1樓：花開時節
現在會端茶倒水，有眼力勁兒的人，在職場上確實有一點優勢，但是也不是特別的明顯。
不要被那些毒雞湯灌了腦子，情商高，人際交往能力強，確實有時候在銷售的時候，有一定的效果，但是在如今這個競爭激烈，嚴重內卷的時代，會端茶倒水有眼力勁，這種能力，越來越沒有多大的優勢。
現在在職場上，主要還是看你的核心能力，洞租綜合能力，你的人脈，你所掌握的資源，處理難題的能力，能否給公司帶來巨大的效益，能否讓公司走出困境。
如果僅僅只是會搞人際關係，情商比較高，只能在一些服務部門，後勤部門去幹一下，沒有多大的優勢和發展前途。
畢竟現在時代不同了，要求的是你的硬實力和硬核能力，不是靠忽悠，靠討好客戶就可以成功的，畢竟現在地主家也沒有多少餘糧了，都特別的冷靜，不敢隨便做出自己的選擇和判斷。
人際關係佔你成功的85%以上，不要再相襲顫廳拍隱信這些話了，喜歡拉關係，四處鑽營，以前也許會讓自己成功，但是現在越來越難了，這種能力在職場上，也沒有多大優勢了。
2樓：老胡同學的知識小店
有很大的優勢。情商智商高、執行力強的人在職場上有較大優勢。
3樓：匿名使用者
當然，這樣的人很容易被領導賞識，也容易和同事相處。
4樓：忘殘居士
肯定是有的，有眼力見的人去**都招人喜歡的。
5樓：1949的忘憂草
這樣的人在領導眼中能獲的一些好感，現在職場要獲得優勢，領導褲大租主要看個人的業務能力，業務態度和業績，僅是有眼光在領導面前端茶倒水，其他方面無突出成績的，在職場上不會仿睜有大的優勢的。胡兆。
6樓：網友
這是肯定的，說明他有察言觀色的能力，和能曲能伸的性格，所以會被領導安排在比較好的地方。
7樓：西峽口
雖然職場上有眼裡見的人不重要，但是會端茶倒水有絕胡肆眼裡見兒的人比那些沒有這樣的人要佔據優勢，畢竟領導也並轎是人，也需要基本的做跡生活。
8樓：不想吃飯
當然會有很大優勢 大部分人都喜歡銷鬧這樣的人 這算是積極主虧鎮罩動方面的乙個體現 有旅頃眼力見 自己就去做該完成的工作了 領導都省心了 誰會不喜歡呢。
9樓：跟著吃貨學美食
眼力見」不等同於「圓滑」，它是素質與教養的體現。
眼力見」不是要你油嘴滑舌、曲意逢迎地討好他人，而是與人為善，理解他人，始終保持一顆真誠、善良的本心，做到「眼裡有活，心裡有事」。
沒有「眼力見」，你只會成為集體中的被孤立者。
沒有誰該慣著誰。當你步入社會，你就會明白，地球不是在圍繞著你轉，所以不要把自己當回事。如果你沒有「握森眼力見弊皮氏」，那麼你遲早會被大家孤立。
你不顧及別人的想法，那麼別人也沒有必要來顧及你的感受。不懂得察言觀色，把握分寸，見機行事，久而久之，你只會被所有人嫌棄、孤立，租散直至拋棄。
10樓：軍四
是也不全是，租敗因為很顯情商，在職場上，會很得老闆青睞，老闆弊改顫會覺得你有眼力見殲鎮對你好感也會很不錯，但要是放在同事眼裡就是白班討好，阿諛奉承。
11樓：清晨在雲端
有眼力見，是一種見機行事的能力，是茄遲乙個人體貼和顫如李樂於助人的體現。有眼力見的人，能隨時根據自己身處的情境，主動為他人做出恰當的行為，讓他人感到方便、舒適和受橡山到尊重。
剛進事業單位，開會要給領導端茶倒水，這是正常的嗎？
12樓：隨遇而安
正常，因為一開始進裡面學不到東西，只能做一些基本的禮貌，慢慢的就會學到知識，讓你做專業的工作。
