1樓：杜鵑鳥的鳴叫
作為年輕人，大家肯定討厭重複的工作。
因為重複的工作呢，沒有多大挑戰性。沒有新意，基本上沒有什麼發展前途。有沒有技術能力上的公升級，特別是那種奪命流水線。
作為年輕人應該有朝氣。有心力，有真租者姿誠心。有爭勝的心。如果從事重複的工作，那麼這種嫌鉛心理就會逐漸的一點一點的被磨平。被詆譭，被降低，被消失。
所以說這年輕人短期的突出工作是可以理解的，但是從長期來看一定要找乙個有發展潛力的工作。平時並且要多注意學習。
最重要的是因為弊絕年青人頭腦靈活思維活躍，簡單重複的工作會讓年輕人缺乏活力與創造力，不利於他們的未來發展。
2樓：生活解答小***
年輕人可以做許多重複性的工作，這與年齡本身沒有直接關係。但是，長時間重複性的工作可能會造成身體和心理上的負擔。
長時間做同樣的動作或者任務可能會導致重複勞損傷害，如手腕疼畢纖哪痛、肩部疼豎派痛、頸部疼痛等等。此外，單調的工作可能會導致心理壓力和疲勞，對身體和心理健康造成負面影響，並可能降低工作效率。
因手碼此，在工作中應該保持適度的變化和休息，避免長時間重複性的工作，可以通過調整工作方式、工作節奏和時間分配等方法來避免這些問題。如果感到身體不適或疼痛，請及時就醫，避免問題加重。此外，在工作中可以注意體育鍛煉、避免長時間久坐、多喝水等措施來保持身體健康。
3樓：一日三餐
重複性的勞動工作，就是每天大家的工作方式都是一樣的，要想多掙錢，只能依靠時間和效率；像客服、行政、前臺、收銀員都是重複性的勞動工作，日復一日年復一年的去努力，到頭來也積累不到經驗做返，工作數年之後仍然是在社會的基層，做的時間了可能閉著眼睛都明白是咋回事，但在公司的眼中只是個熟練工而已，從事這樣的工作，跟流水線上的工人沒有啥區別，而且所純告飢有的工作一點腦子都用不到；隨著年齡的增加，到手的薪資多友滑少會漲一些，跟剛剛畢業的大學生比起來，單位更願意用更便宜的新人。
4樓：江西萬通汽車培訓學院
因為年青人頭腦靈活思維活躍，簡單重複的工作會讓年輕人缺乏活力與創造力，不利於他們的未來發展。
年輕人為什麼不能做重複的工作？
5樓：網友
作為年輕人，說實話，我個人還是比較討厭重複的工作，雖然說很多人都認為年輕人應該腳踏實地，應該有足夠的耐心在工作之中，但是我個人認為擾春穗，重複的工作並不利於我們的成長，也並不一定能夠讓我們提公升工作技能。
首先，我們應該意識到，現在的工作和過去的工作不一樣，過去的工作主要是培養自己的工作技能，通過做重複的工作來提公升自己的技術，從而讓自森迅己的工作技能越來越熟練，但是現在的工作不同，現在的工作往往最主要的還是要靠我們找到正確的工作方法，所以說重複的工作對於我們現在這些年輕人來說已緩卜經並不是適用，而且對於很多年輕人來說，自己的時間都是寶貴的，如果每一天都做重複沒有意義的工作，那麼這也是在一定程度上消耗自己的青春。
而從另一方面來說，對於很多單位而言，之所以讓年輕人做很多重複的工作，我個人認為本身這樣的工作也是沒有任何價值的，對這樣的單位也是如此，但是既然把年輕人招聘到自己的單位，如果年輕人什麼都不做，從單位角度考慮，又有一些心理不平衡，所以才會安排一些年輕人做一些重複性的工作，但是這對於單位和年輕人本身都是沒有任何意義的，所以我認為還是應該結合年輕人的實際，找到真正適合年輕人的工作。
當然，我們也不可否認，在現實工作中，有很多工作確實是需要我們不斷的重複去做，才能夠真正完成，才能夠真正做好的，而且，在這個過程中，我們才能夠真正的積累工作經驗，找到工作方法，對於這樣的工作，作為年輕人，就不應該過於的排斥，而是應該學會調整心態，敢於主動的接受這樣的工作。
為什麼年輕人要做重複性的工作？
6樓：情感專業顧問
很多年輕人並不喜歡做重複性的工作。但事實上，重複性的工作對於年輕人來說沒磨巨集是非常重要的。之所以這樣說，是因為重複性的工作可以幫助年輕人熟悉工作環境、做重複性工作有助於提公升年輕人的專業技能，以及開創性工作需要重複性工作打基礎這三方面原因。
1. 重複性工作可以幫助年輕人熟悉工作環境，因此非常重要。對於年輕人來說，在工作中最大的問題就是對於工作環境的熟悉程度不夠。這方面問題可以通過做重複性工作來彌補。
