人事文員本職工作的問題,人資文員具體工作內容

2025-05-13 03:50:54 字數 1814 閱讀 9843

1樓:匿名使用者

我可抓破頭也寫不出來。

人資文員具體工作內容

2樓:來雲悔

文員是公司的基層職員,一般從事檔案處理工作,也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別本文是我精心的,人資文員具體工作內容希望能幫助到你!

1、每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時一定要有財務(經理)有簽字權的人簽字後再做賬),然後月末或定期編制科目彙總表登記總賬(之所以月末登記是因為要通過科目彙總表試算平衡,保證記錄不出錯),每發生一筆業務就根據記賬憑證登記明細賬隱世。

2、月末須注意提取折舊,待攤費用的攤銷等,若是新辦企業開辦費在第乙個月全部轉入費用。計提折舊的分錄是借:管理費用或是製造費用,貸:

累計折舊,這個折舊額是根據固定資產原值,淨值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加(城建稅,教育費附加等)由當地稅務機關決定。

3、月末編制完科目彙總表之後,編制兩筆分錄。第一筆分錄:將損益類科目的總髮生額轉入本年利潤,借:

主營業務收入(投資收益蔽攜裂,其他業務收入等)貸:本年利潤。第二筆分錄:

借:本年利潤貸:主營業務成本(主營業務稅金及附加,其他業務成本等)。

轉入後如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅,如果在貸方則說明盈利需交所得稅,然後做記賬憑證,借:所得稅費用;貸:應交稅金——應交所得稅,借:

本年利潤,貸:所得稅費用,所得稅雖與利潤有關,但並不是虧損一定不交納所得稅,主要是看調整後的應納稅所得額是否是正數,如果是正數就要計算所得稅,同時還要注意所得稅核算方法。

4、最後根據總賬的資產(貨幣資金,固定資產,應收賬款,應收票據,短期投資等)負債(應付票據,應付賬款等)所有者權益(實收資本,資本公積,未分配利潤,盈餘公積)科目的餘額(是指總賬科目巨集閉上的最後一天上面所登記的'數額)編制資產負債表,根據總賬或科目彙總表的損益類科目(如管理費用,主營業務成本,投資收益,主營業務稅金及附加等)的發生額(發生額是指本月的發生額)編制利潤表。

5、剩下是裝訂憑證,寫報表附註,分析情況表之類的工作。

6、注意問題:

a、以上除編制記賬憑證和登記明細賬之外,均在月末進行。

b、月末結現金,銀行賬,一定要賬證相符,賬實相符。每月月初根據銀行對賬單調銀行賬餘額調節表,注意分析未達款項。月初報稅時注意時間,不要逾期報稅。

另外,當月開出的發票當月入賬。每月分析往來的賬齡和金額,包括:應收,應付,其他應收款等。

人力資源文員主要工作

3樓:溫暖的弦

人力資源部文員崗位職責:

1、根據公司的年度發展戰略,結合現有人力資源現狀,組織制定人力資源發展規劃及戰略落地計劃。

2、蔽中人資源規劃:負責對公司現有組織架構進行診斷,並提出可行性方案或建議。

3、企業文化:提公升企業文化內涵建設,完善公司文化體系、主導文化傳播,保證組織健康及持續發展。

4、團隊建設:塑造、維護、發展和傳播企業文化;為公司管理者進行職業生涯規劃設計。

5、績效:利用績效工具牽引各部門職能與戰略關聯的重點工作內容,高效完成,落地績效管理,確保績效指標的科學性與實操性。

行政秘書崗位職責:

1、領導勤務。承擔公司行政的服務工作,包括公司內外公務活動的聯絡、佈置、行程、用車、票務、食宿、費用等安排,受委託時管理領導及公司印章、簽名章,承擔公司行政領導接待、晤談的預約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔,提供公司行政領導公務活動資訊。

2、內部事務。承擔巨集派山公司領導和辦公室裝置、傢俱、辦公用品的採購、保管、分發、領用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領用、固羨賀定資產管理等工作,以及名片印製、報刊雜誌訂閱、收發和公務信函、傳真收發工作。

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除了本職工作,還有哪些方法能增加自己的收入

還可以做一些副業,比如說去做一些聲優,在閒暇的時候錄一些聲音,也可以去做一名畫手,空餘的時候接一些單,畫一些畫,還可以做自己喜歡的事情來為自己獲得收入。可以在閒暇的時間去市場擺攤,也可以學一些剪輯和ps的課程在家裡接單,也可以學習繪畫接一些繪畫方面的單子,如果本身自己就是設計方面的工作,也可以在工作...

怎麼樣才能讓職場新人更快的熟悉本職工作

職場新人初進入一個全新的環境,自然會遇到許多的不如意,面對困難,要時刻保持一顆平常心,並以勇於承擔的心態去解決困難。社會大學有著豐富的知識,這是書本中沒有涉及到的,只有虛心學習,不恥下問,才能不斷的完善學校與社會之間知識結構的銜接。你承擔得越多,對你日後職場的影響力越大。勤奮學習的態度,謙虛的精神,...