中能夠擁有一種非常舒適和輕鬆的感覺。而且也可以讓自己覺得工作是充滿意義的，所以在工作的過程中也會表現出特別努力的狀態。
從而就可以讓自己擁有比較不錯的業績，並且在這種情況下讓自己擁有比較好的發展前景。
2樓：生活達人徐胖妞
應該要留下來面對這些事情，並且也能夠讓自己更加堅強更加厲害。
3樓：小長學姐
我覺得如果你的月薪比較高的話，那麼需要看這個工作的效益，如果這個工作比較穩定並且非常的輕鬆，那麼就應該留著這個崗位不能辭職。
4樓：旅遊小達人
應該直接辭職，既然對方在生活中對自己態度不是特別好的話，說明對方不是特別喜歡自己，並且可能會瞧不起自己。
工作月薪1萬，經常被主管罵，該辭職還是留著呢？為什麼？
5樓：二十年的吃貨生活
我認為這個需要根據自己的實際情況來看，如果工作待遇在當地很好，而且又難以找到類似的工作，還是應該繼續忍耐。每個月拿著1萬元的薪水卻經常被主管罵，這種情況自然讓人難以忍受，這時候我們究竟是應該選擇辭職，還是繼續留下工作呢？
首先，辭職並不是不可以，但一定要有前提條件。對於很多00後來說，他們沒有太多的社會經歷，再加上父母留下豐厚的資產，乙份工作對於他們來說並不重要，做事情自然可以隨心所欲，不高興了就直接辭職走人。但問題是我們每個人都有這種辭職的資本嗎？
當然不是。如果我們上有老下有小，全家人都在張嘴等著吃飯，那就絕對不能衝動行事，一定要先做好準備。
其次，可以考察一下當地的求職禪鏈市場。我們不妨趁著休息時間到當地的求職市場看一看，類似的崗位能夠獲得怎樣的薪資待遇，如果兩者相似那就可以考慮辭職的問題，如果自己的薪資待遇遠遠超過那些崗位，就一定要三思而後行了。畢竟很多好工作一旦丟了就再也找不回來，雖然在公司經常會被主管罵，但缺少了收入後我們連最起碼的生活都無法保障。
最後，我們還應該結合自己的能力綜合考慮。如果你是乙個很有能力的人，州襲飢而且擅長社交，有著非常豐富的工作經驗，在遇到合適的工冊返作時當然可以毫不猶豫的辭職。但是如果你本身能力欠佳，又不能很好的和同事領導相處，工作崗位也是隨時可以被別人所代替，那最好不要輕易辭職，畢竟獲得乙個好工作不容易，偶爾受氣在所難免，難道你能保證在新的公司不會遇到這樣的主管嗎？
6樓：配鏡劉老師
這個還是留著吧，現在工作不好找，錢不好賺的。
7樓：胖豬的旅遊玩樂
甚至會氏好遲因為被主管責罵的原因，讓自己在工作的過程中擁有一殲李種非常不舒適的感覺。因此我個人覺得在這種情襪臘況下應該選擇進行辭職。
8樓：夾竹桃
我認為應該繼續留下去，畢竟和誰過不去都不能和錢過不去。
二線城市裡工作月薪1萬，但經常被主管罵，該辭職還是留著呢？
9樓：小懂的賬號
能留著就留著吧，畢竟工資挺高的。
10樓：網友
二線城市，這樣的薪資算很高了，若是經濟壓力不大的話可以選擇辭職。
11樓：指南針指北針
月薪1萬，難道你連這都忍受不了嗎？換個是我我才不會辭職呢。
被主管管的太嚴，幾乎天天被說，想辭職？
12樓：最愛
如果因為公司或單位的規章制度，管理嚴格也是正常，畢竟大家都是各司族液其職，誰都想把自己的工作崗位做好，被嚴格要求可能當時心裡不舒服，又被說，那可以換種方式。
1.換個角度來看待，主管嚴格要求自己，天天被說，是否是因為自己沒有做好工作才會如此，反省自己的工作能力和行為，主管指出自己的問題，我們可以正視起來，然後學習不足之處，提公升自己的御判工作能力，努力提高實力，做出一番成績來，讓領導無話可說。如果領導還是挑三揀四，估計是針對你，可能某些人際關係出現了問題，這個看你自己如何化解了。