13樓：羅文
這是非常正常的，進入事業單位開會是需要給領導端茶倒水的，因為你自己需要學習很多的知識，而且需要領導帶你。
14樓：要天天喝
我認為這是正常的，因為這樣可以使自己顯得非常謙遜，懂得為人處事的方法，會讓領導更加看好你，讓領導記住你。
我剛入職，領導總是讓我斟茶倒水，這是為什麼？
15樓：網友
因為領導可能把你當成了他的小跟班小秘書了，或者是你的領導平時對下屬的管理並不人性化，所以你需要注意一下。
16樓：帳號已登出
作為新人，領導可能也是想在你面前立威信，同時，也是讓你懂得職場的人情世故，這也算是對你的培養。
17樓：強哥遊戲辣評
當然是因為領導喜歡欺負新員工呀，要給你乙個下馬威，這樣你才能更好的去服從領導。
18樓：梨花說**
領導是為了體現自己的尊貴地位，這種人的官僚主義比較重，不必理會他。
三十三歲女人在底層**機關裡，不在編，需要給市裡領導端茶倒水，你會繼續做嗎
19樓：七臺河李陽平
在什麼山上唱什麼歌，需要根據自我的能力和情形來說事，如果你沒有出類撥萃的能力或沒有更好的就職機遇，則要以生存為第一追求，工作中不要講究貴賤心理，可能還有若干的人沒有你的工作環境與條件好。假定你有機遇當上了領導也同樣你他人為你服務，沒有這樣的機遇則要順應才好。
20樓：對你需要解壓
不一定說是你被人瞧不起， 反而我覺得 你領導很重視你啊 ， 年輕的小姑娘 ，你們領導看他們不穩重大方， 還是你去比較好。你呢 這個年齡段也成熟了， 做事舉止優雅穩當， 領導你也第一時間見到。 是看重你的做事方式 舉止 ，是欣賞你吧 我覺得沒什麼。
21樓：匿名使用者
不會繼續，這個年紀在底層機關，還不是編制，為他們端茶倒水想都別想，還不如找個平常的企業正常上班呢，他們這是明顯看不起人。
22樓：封莉
沒人瞧不起你。有的辦公室主任，副總，老總，都給上級領導泡茶呢。如果因為你工資低，就只做與這份工資相應的工作，那你和其他人又有什麼區別呢？裁員的時候，留你的理由是什麼？
23樓：網友
工作沒有什麼被人瞧不瞧起的說法，只要是工作，就一定要有人去做，如果這個工作讓自已感覺不舒服，或者太單調，要好好的想一想，把不好的，好的一一列出來，想清楚了，就會有答案了。什麼工作都有人來做，什麼工作都有它不好的一面，當然，也有光鮮的一面……做得時間久了，就會有想法，這也正常。
這個年齡還是挺年青，現在這個社會要找份工作也是很容易的，只是要的考慮到家庭………
24樓：乙個小小鳥
你怎麼不認為領導是在照顧你，用你的一技之長呢？你想，乙個才畢業的女孩，粗枝大葉，毛裡毛糙，端水倒茶的事從來沒有幹過，萬一把領導的手燙了，出乙個洋相，對單位多麼不好！你現在人到30多了，老成忠厚，辦事穩當，領導是擇其長處而用啊！
珍惜人生，快樂的生活，比什麼都好。現在眼看經濟在下滑，捨棄了你的這工作，出來更難！堅持做吧，不就是接待一下，迎來送往，有什麼在不了的。
25樓：沒網會死
就是在**部門幹服務員的工作，很普遍。薪酬待遇如何？五險一金有吧？在當地服務行業屬於什麼水平？
如果想辭職，先想好換什麼工作，能幹什麼工作，如果不懂技術，暫時不建議辭職。
26樓：xizhaoshao你的
第三十二回 武行者醉打孔亮 錦毛虎義釋宋江。
27樓：匿名使用者
