1樓:惠企百科
事業單位是指由國家行政機關舉辦。
受國家行政機關領導,沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織,事業單位接受**領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。
全額撥款事業灶虛單位也稱為全供事業單位,也就是全額預算管理的事業單位,是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式,一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位,如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位,即人員費隱鬧燃用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式,有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和彎隱監督,同時,也使事業單位的經費得到充分的保證。
考核招聘為事業單位工作人員是什麼意思
2樓:
親親您好, 考核招聘為事業單位工作人員的意思是 其實就是合同制人員,屬於被事業單位錄用,不算編制的合同制人員。待遇等同公務員,一旦解除勞動合同,不再享受福利待遇。事業單位有編制,而且為了減小開支,事業單位開始聘用外包等服務,最起碼開始招聘沒有編制的合同制人員來做一些工作。
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事業單位公開招聘、公開選聘、考核招聘有什麼區別啊。
3樓:信必鑫服務平臺
事業單位招聘:事業單位進人引入了公平競爭機制。
事業單位公開選調:是黨政機關在空編情況下,根據自身需要在一定範圍內通過公開競爭擇優的方式選擇呼叫外單位的公務員,是現在各黨政機關單位引進優秀人才、解決用人緊缺問題的最好方法。
事業單位招聘:把住了人員進口關,提高了新進人員的整體素質。
事業單位公開選調:用聯合招考工作。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備、以德為先的用人標準,採取考試與考察相結合的方法實施錄用公務員。
什麼叫做事業單位考核招聘
4樓:it學無止境
事業單位,是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。考試就是這些組織的招考。
事業單位考試分兩個階段,一階段是筆試,二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》,前者和公考的《巧鏈行測》基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別;後者包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容;另外還會有一定的專業科目考試。專業考試是視各崗位的需要而定,沒有統一。
面試有結構化面試,有些也會採用無領導小組,教師常採用說課形式。
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異,一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 。以招聘公告上孝簡孫說明為準。
筆試科目與內容:基於事業單位不同崗位對人才的能力素質有不同要求,事業單位筆試科目分為五個類別:綜合管理類(a類)、社會科學專技類(b類)、自然科學專技類(c類)、中小學教師類(d類)、醫療衛生類(e類)。
綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、醫療衛生類筆試科目均為《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》,分值各150分,總分值300分;中小學教師類(d類)筆試科目為教育綜合基礎理論和學科專業知識,分值為300分。
事業單位考試按省屬事業單位筆試來說,一般分管理崗位,專技崗和工勤崗,管理崗:行測,公基和申論。
專技崗位:行測,公基和專業知識。
工勤崗:行測公基和申論。
事業單位一張卷子分崗位型別,公務員兩張,考生都考一樣的東西。
本資源內包含:事業單位一些考試資料供大家參考,其實事業單位資源是比較雜的,資源內只有一部分是事業單位的資源,其他的都是公務員資源。
事業單位實行聘用制管理是什麼意思
簡單點來說就是事業單位招收合同聘用制的員工,享受和事業編制的人員一樣的福利待遇,但不是事業編制。試用一年合格正式聘用的意思是說試用期滿合格者要簽訂正式的勞動聘用合同,到期可續簽,檔案掛在人才中心而不是人事局。據說這是一種趨勢,將來的事業單位都要轉型,慢慢取消事業編制這一說。參照事業單位工作人員待遇實...
事業單位養老保險並軌是什麼意思,事業單位養老並軌是什麼意思
就是事業單位也和企業一樣,納入社保管理,繳納社會保險 就是改變目前企業和機關事業單位雙軌制現狀,實行並軌,即不管是公務員還是企業員工,養老保險金的繳納 退休核定和退休金髮放及標準都實行統一管理,主要就是將公務員養老保險併入到社會養老金體系中,並軌後無論從體系上 模式上還是繳費公式上,兩大板塊的養老保...
什麼情況下事業單位解除聘用合同,事業單位在什麼情況下可單方面解除聘用合同
根據 事業單位人事管理條例 第十五條 事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日,或者1年內累計曠工超過30個工作日的,事業單位可以解除聘用合同。第十六條 事業單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位,或者連續兩年年度考核不合格的,事業單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同。第十七條 事業單位...