1樓：落葉隨風電無恆
這個在小地枯褲方公升級是很難的，建議你剛出來剛畢業的話還是到省城去發展一下，這樣有好的就業前景，小地方是乙個蘿蔔乙個坑及心理有關係，別人如果不退的話你也是很難公升的。還握敗緩有你剛畢業年輕氣盛，有些東西看不慣就是很合理的，畢竟段模在一些國有的單位是很勾心鬥角的。
2樓：老驥
如果你已婚，就在小縣城國企好，如果未婚，當然是省會的私企好（如果這個私企效益好於縣城國企）。
3樓：將心繫列
如果年輕，就不該在小城鎮求慵懶，求安逸，因為人這一輩子如果想的開，就該在年輕時迎接挑戰，另外，現在誰還計較什麼國緩搏輪企私企的，能賺到錢，才是硬道理，更重要的是可以開拓視野，攢足工作經驗甚至是積澱更多討生存的資本。說白了，如果在小城鎮呆時間長了，連過去打拼時賺到的稜稜角角都會被消耗殆盡，猶如坐井觀天之蛙。而歷經省城打拼後銀鬧的若干年，再回看以往，就一定會發出「燕雀焉知鴻鵠之志」的感擾信嘆！
4樓：彩虹色的土
如果你的家庭條件是比較富裕的話祥判，那麼你可以選擇去省會私企上班，如果家庭條件比較一般的話，那麼可以選擇現成的國企上班，這樣比較安逸一謹拆改點，因為乙個奮鬥的話，那麼一切都只能靠你自御歷己。
5樓：誠信做人用心作答
我覺得最好還是在乙個小縣城裡面的國企上班，這樣的話他過得是比較安逸的。如果在省會城行薯市的話中瞎，各方面的壓力總歸還是比較大的，即便是收入高一些，時間長了你檔培者就會發現不太好不安逸。
6樓：闖昔隨下東
我建議你回縣裡去。因為你男朋友的工作穩定，而你沒有好工作，所以你可以在省會和縣城以高價效比發展。
7樓：遙小爽
看國家經濟，經濟好的時候當然私企，不好的時候還是追求國企吧，穩定些。
8樓：尋他千千
這要看自己追求什麼，需要多掙錢選後者，否則選前者，有得有失。
小城市的國企到底怎麼樣？
9樓：粽子媽媽愛教育
好。工作穩定，收入也比普通企業高，福利待遇好，社保公積金交的多。
在1978年改革開放前，乃至到20世紀末，國有企業一直是**支援和扶植的物件，國有羨擾前企業的建立，其中**稅收的很大部分都投入到國有企業中，大量的國有企業因此建立和出現。
有的國有企業還是由原來的**部門轉變而來的，如中國電信。
中國移動，原來是郵電部。
改為電信局，後來在20世紀九十年代末本世紀初改組成為中國電信，中國移動等電信企業。
它從事生產經營活動；它是由多數人組成的組織體；依法設立，法律確認其一定權利義務。
國有企業是一種特殊企業，如定義中所指出李乎，它的資本全部或主要由兄清國家投入，其全部資本或主要股份歸國家所有。這同其他全部或主要由民間社會（組織與個人）投資的企業不同。
國家作為企業出資人，一般並不由最高國家機關（最高國家權力機關。
或****）直接進行具體的投資管理和經營活動，而是按照＂統一領導、分級管理＂原則，分別由各級有關國家機關或其授權部門，代表國家所有權人負責具體的投資、管理和經營活動。
國企職工，從縣公司調到市公司好不好？
10樓：黃先生生活社會說
我可以說的是，要分情況來討論。
第一，個人的發展機會。
從下級單位調整到上級單位，是好事。但是我們要看看級別的變化。畢竟上級單位都比下級要高一點，但是，如果你去到上級單位，崗位和原來差不多，那就要考慮一下了。
如果是有上公升的空間不妨考慮去，但是如果會做比以前更基礎的工作就要看看如下幾點。
第二，收入和待遇的變化。
