十大零容忍有哪些,五個零容忍是什麼

2025-05-12 22:45:42 字數 3719 閱讀 3659

1樓:帳號已登出

零容忍」理論依據是1982年美國政治學家詹姆斯威爾遜和犯罪學家喬治凱琳提出的「破窗理論」,即:如果那些損壞的窗戶不被修理好,可能將會有槐搜破壞者破壞更多的窗戶。最終他們甚至會闖入建築內,如果發現無人居住,也許就在那裡定居或者縱火。

打擊「零容忍」行為,正是一種有效合理的修補「破窗」的策略。「零容忍」就是不能容念脊忍,禁令就是不能違反,是增強自我安全意識和自我保護的主動性,努力實現安全生產,保障員工生命安全的關鍵條款,是全體員工必須遵守的保命條款。不僅要強化安全文化建設,提公升全員安全素質,更要把安全生產「零容忍」十大規章的理念、宗旨在實踐過程中昇華、擴散、滲透,為全體員工所認識、認知、認同、接受,並化為全體員工遵章守法、按章作業的自覺行動,使安全文化內化於心,外化於行。

宣誓活動前,安全環保部部長姜慧對十大「零容忍」規章進行了詳細解讀,從乙個經典案例,引出「零容忍」的啟示及實行「零容忍」的意義,通過對條款中關鍵詞的解釋,以及對條款的細化,將鉛高歷各項條款轉化為貼近生產的具體措施,讓參會的全體員工更加深入的瞭解到十大「零容忍」內涵與精神。

公司總經理、安委會主任李鵬親自帶領會議現場及四個分會場共144名技術員及以上管理層,高舉右手,以洪亮的聲音莊嚴宣誓。「我自願遵守公司『十大零容忍』安全禁令,保障自身安全與公司生產安全:1.

固定吸菸區以外的地方禁止吸菸……」每一位幹部職工都神情嚴肅,每一句話都鏗鏘有力。此刻的宣誓將警戒幹部職工在今後的工作中要嚴防死守安全紅線,對違規行為「零容忍」。

宣誓活動結束後,大家紛紛在公司安全管理微信群中承諾宣誓,感受到領導力對安全工作的重要性。各級領導不違章指揮,崗位員工不違章作業,才是保證公司安全生產的重要基石。

此次宣誓活動,極大的推動了「十大零容忍」規章在公司範圍內的宣傳擴散,讓基層員工切實感受到安全工作的重要性,同時也明白自己應遵守的規章,堅守的安全底線,為公司安全文化在基層的有效落地打下基礎。

2樓:默然飄搖

1.貨運車輛違法。主要包括渣土運輸車超限超載、闖紅燈、超速、疲勞駕駛。

不按照規定時間線路行駛,未沖洗乾淨出廠、出場、出站,貨運車輛亂停放等違法行為。

2.車輛亂行。主要包括機動車逆向行駛、不按指示標誌標線行駛、路口路段隨意變道、隨意掉頭等違枯塵襲法行為。

3.車輛亂停放。主要包括機動車道、非機動車道。

行人路上的機動車、非機動車亂停放。

4.「酒駕。

毒駕」等危害公共安全的嚴重交通違法行為。

5.涉牌涉證交通違法行為。主要包括機動車無牌上路、臨時號牌過期、有牌不裝、假套牌、故意遮擋汙損號牌,以及無證駕駛。

等違法行為。

6.車輛違反禁令標誌。主要包括未辦理入城證的各類貨運車輛進入雙流。

主城區行駛。

7.非機動車違法。主要包括非機動闖紅燈、逆向行駛、不按規定車道行駛、違法載人、亂停放等違法行為。

8.非法營運。主要包括汽車、機(電)動三(四)輪車從事非法客運等違法行為。

9.佔道經營。主要包括佔道銷售商品、擺放宣傳展板,路口路段兜售、散發小卡片等影響城市形象兄散和道路安全的行為。

10.行人亂穿。主要包括行人闖紅燈、不走行人路沒兄、不走斑馬線。

跨越道路隔離欄等違法行為。

五個零容忍是什麼

3樓:上海法和

五個零容忍是對群眾身邊的腐敗問題零容忍,對損害群眾利益的不正之風零容忍,對沉不到基層、不主動為群眾解決實際問題的現象零容忍,對工作成效和質量不高的情形零容忍,對吃拿卡要、同城吃請、帶彩娛樂等現象零容忍。

