1樓：匿名使用者
我來談談三木化工股份****！
1、辦事效率「超快」 2023年，工作到五月份才出工資單！合著工人盲目工作了小半年才知道自己的工資漲幅狀況！
2、操作工人木假日，操作工三班三倒，每個班工作8小時，週日倒班！法定節假日沒見工人休息過，而且加一天班才80塊錢（2023年標準），清明節加班給了80塊，五一還是給80！另外工人請假還得剋扣工資，感情這「請與不請結果都一樣」話又說回來了，性質可不一樣，不請就是無辜礦工，扣的更多，嚴重的還給你開除！
工人不是機器，一年到頭，不可能連個頭痛腦熱都沒有，不可能一年下來一點重要的是都沒有，請幾天假就不應該扣工資！
4、工人的忠誠度可」值錢「了：操作工的工齡獎金5塊錢/月，如工作了八年那麼他每月的工齡獎金就是40元！合著工人的忠誠以及對公司的如此信任才值5塊錢！
5、獎罰太過於」分明「：車間裡只見罰款條例！而且車間衛生那抓的是特給力，掃把被風颳倒在地都要罰50塊錢，要是能把這些人調到環保局，估計中國就再也沒有那麼多環境汙染問題咯！
6、公司給工人保管工資（公司可真會投資理財）：壓一個月的工資，工人每月只能拿到一筆預支工資一般男操作工1500，女工1000（2023年），班長要多點（2000元），預發工資每月25號左右打到賬戶，剩下的錢年底才結清！
5、待遇情況：主操工3300左右每月（2013）
2樓：有你想要的職場知識
樓上說的完全是事實，毫無誇張。現在我再給你講一下其他情況。
實習生髮展：實習生在三木就像是一個打雜的。人家叫你做什麼你就要做什麼。
而且你的工作安排，命運也完全不受自己選擇。領導只要一句話完全可以在你不知道的情況下把你調走。另外，你的工資也要看你的身份，假如你是本地人，那麼好了，你可以拿高工資做好工作。
假如你是外地人，那麼好了，你將做累活拿低工資。一般差個300左右很正常。另外，總部方面大部分領導都是本地人，滿口宜興方言，外地人基本聽不懂。
而且領導脾氣都很大，說兩遍人家會煩，所以你懂得，外地人請謹慎。總部人際關係複雜，沒有好的靠山很難升遷。。。
所謂的請假制度大多針對倒班的基層勞動者，行政樓和科技處的大神們基本想什麼時候請放假就放假。基本是每週一天的樣子。而處在倒班中的基層勞動者是不行的，你要是放假了誰替你上班？
至於加班，你沒有任何假期，你要習慣。神馬法定假日都是浮雲。而且即使你7點下班了，領導主要說：
不可以，你得繼續幹活！那麼好了，繼續幹吧。上班時間都是領導一句話的事，說加班就加班，另外，沒有工資的。
行政樓大神們都在上班玩遊戲，基本整天無所事事。車間裡就是領導扯淡聊天。嗯，等到要下班了，領導急了。
你們都留下來繼續幹活。底層就要留下來幹。辦事絲毫沒有效率。
所有的事情都一拖再拖，無論行政還是生產。
最後，總結一下，很腐朽很沒有規則和效率的公司。不適合發展！
3樓：吾笛韻
垃圾，非常垃圾！！！特別是下屬安裝隊一個叫陳紅軍的，簡直不是人！！！希望三木總公司能夠重視。
山東省濱州市無棣縣埕口鎮三嶽化工，現在陳紅軍正在招人，所有的人必須他招，總公司把工資發給他，他在發給我們，扒皮。不光扒皮他還讓我們每月上供，不然的話扣工資！！！簡直沒人性，別的難聽的話我不會說， 陳紅軍。
4樓：愛如指間沙
三木的溜鬚拍馬，勾心鬥角是一流的
三木集團現在敢補倉嗎，股票07高位套牢，現在低價補倉是否可行
前幾年熊市的 有眾多的套牢盤。只一小波 觀望。補倉的錢應該去 別的強勢股。你好，補倉是可以的，但是隻是做個小 而已，中線 不明朗。走勢仍會繼續 建議繼續觀望.算了吧，沒多少希望了 因為剛剛 沒幾天，買了三木集團，買錯了，買了後就四連跌，請 高手指點，該怎麼辦。我才18歲很多 當前放量 會有一次 的機...
仙人山人山人海，求下聯,三木成森木木木種仙人山，求下聯
這副對聯，還是很有難度的。仙，拆開來是人和山 此外，還有人山兩字的重複使用。上聯 仙人山人山人海 下聯 夢夕林夕林夕霞 上聯，仙人山人山人海，下聯，泉水白水白水清。三木成森木木木種仙人山，求下聯 上聯 三木成森木木木種仙人山 下聯 諸石作磊石石石滲泉白水。出句尾字是平聲適宜作下聯。上聯 數人為眾人人...
江蘇方洋集團怎麼樣？待遇如何,江蘇方洋集團有限公司怎麼樣
屬於國資的，國有企業，待遇還行，公告上的年薪什麼都包括。如果應聘一般管理人員，和下屬人力資源公司籤合同，屬於勞務派遣工。我聽說是勞務派遣，就撤了，聽別人說，有個人被錄用，還體檢，體檢完，這公司打 說崗位調整，暫時不需要了，其他什麼都沒說，呵呵，白跑了幾趟，一個 就結束了，也不彌補些路費什麼的。實際情...