其實現在很多下級單位都過得比上級單位要滋潤點的，因為產出都是下級單位在做，所以在績效分配方面，下級單位會和個人的付出更加掛鉤，而上級單位就要看情況，有漏氏不少單位，如果上級單位不是實際產出的部門，是不會有什麼績效獎勵的，反而是會按照平均分，再給個8成這樣，所以收入往往還比不上下級單位，最關鍵的是，上級單位的層級關係也會更多，而且要求也會更嚴格。很多從下級單位，本來覺得去上級單位是公升級，但是到了上級單位後，覺得各方面都有限制，反而覺得束縛了自己。
第三，下級單茄空位熟悉的氛圍。
如果在上級單位能成長得更快，我會建議你去，但是如果在下級單位，工作比較輕鬆，既能輕鬆實返納散現收入，又能閒暇時間提公升自己的技能，那麼我還是會建議你留下下級單位。
綜合來說，是否去上級單位，要考慮的是：去做什麼崗位？薪酬怎麼樣？能不能發展？加班多不多？
另外，本人在央企，個人看來，從縣級到市裡肯定是好的，不僅平臺上去了，薪資待遇也會有一定提高，並且同為科員的話，市級科員和縣級科員肯定也不一樣的，所以希望你以後一帆風順，工作越來越順利。
11樓：撲苒悠水身
我覺得當然是比較好的了，因為這樣可以讓你有兆漏肢更多的發展搜跡機會，而且就業崗位的工資可能會有族世所提高，並且你也可以接觸到更優秀的人，所以說當然是乙個比較好的發展機會了。
12樓：今天退休了嗎
是好的，福利待遇會提高，但是你的工作量會增加，對你來說也是一種挑戰。
13樓：阿斯達歲的說
我覺得還是調到市公司相對來說比較好一點，因為市猛陸公司相對來鍵知空說他的工資比較高，而且接受的人也比較多，朋友圈比較廣稿瞎啊。
為什麼要成立區縣級國企
14樓：關關寶貝
為了更好管控增長地方經濟面。
不同形態下的區縣級行政單位，其對國資國企的管理架構也存在著一定的差異，根據國資機構行政定位的區別，主要可分為以下五種姿信管理模式。
一、區縣財政局作為區縣**的內部工作部門，加掛區縣國資辦/國資局等國資機構的牌子，履行出資人的職責，對國有企業進行監督管理。
二、未設立專門的國資機構，而是由區縣**直接授權區縣財政局，代表本級**履行國有資產出資人職責，對國有企業進行監督管理。
三、區縣國資機構由區縣**內部所設散洞立，作為區縣**的內部工作部門，與區縣財政局相對獨立，根據政衝冊枯府相關規定履行出資人的職責，對國有企業進行監督管理。
四、區縣國資機構為區縣**的直屬機構，與區縣**內部部門的財政局相對獨立，並根據**相關規定履行出資人的職責，對國有企業進行監督管理。
五、此種管理模式主要存在於開發區，負責管理的地方**並不是派出管委會，而是出資成立一家國有企業，通過對開發區基礎設施的開發建設、以及其他經濟合作形式對開發區進行經營管理。
縣級國企的待遇好嗎？
15樓：淡同明
通常是由多個因素綜合決定的，包括企業規模、行業背景、員工崗位等。緩仿一般來說，縣級國企的工資水平相對於民營企業而言會更加穩定和優厚一些。
具體來說，在縣級國企中，高層管理人員和技術人才的工資待遇往往較高，而一線工人的工資水平則相對較低。此外，縣級國企也會根據工作表現給予員工相應的績效獎金、年終獎等福利待遇。
需要注意的是，縣級國企的工資待遇也和所處地區的經濟發展水平相關。一些經濟相對落後的縣市，其國企的工資待遇相對較低，而發達地區則工資待遇相對較高。
總的來說，對於求職者而言，選擇就業如純單位時要綜合考慮自身能力和發展前景，除了工資待遇外，還要關注企業的行業發展趨勢、企業文化、福利待遇擾橡纖等方面的因素。
省屬國企和市屬國企哪個好
16樓：賈寶驊
法律分析：一、上級不同。