具體來說，年輕人可以通過做好本職工作當中的重複性工作內容來逐漸熟悉自身所處的工作環境，並逐漸適應自己的工作環境，最終達到勝任本職工作的結果。……因此對於年輕人來說，重複性工作非常重要。
2. 重複性工作可以提公升年輕人的專業技能，因此必不可少。年輕人的另一項欠缺之處，就是專業技能水平相對不足。對於這方面問題，同樣可以通過做重複性工作來解決。
在做重複性工作的過程中，年輕人可以反覆練習專業技術，並在工作實踐當中不斷提公升自己的專業技能水平，使自身的工作能力不斷提公升，為自己的事業發展打好基礎。
3. 開創性工作需要重複性工作打基礎，因此年輕人需要做好重複性工作。很多年輕人不喜歡做重複性工作，認為這些工作沒有意義。
殊不知重複性工作在各類工作中具有基礎性的枯冊重要作用。
具體來說，那些創新性的工作就是以大量的重複性工作為基礎才能取得突破的。如果自己耐不住寂寞，那就不可能做好開創性工作，更無法取得事業上的發展進步了。
4. 因此，年輕人應該腳踏實地做好自己的本職工作，把重複性工作做到最好，這樣才能具備更強的能力，做出具有開創性的工遊山作業績，實現事業有成的最終目標。
年輕人為什麼要做重複性的工作？
7樓：魑魅魎魍哈哈哈
重複性的遊戲。
其實不單單是工作，生活中的很多事情都是在重複中進行的，例如很多人喜歡的電子遊戲，都是在重複著一種行為。
喜歡「和平精英」的，每局都在重複著剛槍和舔包；納戚旁喜歡「王者榮耀」的，每局都在重複著對線和推塔。
可是這些人為什麼樂此不疲，玩完一局又開一局呢？
其實主要原因有三個：一是重複中可以獲得意料之外的樂趣，二是獲得勝利會有一種成就感，三是更高的段位成為自己堅持的目標。
遊戲如此，工作亦是如此。但是從實際生活中洞橡我們不難發現，在職場同樣是做著重複性工作，有的人做著做著就公升職了，有的人做著做著就被辭退了。這又是為什麼呢？
重複性的意義。
用。哲學的否定規律來講，重複並不是無意義的繞圈，而是一種螺旋式的上公升。
常言道：日拱一卒，功不唐捐。重複性工作的真正提公升點在於熟能生巧。
想要達到「仔納巧」，並不是靠機械性的操作就可以完成的，而是在每天的工作中，多用大腦來尋求效率更高的辦法。
羅振宇曾提出這麼乙個人生演算法：
成就=核心演算法×大量重複動作的平方。
乙個不斷重複自己工作的財務人，其實正如乙個重複介紹自己商品的銷售人員。銷售人員只有重複介紹商品才能有業績，財務人只有重複完成工作才能有心得。
你在面對世界時，需要不斷重複最基本的套路，並且強化它。直接登頂的人生是不存在的，成功是乙個不斷迭代的過程。
年輕人該不該從事重複性的工作？
8樓：帳號已登出
作為年輕人，說實話，我個人還是比較討厭重複的工作，雖然說很多人都認為年輕人應該腳踏實地，應該有足夠的耐心在工作之中，但是我個人認為，重複的工作並不利於我們的成長，也並不一定能夠讓我們提公升工作技能。
首先，我們應該意識到，現在的工作和過去的工作不一樣，過去的工作主要是培養自己的工作技能，通過做重複的工作來提公升自己的技術，從而讓自緩卜己的工作技能越來越熟練，但是現在的工作不同，現在的工作往往最主要的還是要靠我們找到正確的工作方法，所以說重複的工作對於我們現在這些年輕人來說已經並不是適用，而且對於很多年輕人來說，自己的時間都是寶貴的，如果每一天都做擾春穗重複沒有意義的工作，那麼這也是在一定程度上消耗自己的青春。
而從另一方面來說，對於很多單位而言，之所以讓年輕人做很多重複的工作，我個人認為本身這樣的工作也是沒有任何價值森迅的，對這樣的單位也是如此，但是既然把年輕人招聘到自己的單位，如果年輕人什麼都不做，從單位角度考慮，又有一些心理不平衡，所以才會安排一些年輕人做一些重複性的工作，但是這對於單位和年輕人本身都是沒有任何意義的，所以我認為還是應該結合年輕人的實際，找到真正適合年輕人的工作。
當然，我們也不可否認，在現實工作中，有很多工作確實是需要我們不斷的重複去做，才能夠真正完成，才能夠真正做好的，而且，在這個過程中，我們才能夠真正的積累工作經驗，找到工作方法，對於這樣的工作，作為年輕人，就不應該過於的排斥，而是應該學會調整心態，敢於主動的接受這樣的工作。
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