行政工作很雜很亂,真的有人願意去做嗎?

2025-04-24 10:42:29 字數 5814 閱讀 3424

1樓:斷腸一樣

生活比較規律是乙個原因,另乙個原因就是個人的一些社會生存能力已經逐漸喪失,很多高校工作人員都比較單純,特別不喜歡勾心鬥角。也許你覺得我說的誇張,也許你作為老師可以不買賬,還要每天乙個頭兩個大生氣。要麼你十分熱愛教學崗位,你有這方面的熱情,選擇了乙個就不可能得到另乙個,而且這還慶型得看性格更適合哪一種工作,有時候不適合的路硬有也是走不出好的結果的。

<>出於愛情,做出決定也無可厚非。和你的辭去高校工作,回家鄉做乙個沒有比之前工作好的工作沒有區別的。每天吵鬧的不行,有時候吃飯的時候都在喊話,下課也是時時關注孩子別出什麼事,忙得一天連上廁所都會忘記。

都需要我們做人事行政的去好好的學習和鑽研,另外薪酬管理/績效管理/員工關係管理等等,在大的企業裡都是很需要經驗叢舉和資歷的崗位。此外,機會一定是自己創造的,不要等。比如說你要轉做培訓,但是公司沒有這層想法,你可滲差碧以準備幾節課,練習後主動請纓來分享並評估效果。

線上的可以做**,線下,如果自己有一定的資金,可以選擇開店,開店方面,如果自己有某方面的特長的,可以選擇自己擅長的,如攝影工作室的工作室等。

這個時候應該去反思一下自己的工作方式是否有問題?自己是不是隻是簡單的完成工作任務,如你想做自**自由職人,那麼你可以問自己:我是否有寫作才華與基礎?

在前期沒有人氣與流量時,我是否會有決心堅持得下去?當我沒有薪酬**時,我只投跟質量體系有關或者類似的崗位,因此擺脫了行政人事。

2樓:自己起名字

有啊,有的人比較心細就喜歡做行政這一塊的工作,而且行政工作沒什麼壓力,只是雜事多一些。

3樓:兔兔子看娛樂

我覺得世裂肯定有人願意去做啊,行政工作雖然很雜,但是很穩定困敏,平時也沒什麼業績壓力需要扛,可以說是汪返枝公司裡離職率最低的職位了。

為什麼想從事行政工作?

4樓:知道大能手

人們想從事行政工作的原因可能是多方面的,以下是一些可能的原因:

1. 穩定的職業前景:行政工作通常是**或大型企業的工作,具有穩定的職業前景和相對較高的薪資待遇,這是許多人選擇從事行政工作的主要原因之一。

2. 社會地位和影響力:從事行政工作的人通常具有一定的社會地位和影響力,可以參與決策和管理,對社會和公共事務產生一定的影響力,這也是一些人選擇從事行政頌指工作的原因之一。

3. 服務社會的意願:一些人選擇從事行政工作是因為他們有一種服務社會的意願,希基瞎望通過自己的工作為社會和公眾做出貢獻。

4. 挑戰和成就感:從事行政工作需要具備一定的管理和組織能力,能夠應對各種複雜的問題和挑戰,一些人選擇從事行政工作是因為他們喜歡挑戰和成就感。

總的來說,人們想從事行政工作的原因可能是多方面的,包括搏櫻空穩定的職業前景、社會地位和影響力、服務社會的意願以及挑戰和成就感等。不同的人有不同的動機和目的,選擇從事行政工作也需要考慮自身的興趣、能力和價值觀等因素。

在國內,行政工作真的是等於打雜嗎

5樓:沼久謎染

行政專員是每個公司所必須具備的崗位,協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃;協助稽核、修訂行政管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;協助高階管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;協助承辦公司相關法律事務;參與公司績效管理、考勤、採購事務等工作;公司經營事務的管理和執行工作。

具備素質。1. 工作態度:必須對企業的背景、企業所在行業及市場的定位、企業行政管理系統及企業文化有所瞭解。

差猛族 2. 工作技能:有電腦、外語、文筆、溝通技能、時間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。

3. 業績方面:領悟上級主管的意圖,工作高效率,有服務意識,工作環節「零缺陷」。

4.跟上公司的主旋律,注意公司的發展趨勢;

5.尋求晉公升空虛弊間,行政工作不是你最終想要的,積累了一定的經驗,可以設法讓自己能夠勝任更重要的職位,讓老闆賞識你;