1.省屬事業編，上級為省屬事業單位，是省**領導的獨立的乙個事業單位。若是省直事業單位的上級是**的乙個部門，比如省質監局下屬的產品質量檢驗所就是省直事業單位。
2.市屬事業編，上級為市屬事業單位，是市**領導的獨立的乙個事業單位。市直事業單位道理和省直的一樣， 層級一般省屬的低，但也有例外，因桐族為有的事業單位是垂直管理，而有的是屬地化管理。
二、同事不同。
1.省屬事業編，同事裡有些是公務員，編制為公務員與事業編飢輪凳制混合。
省事業單位是省直屬事業單位，為事業編制。事業單位分為**直屬，省直屬，市直屬等等。
2.市屬事業編，同事（包括領導和員工）也都是事業編制，沒有公務員。
三、爛旅資金**不同。
1.省屬事業編，省級單位是省**或者各廳下屬的，由省財政發工資。省屬事業單位是有省級部門創立或者負責管理的事業單位。
2.市屬事業編，市級事業單位是市**或者各局下屬的，由市財政發工資。而市屬事業單位是市級部門創立或者負責管理的事業單位。
法律依據：***《事業單位人事管理條例》
第三條 **事業單位人事綜合管理部門負責全國事業單位人事綜合管理工作。
縣級以上地方各級事業單位人事綜合管理部門負責本轄區事業單位人事綜合管理工作。
事業單位主管部門具體負責所屬事業單位人事管理工作。
第五條 國家建立事業單位崗位管理制度，明確崗位類別和等級。
縣級國企工資待遇好嗎？
17樓：網友
尊敬的使用者您好，關於縣級國企工資待遇的問題，一般來說是由國家或地方**出資設立的企業，其工資待逗碼搭遇與普通企業略有不同。具體來說，縣級國企的工資待遇一般由以下幾個方面組成：
1. 基本工資：基本工資是員工的基本薪酬，一般是按照國家或地方**規定的最低工資標準來確定的。
2. 績效工資：績效工資是根據員工的工作山拿表現和業績來確定的，一般是按照公司制定的績效考核標準來計算的。
3. 崗位津貼：崗位津貼是針對特定崗位的津貼，一般是由模爛公司根據員工的工作內容和職責來確定的。
4. 加班費：加班費是指員工在超過正常工作時間後所獲得的額外報酬，一般是按照國家或地方**規定的加班費標準來計算的。
總體來說，縣級國企的工資待遇相對較穩定，但也會受到市場供求關係和企業經營狀況等因素的影響。一般來說，縣級國企的工資待遇最低也應該在當地的最低工資標準以上。
在大城市生活好還是在小縣城生活好
小城市的生活更愜意，沒有那麼大的壓力鏈輪，大城市能激發你的鬥志，讓你看到更多美好的事情，人的閱轎喚改歷也閉判會越來越豐富的，眼界更開闊 單純從生活的方便 舒適度 交通諸方面看，我認為小縣城好！作為養老這裡是不錯的選擇！這需要copy看你選擇那種生活方式，大城市的好處在於方便新潮生活節奏比較快當然壓力...
在縣城創業，有什麼好的發展專案，在小縣城創業有什麼好的專案
衣食住行四個大的方面，每個方面細緻的思考一下，多出去走走看看，這樣才會自己發現所謂的 商機 現在來看，餐飲這方面是最佳選擇，做起來難度不大，投資也不大，只要付出大多都能有回報。缺點是上限不高。如果希望有更好的發展，建議考慮社交電商，社交電商將成為未來零售的重要通道，社交電商所帶來的巨大流量也將轉變為...
大家認為在小縣城的事業單位做老師好還是在
這個要看每個人的喜好了，有的人就是喜歡小城市的安逸，沒有壓力，有的人就是喜歡大城市的燈紅酒綠的。在小縣城當教師好還是大城市國企上班好 看你自己了，如果要陪家人就還是留在縣城，如果要發展就去大城市。不過大城市裡國企也比較穩定，如果你考慮以後留在城市工作，還是不錯的。是在離縣城比較近的公立學校繼續當老師...