中華人民共和國憲法》

第五條 中華人民共和國實行依法治國,建設社會主義法治國家。

國家維護社會主義法制的統一和尊嚴。

一切法律、行政法規和地方性法規都不得同憲法相牴觸。

一切國家機關和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業事業組織都必須遵守憲法和法律。一切違反憲法和法律的行為,必須予以追究。

任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。

第六條 中華人民共和國的社會主義經濟制度的基礎是生產資料的社會主義公有制,即全民所有制和勞動群眾集體所有制。社會主義公有制消滅人剝削人的制度,實行各盡所能、按勞分配的原則。

國家在社會主義初級階段,堅持公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度,堅持按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度。

三個零容忍指的是

4樓:于傑

法律分析:一是對有違規違紀行為的,一律從重從快查處,老碧體現對違規違紀行為的「零容忍」。二是對整治活動不力,搞變通,搞上有政策下有對策,搞自己「尺度」的,要追究單位黨委書記侍敬舉的主體責任,體現對黨委主體責任的「零容忍」。

三是對在監督工作中失之於寬、失之於軟、失之於散導致問題發生的,將追究紀委書記的監督責任,體現對紀委監督責任的「零容忍」。

法律依據:《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規稿肆則》 第一條 為了規範紀檢監察機關處理檢舉控告工作,保障黨員、群眾行使監督權利,維護黨員、幹部合法權益,根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規和《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國監察法》等法律,制定本規則。

三個零容忍是指什麼

5樓:寶寶

「三個零容忍」:

一是對有違規違紀行為的,一律從重從快查處,體現對違規違紀行為的「零容忍」。

二是對整治活動不力,搞變通,搞上有政策下有對策,搞自己「尺度」的,要追究單位黨委書記的主體責任,體現對黨委主體責任的「零容忍」。

三是對在監督工作中失之於寬、失之於軟、失之於散導致問題發生的,將追究紀委書記的監督責任,體現對紀委監督責任的「零容忍」。

零容忍的內容是什麼

6樓:周業懇

一是對有違規違紀行為的,一律從重從快查處,體現對違規違紀行為的「零容忍」。

二是對整治活動不力,搞變通,搞上有政策下有對策,搞自己「尺度」的,要追究單位黨委書記的主體責任,體現對黨委主體責任的「零容忍」。

三是對在監督工作中失之於寬、失之於軟、失之於散導致問滑橋題發生的,將追究紀委書記的監督責任,體現對紀委監督責任的「零容忍」。

中華人民共和國刑法》

第三百三十八條違反國家規定,排放、傾倒或者處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質或者其他有害物質,嚴重汙染環境的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;後果特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金旅讓啟。

第三百四十六條單位犯本節第三百三十八條至第三百四十五條規定之罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照本節各該條的規定處罰。

零容忍的內容是什麼

7樓:劉濤

法律分析:一是對有違規違紀行為的,一律從重從快查處,體現對違規違紀行為的「零容忍」。

二是對整或脊治活動不力,搞變通,搞上有政策下有對策,搞自己「尺度」的,要追究單位黨委書記的主體責任,體現對黨委主體責任的「零容忍」。

三是對在監督工作中失之於寬、失之於軟、失之於散導致問題發生的,將追究紀委書記的監督責任,體現對紀委監督責任的「零容忍」。

法律蠢團者依據:

中華人民共和國刑法》

第三百三十八條 違反國家規定,排放、傾倒或者處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質或者其他有害物質,嚴重汙染環境的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;後果特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。

第三百四十六條 單位犯本節第三百三十八條至第三百四十五條帶薯規定之罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照本節各該條的規定處罰。

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