1樓：匿名使用者
嗯！個人認為向上飄說對,只要你可以跟員工不打官腔，不官僚！員工都會喜歡跟你一起上班的，要是營運需要，員工還會主動要求加班呢！
見習助理的職責：是先3個月學習基本崗位（廚房、總配、前臺、大廳）
畢業後接觸企業管理學！
2樓：卞竹筱
一個私企。。只要不做損害公司形象的事就可以了~制度就是人家說什麼你做什麼就可以了~
3樓：靜落的揚花
。。。作為餐廳的一個人員工，要在夥伴需要幫忙的時候伸出援手。在餐廳需要你的時候，刻不容緩。
工作就是先要學會所有工作站，開店，打樣！（前三個月）無敵累~~不是一般人能承受的。然後就學習值班。再是學組別，學排班，訂貨。然後就等著升遷吧~~·
4樓：
只要和員工不打官腔，部「命令」語氣，員工都會喜歡跟你一起上班的，要是營運需要，員工還會主動要求加班呢！ 但是加班有薪資拿哦，kfc是外企，不會不給工資的
見習助理的職責：是先3個月學習基本崗位（廚房、總配、前臺、大廳）
畢業後接觸企業管理學！
5樓：混亂地帶
商量的態度，一般員工都會接受，並樂意去做。
但要考慮員工的情況。
6樓：軍水瑤
我在kfc上班.首先看哪些工作站差人。然後打**給你這個工作站關係最好的 員工。
如果不行找第二個。。。。。。告訴他你現在很需要他。這招比較管用。
但前提是 你要對員工好，他們才會幫你！
7樓：赤西素
就講:作為大型的餐飲行業!加班加點是正常的事情!但我們公司是會對加班工作的員工進行一定的補貼!
8樓：
首先表示尊重,以詢問的口氣問對方是否願意加班,如果對方加更好,不加的話,可詢問原因,但也不能勉強,畢竟下班以後屬於自己的時間,多給一點鼓勵,絕大部分還是好說話的.
去鏈家地產面試時，面試官一般會問一些什麼問題，我應該要怎麼應
姓甚名誰 人，哪個學校畢業，什麼專業，多大年紀，先前有內無銷售方面的經驗，為什麼容要離開先前的公司加入鏈家。其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的。在最短的時間裡瞭解到你最多的資訊。想高效率的準備面試，先從這七個大方面著手，請用...
面試一般要問哪些問題啊，一般面試會問些什麼問題啊
職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。面試主要反映你的氣質 外貌 技能水平 職業素養 溝通能力等的綜合素質 突出做人的三大要素 誠信 敬業與溝通 誠信誠信是中國傳統文化的精華 誠信也是人類整個道德體系的基石 朋友之間要講誠信，親情之間要講誠信，上下級之間也...
去影視公司面試時主考官一般都會問怎樣的問題
你的興趣愛好 你的工作時間 休息時間 然後就是家人同意麼 在學校有什麼特長之類的 現在很多公司都是騙人的了 掛在牆上的什麼明星合照 什麼證件都有 收完你的錢就讓你去跑龍套 說要鍛鍊你來著 一般進去的都跑個好幾年的龍套 如果你不是真的很有料 估計很難熬出頭的 要小心噢！面試的時候面試官一般都會問些什麼...