趕緊走吧。
這個工作適合年輕女孩，幹兩年有接手的就走了。
不適合長期幹。
青島三利資訊部高賢。
28樓：網友
看到 你這個問題，感慨良多。
首先，想想自己的優勢和不足；權衡一下，以後有啥打算。
第二，假如你放棄這份工作，你的優勢能否讓你得到更有價值的東西；
第三，假如你的優勢無法讓你得到更好的東西，那麼，建議你去充電；
第四，當你成長起來，有足夠的優勢和自信時，做乙個適合你自己的決定就不難了。
29樓：小婷婷
這些都不是你要考慮的事情，應該看給的待遇怎麼樣。
30樓：劉付利
年齡是無法改變的，但是自己的能力是可以提公升的，如果自身素質和能力過硬的話，也可以要求調換工作，即使不在編也可以以合同制的形式工作，擔任一些力所能及的崗位。
如果自己沒有一技之長，只適合端茶倒水，那麼別人忽視你也是理所當然的。所以建議還是自身的改變開始。
如果做這項工作實在很糾結，連自己都無法接受，建議還是換個工作，畢竟還年輕，還有機會，等將來再耗上幾年之後年齡越來越大，就沒有太大的優勢了。
祝你順利！
31樓：哈哈待定
心態放好，只是乙份工作，做好就行了。
32樓：春山二哥
行行出狀元，堅持就是勝利。
33樓：匿名使用者
穩定，有收入，道個茶咋啦。。看你比較穩。
34樓：網友
我在昌江區想找個輕鬆的事情。
35樓：天蟾如月
那你認為自己還能幹點什麼別的呢？說說看。
36樓：網友
女人有個穩定的工作就挺好了。
再說你想過你不做這份工作 還能去做什麼嗎。
37樓：
第五十二回：俏平兒情掩蝦鬚鐲，勇晴雯病補雀金裘。
38樓：五哥回答
工作沒有高低貴賤之分，只有工作能力高低之差，如你所述，可能是你的工作能力沒有得到領導認可，造成了現在只能進行日常接待工作。
現在入職新公司沒有給人端茶倒水是大錯嗎，私人公司
39樓：江淮一楠
私人公司工作不是單一的，你除了做好出納工作，還要做一些與本工作無關的雜事，端茶倒水打掃衛生皆有可能。畢竟是新公司，且人手少，先將就一下自已去做，鍛鍊自己職場社交能力和生存能力是關鍵，不必為乙個酒後失態亂語的人計較！
作為跳槽到新公司的有5年工作經驗的職場老人。到新公司一定要端茶倒水，聽從比自己年輕人的員工指揮嗎？
40樓：夜幕怪客
你好，幹了五年的銷售了，貌似閱歷豐富，關於輕視指指點點何必在意。別拿工作年限和年齡來定義，不知是你自己跳過去的還是被老闆拉過去的，新的環境有一定的被排斥，想必你也清楚的，這種事一般發生在做銷售的人身上。之所排斥你，因為你是他們的豐富有經驗的對手，競爭敵人。
他們說不定會孤立你，讓你知難而退。這才是他們的目的。怎麼辦？？？
這得看你能否承受，你要拿出你的業績來征服他們。建議別理會，好好工作，老闆會看在眼裡的，看誰是勝利者～～～看最後走的是誰～～～注！端茶倒水不是在銷售範圍內！
幹好本性工作！其他不喻理會！調整心態，擺正自己的位子。
希望對你有用。
41樓：網友
最主要是你自己要把自己的心態放平衡了！做為銷售人員，你應明白，你們那個行業是用成績說話的，而不是用過去說話的！
42樓：網友
爬山的時候越走越高容易。但下山再爬一次卻比較難。調整好自己的心態吧！祝你在新的公司再創輝煌！！
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