1樓：濤聲海韻
上班時因工具損壞，有過錯或者重大過失要賠償損失的，具體是否需要全額賠償，視情況確定。
因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
根據《工資支付暫行規定》
第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
2樓：匿名使用者
如果不是故意弄壞的，不需要全額賠償，而且當月扣除的金額不得超出你當月工資的20%。
3樓：匿名使用者
不合理。工廠的工具就是用來使用的。其中不是故意弄壞的就不用賠償。
4樓：lawyer李豔成
確定好廠裡有沒有加入保險了。
如果加入完整的保險，就申請，也許能下來一部分。
如果沒有加入，就要看是不是故意的損壞的，要細節的向公司報告，然後，聽公司的分配，如果你不同意，只有找律師詳談。中顧法律網。
不小心弄壞工廠的儀器需要賠錢嗎
5樓：法智律師網
這個可以和工廠協商處理，
6樓：漆沛藍
有圖嗎，與你的工作有關不。
工作期間不小心把單位的東西弄壞了,要全額賠償嗎?
7樓：馨兒
看情況而定。
1.如果是在工作期間弄壞且不是故意的，可以不賠。
2.不在工作期間而弄壞的，肯定要賠。
3.其次是看被弄壞的東西的價值，價值大的，自己能賠就賠，價值大的，可以只賠一部份前提是要和單位協商。
8樓：都燕果律師團隊
你好，這樣是不合理的，如果你不是故意的話，一般是不需要賠償的。
上班時間內，員工的交通工具損壞，公司有責任和賠償嗎
9樓：網友
沒有責任！若是私人交通工具服多於公司而損壞，則公司有賠償責任！
10樓：a窈窕梅子
肯定是有責任的，要賠償有困難。
上班期間無意損壞機器裝置，公司要全額賠款，應該怎麼辦?謝謝
11樓：匿名使用者
要個人全額賠償是不可能的，你可以找一個律師，同你們公司打官司。
12樓：仝頔
如果根據公司制度，你確實應該賠償，但是你可以選擇修復而不是賠償。
工作失職造成的財產損失，員工需要全部賠償嗎，應該賠償多少，
13樓：好想︷聽袮說
關鍵要看你離開櫃子的時候是做什麼去了，是誰讓把櫃子放在外面的，由誰來看管，你離開的時候有沒有和負責人說明離開的理由，你回憶一下，如果你屬於正常離開的，也沒有翫忽職守，**有沒有安裝監控攝像等，如果在你正常工作中丟失手機你不負一點責任，如果你確實是失職造成的還是請派出所的民警幫助解決，畢竟民警懂得法律；既然是搞活動，**對商品就要有很好的防護措施，對員工就要有明確的管理規定，一切責任都要員工負似乎不合理，有責任要負，沒責任絕不能負。
14樓：胡竹華律師
由於你工作失職造成損失，你要負主要責任，但是公司也有保管責任，所以承擔一小部分。。
上班期間東西突然壞了員工要賠嗎
15樓：人不牛人天牛人
上班期間，公用物品突然壞了，是不是需要員工賠償，要看物品損壞的原因。
也就是說如果是人為損壞，當然是需要賠償的。如果不是人為損壞，而是自然損壞，與員工何干，不存在需要員工賠償的道理。
還有一種情況，就是被無意損壞，這樣的情況就要看老闆的態度了，是否賠償，最大概率是適當賠償一部分。這樣員工和老闆都能接受。
16樓：異想天開
上班期間東西實然壞了員工要不要賠，這個要看情況來定，①，裝置自然損壞的，不用賠。
②，人為操作不當損壞的，日常維護不到位損壞的，根據公司規定的損壞價值的比例來賠。
③，監護不到位的，比如裝置壞了，未及時發現，從而造成更大的損壞，也要作出相應的賠償。
17樓：丹紫桖
上班時間、東西(使用工具、或機器)突然壞了、可定為是工作時、操作失誤、或使用不當、個人要承受部分損失責任、可根據勞動制度規定、適量經濟處罰、不應是全責賠嘗。若是停電、造成的、或老舊東西壞了、是廠方責任。可免除員工處罰。
18樓：瀟湘一夢遙
如果東西突然壞了，那要看他是怎麼壞的呀？如果並不是員工的錯，為什麼要讓員工賠？東西如果要壞，他肯定會有一個過程，而且也能看出來東西是怎麼壞的？
是摔的還是砸的？總有蛛絲馬跡，可以尋找的，所以在事情沒有下定論之前，我覺得一個有原則的單位是不會不分青紅皂白的，就讓員工，承擔有可能並不是他製造的後果，所以要看是怎麼壞的才能確定是由誰賠？
19樓：川式生活
這個不關員工的問題吧，公物損壞是正常的。
一般壞了會有專門的維修人員的。
20樓：iyou風
這個如果不是人為故意造成的損壞壞那麼是不需要賠償的，希望能幫助到你。
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小一點的有 有道桌面詞典 大一點的有上面說的金山詞霸 把它們的桌面取詞功能開啟就可以實現你想要的功能了 金山詞霸呀，好多功能的 我想在電腦上裝入自動翻譯英語的軟體 就是滑鼠點到哪 那就出來對話方塊自動翻譯英語 請問怎樣弄才好？我知道有一款軟體，hi我吧！那個好像是谷歌工具欄地功能吧？有沒有啥軟體可以...
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1 根據 中華人民共和國勞動法 第三十六條和 關於職工工作時間的規定 的有關規定，我國現行的標準工時制度是勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每週工作時間不超過四十小時。在正常的情況下，任何單位和個人不得擅自延長勞動者的工作時間。2 中華人民共和國勞動法 第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工...
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做好自己的事情就行了，別管那麼多，不管什麼企業都會有忙碌的和休閒季節，清閒了充實自己，只要有準備，到哪都一樣。另外，你屬於那種坐不住的人，要讓心安定下來，別自己苦了自己，想現在的就行了，未來的都是美好的，因為未來會發生什麼我們都不知道的，或許危險會比明天來得更早，何不讓自己每時每刻都開開心心的呢，如...