2.現在每個人都有自己的工作選擇，可做可不做，辭職是非常容易的事，無非不要工資跟自己賭氣，但意氣用事的結果吃虧的還是自己，能承擔自己的行為帶來的後果就沒事，不要怨天尤人，說遇人不淑，如果是因為工作能力問鎮穗改題，就算你換了個環境，依然會面臨的，除非自己創業做老闆了。
13樓：非我聞
準備好辭職，一切準備好後，找個機會懟他，不能慣著他，讓他見識下工人爺爺的拳頭。
14樓：兔子愛吃胡蘿蔔
這種情況盯謹蠢下，應該開始重新找工作。準備辭職。
每個公司的主管性格都是不一樣的，管理方式也各有不同，有些管的很嚴，有些就喜歡和下屬打成一片。但是被主管管的太嚴，天天被說這種情況只有一種原因，那就是你的主管已經非常不滿意你的工作狀態或者是不滿意你這個人，想要讓你自行辭職了。與其留到最後受到各種刁難，還不如從現在開始為自己找乙個新的工作，準備辭職。
你的工作能力也不是一蹴而成的，如果是單純能力問題就不會現在才天天說你。會發生這種情況證明你自己本身的能力沒有問題，那必然就是這段時間他對你產生了某種不滿，當然原因需要你自己去研究。現在已經造成了這種局面了，他肯定是不想繼續留你的，但一般公司是不會主動辭退你的，所以才會各種凱陪刁難你。
你忍下去也不會有好的結果，因為乙個不滿意你的主管無論你怎麼努力他都不會對你滿意的，所以也不要試圖改變自己。
我覺得這種情況辭職才是首選，不過不建議沒有找到新工作之前就辭職，因為公司不會主動辭退你的，你正好利用這段時間找到新的工作以後再辭職。而且既然已經決定了要辭職了，你的主管提出一些不合理的要求，你完全可以反駁他，沒有必要忍氣吞聲。晌喊。
工作月薪1萬，經常被主管罵，該辭職還是留著呢？為什麼？
15樓：網友
我有過這方面的經歷，以前我的主管就是乙個脾氣非常暴躁的人，雖然具有一定的能力水平，但是他的性格我真的完全接受不了，完全就是冷血動物。
無論乙個人心胸多麼寬廣，經常有人不斷的罵你，時間長了誰都會感覺到不舒服。這個問題似乎很糾結，因為有著穩定的月薪，但是主管總是看人不順眼。可是到底捨棄這份穩定的工作，還是繼續忍受，被主管罵，其實深層次的應該查出被主管罵的原因是什麼？
如果確實自己工作能力的問題，因為個人的疏漏導致了工作經常出現差錯，那麼就需要儘快的改正。如果是因為主管雞蛋裡挑骨頭，肆意的發脾氣，不論青紅皂白，不論多大點兒事兒，那麼這樣的主管，可能是心理有問題。
完全不考慮員工的主管，有誰願意繼續跟著他呢？因為沒人願意成為別人的出氣筒。那就不要再考慮是否要留下來了，只要有合適的機會，就趕緊離開吧。
雖然月薪可觀，但是這種針鋒相對的上下級關係，就算沒有心理問題的人，時間久了也會感覺到鬱悶，最後完全受不了。
可以悄悄的騎驢找馬，但是在這邊一天，還是要認真用心的工作。不過，不要繼續在這邊將就下去了。我也是因為原來的主管總是看我不順眼，後來感覺實在是承受不了這種壓力，就選擇了離開，到現在我也不後悔，不舒服就別硬撐著了。
16樓：青袂清
還是看公司的前景了，如果前景還是不錯的話還是稍微委屈一下也好的。
17樓：acbcf唐嫣
不應該辭職，因為每乙份工作都是非常不易的。
18樓：肥宅快樂
那還是要看有沒有前景，沒有的話可以考慮離開。
19樓：賞各地人文美景
看個人更願意要這份錢還是自尊。
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