面試結束後遲遲等不到訊息怎麼辦？是不是代表沒有通過呢？

1樓：小龍兒說說事

你們都有過這樣的經歷。在工作面試結束時，一位人力資源**說，"等你回去工作再說吧"。當你聽到這句話時，你感到心裡一涼，覺得自己可能已經被淘汰了。

的確，這種委婉的說法會讓人望而生畏。因為如果你在面試中表現得非常好，面試官會給你乙個時間限制，比如幾天的通知。當人力資源部門這樣說，卻沒有當場給出乙個明確的答案時，通常有幾個原因。

申請者不符合職位要求，這種情況下面試官不讓申請者尷尬，不好意思說直接拒絕job seeker，可以用更委婉的語氣暗示判祥job seeker常用，而不會說清楚，需要job seeker自己的經歷。

<>其次，公司制度比較嚴格，光一輪面試無法看清求職者的掘備搏全部素質，所以一般情況下會採取二次面試來觀察求職者。在這種情況下，需要耐心等待。

如果面試後乙個星期都沒有訊息，我想這個時候你也不要著急，因為評審截止日期或者申請者人數可能太多，這個過程很漫長，自己需要考慮。

考官、面試官，他們也要經過評估，經過反覆的考量，這麼多的候選人擺在面前不是一件小事，他們通過這些評估可以認識到哪些是他們公滾攔司需要的，所以需要一定的時間和過程。

面試過後，還是沒有訊息？那就證明你面試失敗了！所以你不用等了！

不要灰心喪氣！如果這家公司失敗了，還會有另一家的！其中乙個會通過的！

所以要堅持下去！去做下乙個！只要你努力工作！

面試都乙個星期了為什麼還沒有訊息，一般不會。在外圍參加完面試後，應該能在幾天後告訴你答案，因為當時沒有說清楚，又過了乙個星期，你可以主動去面試單位詢問，最後是什麼情況，不要空著等。如果被錄用，準備開始工作。

如果沒有，就採取下一步行動！

2樓：秋訾說娛樂

一般是有面試結果通知的，如果沒有收到通知，基本代表著不通過了如果超過一週，說明基本沒戲。

3樓：士多啤梨甜甜圈

那大概率就是沒有應聘上吧，是的，這個可能性是最大的。

4樓：網友

可以詢問面試的人員或者是負責面試的人。不是可能是面試的人太多了。

面試成功之後一直不讓去上班說是等通知等了乙個月一直沒有訊息怎麼辦？

5樓：

摘要。您好！親親，很高興為您解答<>

如果您已經接到了面試成功的通知，但是僱主一直沒有通知您去上班，您可以採取以下步驟：1. 聯絡僱主：

首先，您可以主動聯絡僱主，詢問您的工作狀態以及何時可以開始工作。您可以通過**或電子郵件與他們聯絡，並明確表示您對這份工作的興趣和渴望。2.

詢問原因：如果僱主沒有明確說明原因，您可以詢問原因，瞭解為什麼還沒有安排您去上班。可能是因為公司有緊急情況或者僱主需要一些時間來做決定。

3. 繼續尋找其他機會：如果僱主沒有給您任何明確的答覆或者一直拖延，您可以開始考慮其他的工作機會，以免浪費時間。

面試成功之後一直不讓去上班說是等通知等了乙個月一直沒有訊息怎麼辦？

您好！親親，很高興為您頌消解答<>

如果您已經接到了面試成功的通知，但是僱主一直沒有通知您去上班，您可以採取以下冊輪步驟：1. 聯絡僱主：

首先，您可以主動聯絡僱主，詢問您的工作狀態以及何時可以開始工作。您可以通過州櫻信**或電子郵件與他們聯絡，並明確表示您對這份工作的興趣和渴望。2.

3. 繼續尋找其他機會：如果僱主沒有給您任何明確的答覆或者一直拖延，您可以開始考慮其他的工作機會，以免浪費時間。

這種情況可以去投訴他們嗎。

請確穗桐保在追蹤期間始終保持禮貌和尊重。最後，您需要耐心等待僱主的回覆，同時也要準備好接受可能出現的任何結果。如果您對此仍然感到困惑或者不確定該猜飢坦如何處理，可以考慮諮詢職業顧問或者人力資源專業人士的建議。

這種情況可以去投訴他們嗎。

在這種情況下，您可以考慮向公司的人力資槐則源部門或者招聘負責人投訴，表達您的不滿和擔憂，並要求敬改他們為您提供更多的資訊和解釋。在投訴之前，建議您先與僱主進行溝通，瞭解情況，因為有可能是因為一些臨時情況而亮明判導致沒有及時通知您去上班。

招聘負責人一直說等待通知已經兩個月了。

親，有沒有聯絡招聘負責人，他們是否有給您乙個情況說明？

聯絡兩次了說讓我等通知沒有給個明確答覆。

親，個人建議，不要浪費時間在等待上面，這段時間，還可以去找找其它的工作！