請求法律援助,關於公司宿舍的個人隱私問題

2022-12-14 02:15:15 字數 4927 閱讀 7266

1樓:小鎮紅旗

您好~~我是學法律的,我從自己的理解,解答一下這個問題。

我認為是合法的,

《民法通則》中雖然保護個人有隱私權,任何人不得侵犯,但這種隱私權是有限制的,就是你與單位沒有約定,單位是完全在你不知道的情況下侵犯你的權利。

從你所述可以看到,你是知道的,「單位每週不定期檢查一次」,表明單位已經事先告知,並且很有可能將檢查的行為寫入到公司管理的章程。這樣的話,單位是有權檢查房間的。(倒是,如果單位檢查房間的同時,將你鎖的櫃子,開啟了,那才是侵犯了你的隱私權。

這就不用解釋了吧,鎖著的東西就是一種不想讓他人看的意思表示。)

我舉個例子吧,不用說你現在住的地方是免費的,全中國,大部分的高校的住宿都是收費的,校方同樣都在做每週檢查的工作,能說這麼明顯的事實都是在觸犯「個人隱私權」麼?所以肯定是合法的,但是如果私開了學生的衣櫃,就是違法的了。。。。

至於拍**,如果不是為了評比作為依據,那麼你們可以和單位協商,取消拍照,但是單位作出的任何評比工作你們都要接受。。。再就是,如果真的是看不慣單位的行為,可以提出搬出的請求。

希望對你有幫助~~~

2樓:匿名使用者

肯定不合法,我國民法規定,公民享有隱私權公司這麼做明顯侵犯您的隱私權。但是你想達到什麼效果啊,如果和公司對著幹,對自己也沒啥好處,我建議還是找公司領導商量一下的好。

勞動法第九十六條 用人單位有下列行為之一,由公安機關對責任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告;構成犯罪的,對責任人員依法追究刑事責任:

(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的。

3樓:匿名使用者

公司的行為不合法,屬於侵犯員工隱私權,和公司協商,檢查宿舍內務時應有本人在場,如有違規物品,當場通知糾正,不能把**公開。

4樓:李建成律師

肯定侵犯了個人隱私,可以看看民法通則

5樓:老叢臺

你可以大罵他們一下,告訴記者。然後捲鋪蓋走人。

公司在沒有經過私人的同意就把人家宿舍的**公佈在公共場合,是不是侵犯了個人隱私

6樓:匿名使用者

不算 我國法律沒有明確規定「隱私權」這個概念,你這個問題可以以「損害他人名譽權」為理由。

7樓:匿名使用者

用途,什麼性質的**?建議**諮詢律師。

縱橫法律網 王振律師

公司宿舍被查房卻不通知我

8樓:客居盤縣

要看是誰來查房,如果是紀委(包括你公司的紀委或地方紀委)或司法部門在取得法律允許的情況下查房,公司不但不能通知你,還應保密。

如果是公司行政管理檢查是應該提前通知,不然公司就存在侵犯你個人隱私的嫌疑,是可以找公司一個說法的。雖然宿舍是公司的,但在分配給你作為宿舍後,因為「宿舍」這個性質具有私密性不同於辦公室或車間,你作為宿舍的暫時主人,你的宿舍和你都應得到隱私權的保護。

在公司租房住,領導沒經過我同意擅自開啟宿舍門,說檢查衛生屬不屬於侵犯個人隱私?

9樓:叢欣躍

個人隱私必須得到尊重,我們國家是法治國家,沒有經過當事人的許可侵佔或擅自闖入都屬於違法行為,你在公司租房住不管是否交了房租,領導不管以什麼理由都無權開啟你的宿舍,只有一種情況例外,公安機關依法持有搜查證可不經當事人同意對其進行蒐集證據,其他情形概末能外。

10樓:解決電氣故障高手

在公司租房住,領導沒經過我同意擅自開啟宿舍門,說檢查衛生屬不屬於侵犯個人隱私?

應該屬於侵犯個人隱私!

11樓:釁農

如果是單位宿舍就不算!如果你是交了租金的話,就是租戶和房東的關係!他們必須經過你同意才能進入,否則就屬於違法行為!

隱私**網上被暴請求法律援助

12樓:匿名使用者

這一般不構成犯罪,也不符合治安管理處罰法上的治安處罰條件,所以公安機關不會受理的,你只能通過民事訴訟要求對方賠償損失,消除影響。你應當直接向人民法院提起民事訴訟。

但如果你認為他的行為十分嚴重,你可以依據刑事訴訟法向人民法院提起刑事自訴,並可以附帶提起民事訴訟要求其賠償損失,消除影響。

《刑法》第二百四十六條以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。

前款罪,告訴的才處理,但是嚴重危害社會秩序和國家利益的除外。

公司有權檢查員工宿舍嗎?