6.及時充電,你喜歡什麼想學什麼,那就馬上行動,買些書或者去圖書館看些書,這對自己是有百益而無一害;

7.學歷並不代表能力,要適當地改造自己。一開始的形象有好有壞,你可以多問下別人的看法,試著改變自己;

8.有責任心,瞭解公司的企業文化,有創新意識。責任心固然重要,但工作的效率也很重要,所以時刻準備挑戰工作出現的難題,想問題要全面;

9.制定工作和學習計劃,規劃自己的人生;

10.瞭解各部門的特點和習慣,針對性地做好材料的準備和溝通工作,可以加速公司決策的進度。行政專知慎員對員工要儘量關心和幫助,同樣老闆其實也是普通人,人總會有不適,人總會有脾氣,我們應該給予諒解。

行政人員的工作都是幹雜活的嗎?

6樓:焦淘**貝

公司行政人員的工作。

1、公司行政人員。

公司員工與各部門溝通最多的是行政人員,他們在學習與各部門同事怎樣去溝通協調之外,還要有與領導相處的技巧。她們只有得到上司的賞識,才能在工作上發揮得更好。

2、公司的財務行政助理。

雖然只是做做財務報表、開開單據,但是在這個以數位化生存的時代裡,財務部門的資料統計,是一家公司必不可少的工作。

3、財務行政人員。

已經從傳統的配角逐漸走入參與決策的權力核心,他們不僅對各個部門的業務非常熟悉,而且在金錢上也能為老闆節省不少的支出,所以,財務行政人員越來越成為公司非常重要的角色之一。

每一位員工在新入公司時,都要通過人事考核。而這人才的甄選對於公司的發展是至關重要的,公司發展是靠每一位員工的努力與才能的發揮,所以人事行政助理他們為公司招進的不僅僅是一名能幹活的員工,更是為公司遠景出謀劃策的能工巧匠。

他們在公司裡除了給每一位員工發放工資之外,保持人員的穩定也是必不可少的工作之一。

4、秘書。最重要的職能是上傳下達。因為各種條件和因素的限制,老闆和員工之間往往不能很好地溝通和了解,有時候一點點小誤會也會嚴重影響團隊之間的關係甚至公司的運作。

這時候秘書應該及時溝通,動之以情,曉之以理,把事情說清楚。乙個好的秘書,不僅給老闆的工作帶來輕鬆,也是公司的形象的重要代表之一。

複雜的行政工作,該如何處理?我不想做,還是繼續做?煩

7樓:網友

看到你的話題讓我想起了剛進公司的時候,嘿嘿,想說一句別抱怨 沒用 ,下面逐條說說。

1、你談到待遇、我想說老闆不會白給你錢,而且衡量你的價值也不會看你做了多少工作,舉例乙個清潔工並不比乙個工程師做的活少,收入卻是天壤之別 為什麼?老闆開多少工資給你是看你做的工作給他創造多少價值而定的,不是看你做了多少活,如果你一天只是發發傳真,端茶倒水,或者是做一些工作的收尾工作,你能創造多少價值?

2、我不知道你所謂的財務不把你放在眼裡是指什麼,我想說的是在任何乙個地方你只要做到老闆離不開你 就是說你為老闆創造的價值是別人比不了的 那麼沒人幹不把你放在眼裡 包括老闆。

聽你所說你是新來的,忍著吧 沒法 因為你是個菜鳥 可有可無的人 懂麼舉個例子 我剛來公司時連燒開水的大爺都不給我送開水 我天天自己去接開水 我當時乙個大男的都想哭 都是這麼過來的。

3、我想說一句話 在任何乙個地方 把自己身份放得低一些 學會做人 什麼叫做人 說白了就是尊重別人 我一直信奉乙個觀點 就是我絕對不讓別人挑出我的不是 懂麼 長點心眼 他不尊重你。

找你的茬 你得算計著拿到他不尊重你 干擾你工作的把柄 當有一天你在老闆心中的地位超過他時。

或者和他差不多時 拿出來 一下子把他搞出公司去。

4、最後說一句話 你就記住 你不用受氣、要好的待遇 所有一切的前提就是 把工作做得非常出色。

出色到老闆主動給你漲工資 懂麼 說白了 你得有說出 此處不留爺 自有留爺處 的底氣和能力。

我想說天下烏鴉一般黑 到什麼地方也是能力決定待遇 這個待遇包括工資和別人給你的尊重。

8樓:文弱殊生

你的職責就是監督,能讓別人乾的都讓別人幹。自己管人,「不聽」告老闆去。老闆怎麼處理就是他的事了,自己傳達意思就行了。不必這麼吃力不討好,累了自己。

9樓:網友

你學財務的?還是學企管的?

老闆助理無職責可言,什麼都得管。

財務也不見得和你過不去,他認為有些事他應該幹。

行政工作主要做什麼?難不難

10樓:莫襖墳

負責做好計算機打字、影印等行政工作。

從業職責 1、負責公司辦公裝置的管理,計算機、傳真機、簽字長途**、影印機的具體使用和登。

記,名片印製等工作。

2、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。

3、負責公司**小總機的接線工作。對來往**駁接準確及進、聲音清褲芹臘晰、態度和藹,恰當使用禮貌用語;對未能聯絡上的記錄在案並及時轉告;對緊急**設法接通,未通者速報行政部經理處理。

4、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實。

相胡滑符。6、按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作,做到既不脫檔又是不長期積存。

7、完成各項勤雜、採購工作。

8、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍。

9、負責下班時對整個辦公區首態的巡視,檢視門窗、水機電源、電腦電源等。

關閉情況並做記錄。

完成行政部經理臨時交辦的其他任務。

有做行政的嗎?能不能說一些行政的經驗。行政是不是都是一些雜瑣事。

11樓:網友

行政部可以叫做「不管部」,不是什麼都不管,而是別的部門不管的事,你全得管。

12樓:暖暖風輕

我感覺行政就是乙個高階打雜工,很簡單的,就是事情比較繁瑣。

為什麼行政部工作人員會很難做

13樓:喬愛熙

一、行政部門的工作很好做的。

首先得處理好各方的關係平衡——主要是協調好各部門及領導之間的協作喊冊關係;

其二是要辦事情辦得天衣無縫——樹立良好的自身形象和掌握好辦事的分寸,努力讓各方滿意才是根本。

二、行政部職責範圍。

1、負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作,及時向領導反映情況、反饋資訊;搞好各部門間相互配合、綜合協調工作;對和項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據領導意圖和公司發展戰略,負責起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿,牽頭或協助公司的規劃鄭春巨集研究。

3、負責全公司日常行政事務管理,協助總經理處理日常工作,負責總經理的日常活動和外出活動的安排。

4、組織安排公司辦公會議,或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動,做好會議記錄和整理會議紀要,根據需要按會議決定發文。

5、負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、稽核、印刷、傳遞、催辦和檢查,及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

6、做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作,定期或不定期公司簡訊、簡報或內部發行的刊物。

7、負責公司保密工作和法律事務,妥善保管和正確森擾使用公司印章和介紹信。

負責前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。

8、負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品採購、發放、使用登記、保管、維護管理工作,負責傳真機、影印機、長途**、手提**、計算機、手提計算機的管理和使用。

9、協助資訊部門做好資訊系統總體開發工作,提高行政辦公效率,重點監控計算機聯網後的資訊保密。

10、負責公司總務工作,做好後勤保障。主要是員膳食、衛生保潔、**總機服務、安全門衛、宿舍管理工作。

11、負責公司車輛排程、管理、維修、保養工作,確保公司領導和職工正常工作用車。定期對司機進行交通安全教育,減少事故和違章,降低油耗。

12、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動和旅遊活動。

13、兼管公司職代會和工會。

14、完成總經理交辦的其他任務。

行政工作是什麼,行政工作主要做什麼

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行政工作內容,行政的工作內容是什麼

行政是指由國家行政機關對於不屬於審判 檢察工作以及立法中的其他法律的具體應用問題以及自己依蠢螞改法制定的法規進行的解釋。狹義地講,指國家職能中,除了立法和司法以外的全部職能的總稱 廣義地講,指作為決策職能的政治之外的執行職能。行政 也指一定的社會組織,在其活動過程中所進行的各種組織 控制 協調 監督...

行政工作計劃怎樣寫

你發現行政工作中哪些的不完善不完美,你可以把它都記錄下來。然後針對這些不合理的地方,寫出自己詳細的解決方案就可以了呀。1 在日常事物工作中,我將做到以下幾點 1 協助辦公室主任做好了各類公文的登記 上報 下發等工作,並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內。2 做好了各類信件的收...