13樓:小雨手機使用者

沒有權利這樣做

不合理  如果要檢查的話 需要有本宿舍的一名員工在場 。

部隊上也是這樣的   沒有說私自 檢查的  影響不好  出了問題也不好交代  這是可大可小 看情況了。

雖然公司是保護公司的利益不受侵害,但是在沒有證據的情況下,他們是沒有搜查職工宿舍的權利,

如果宿舍的某員工有偷盜行為,被保安人員抓獲或者被舉報,那麼保安人員可以去宿舍搜查他的一切,但是不能對宿舍內所以成員進行搜查,

擴充套件資料:

公司權利能力是公司享有民事權利、承擔民事義務的資格。

公司的權利始於登記成立,終於解散後清算結束。

(1)性質上的限制。

即公司不能享有以自然人的生命、身體為前提的權利義務,如生命權、身體健康權、親權、扶養請求權等。

但這並不是說公司沒有人格權,作為法律上的實體,公司享有名稱權、名譽權和資格權等。

(2)宗旨範圍的限制。

於是不同的公司就會有不同的民事權利能力,這與自然人民事權利能力的普通性、廣泛性、平等性和一致性的特點有別。

(3)轉投資的限制。

公司不得成為其他公司的無限責任股東或合夥組織的合夥人,以防公司責任過重,影響股東利益。

14樓:猴兜識

我國憲法第39條明文規定:「中華人民共和國的公民的住宅不受侵犯。」這種權利,是指公民居住、生活、休息的場所不受非法侵入或搜查的權利,是人身自由的一種延伸,與保護公民的私生活具有密切的關聯性。

我國法學界一般認為,憲法第39條所指的住宅,不但是指一般意義上的私人房屋,還應該包括寄宿宿舍、旅館等其他各種私生活在物理空間上的場所,此「住宅」不一定要具有獨立的建築結構,住宅使用者也不一定要持續性地使用該住宅。而所謂對住宅的「非法侵入或搜查」,不僅包括直接非法侵入住宅的物理空間內部的行為,還包括在住宅外部通過一定的器具非法監聽或窺視住宅內私生活的行為。 即使是為了收集犯罪證據、查獲拘禁犯罪嫌疑人,特定的司法人員在進入、搜查或查封公民的住宅時,也必須嚴格按照正當的法律程式行為,以保障憲法所明確的公民住宅不受侵犯這一基本權利。

如現行《刑事訴訟法》第111條規定:「進行搜查,必須向被搜查人出示搜查證。」除非「執行逮捕、拘留的時候,遇有緊急情況」,司法人員才可以不另用搜查證而進行搜查。

對於非法搜查他人的身體、住宅,或者非法侵入他人住宅的行為,法律的制裁是很嚴厲的,根據刑法第254條第1款規定,此類情況可處二年以下有期徒刑或者拘役。

15樓:njqbz95寜

人在的時候檢查就是合理 當宿舍沒有人的情況下這個是不合理的! 他們這麼做那他們把我們的自由權放到**了?

16樓:匡凡桃

鄭重行為肯定是不合法的 .. 職工宿舍是屬於之中們的私人住處,未經本人同意的任何單位和個人不得擅自入內,否則構成侵權。

17樓:棟冰冰

未經你們同意擅自開啟宿舍房門是侵犯居住權和隱私權的。不過這好像是國內大多數企業的通病,實行的有點像軍事化管理的那些。如果你打算不在這個公司幹了,你可以起訴他們,這樣你就是犧牲自己一人,幸福天下千萬人了,因為這是公益訴訟,不代表你一個。

你要是勝訴了,獲利的就是所有像你一樣住公司宿舍的員工。不過在中國,英雄往往都是流血又流淚的,望你慎重。

18樓:我我蒂壁

公司有權檢查自己職工的宿舍,因為單位的職工宿舍防火,防盜,治安,安全用電等出現問題責任是公司的,所以公司有權對自己職工宿舍進行安全檢查.

19樓:我愛羅ki確荋

你好,如果單單是檢查宿舍是沒有問題的,但是如果檢查宿舍同時沒收了你的個人財產則是違法的。因為法律上的個人住宅,是指個人財產購買或租賃的相對獨立的空間範圍,而你的宿舍屬於公司的財產,你在他的範圍內,但是宿舍內的個人財產這是你對其擁有物權,所以如果沒有造成你的財產損失是可以檢查宿舍。 如果處於安全或其他合理的理由進行檢查是可以的。

因為宿舍屬於公司的範圍,如果發生安全事故是需要公司承擔相應的責任的。 如果是無理由的進行檢查,則是不合理的。

20樓:元大師

有權。公司提供的宿舍,要進行統一管理,沒什麼問題。但要影響正常休息或跑進異性宿舍檢查就不妥了。

21樓:棕油菊花

應該可以吧,我們單位是國營的,經常會有人來檢查的。

22樓:眼睛高貴

區分合法與非法的關鍵是在於是否超出了必要的限度。 舉例:如果僅僅是為了管理,防止宿舍被盜,防止違章用電,則不能看作是違法的; 但是如果在這個過程中超過了管理的限度,觸及了個人隱私則為非法行為,在我國法律中無明文規定保護隱私權,但是這裡可以參照名譽權來保護自己權利。

同時,如果在檢查的過程中造成了個人財產的損失,也可以侵權為理由要求賠償。如果採取了暴力,可能構成違反違反治安管理的行為,如果致人傷害的,還可能引發刑事訴訟。 總之,問題的關鍵在於他們的行為是否超越了限度,同時你是否能提供相應的證據

請求法律援助!

23樓:世紀方舟

本案中學校無責任,受害人有過錯可以減輕侵權人賠償責任建議民事調解。

24樓:葉和飄揚

都有!!...但起因是什麼?...請採納

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不是沒事幹 你好,就你這個問題是這樣的 一是刑事責任,行為人的刑事責任追溯期還沒有過,如果你們能夠證明當時打人的這個情況,加上現在的鑑定,勉強可以追究一下故意傷害的刑事責任,但是因為實太久遠,已經超過10年,一般公安都不會再立案追究。二是民事責任,很遺憾,法律不保護躺在權利上睡覺的人 侵權的除斥期間...