為什麼現在好多人不喜歡進廠了,為什麼現在年輕人都不喜歡進工廠?

2022-11-17 16:45:06 字數 6070 閱讀 2665

1樓:朱曜

1全部1、上夜班。很多廠子都是兩班倒,因此上夜班是不可避免的事。但夜班對很多人來說就是災難,是用健康換取金錢。

現在的年輕人都明白這種方式不可能長久,所以他們都不願幹。關於夜班的危害,大家可以看看昨天的發文。

2、壓力大。很多工廠都是把人當成機器一樣,從早到晚十幾個小時要不停地幹,不讓說話,吃飯上廁所也都限制時間,整個人都處在巨大的壓力之下。

3、沒尊嚴。很多在廠裡上班的人,都覺得在這裡一點尊嚴都沒有,就像個牲口一樣被使喚來使喚去,做錯一點小事,就要捱罵扣錢。

4、沒前途。在工廠上班,每天做的都是同樣的工作,日復一日,根本不需要思考,在裡面做個幾年出來依舊是啥都不會,很難再找到其他的工作。

5、工資低。這是最根本的一點。如果一個月一萬多的工資,上面的幾條相信大部分人都可以忍受,但實際情況是累死累活幹了一個月,拿到的工資還不夠餬口,當初承諾的五險、加班費什麼的也都沒有。

生活不容易啊!即便廠裡的條件再差,依然會有很多人選擇進廠掙錢。

2樓:wang花木夾雜著清香

就業觀念和以前不一樣了。

為什麼現在年輕人都不喜歡進工廠?

3樓:獅子

1、工廠裡學不到東西

在工廠上班,每天準時準點上班,乾的工作,基本上也都是千變一律的做同一件事,或許進過工廠上班的朋友們都會深有體會,日復一日,年復一年,每天做著一樣的事情,每天都是這麼過,你說,自己能夠學到什麼呢?無非也就是年齡隨著時間的流逝而增長一點,其他的沒有什麼太大的變化,更別說可以學到什麼了。

2、工廠上班上班時間長

除了八小時以外的正常工作時間以外,工廠每天晚上都要加班,尤其是在旺季的時候,那就得玩命幹,為什麼?想要多掙一點錢,就必須的加班,否則拿不到那麼多。雖然我們看到招聘廣告上看到的是5000一個月,但是實際是怎樣的呢?

連帶加班費,你才能做到5000塊,否則,是不可能實現的。

3、工廠制度不夠人性化

在工廠待過的朋友都知道,工廠裡面有很多不符合人性化的規定,遲到就要罰錢,請假一天扣100塊,甚至有些工廠是沒有周末的,一個月下來,連休息一天的時間都沒有,簡直不把工人當人看,老闆呢,總是希望以最少的錢,讓你做更多的事情。

為什麼現在很多年輕人都不願意進工廠做普工? 30

4樓:無名之人

現在很多年輕人都不願意進工廠做普工的原因有:工廠晉升空間小、感覺屈才、感覺沒面子、工作勞累工資低等。

1、工廠晉升空間小

進入工廠上班,很多都是從流水線做起,做一名流水線工人,工作環境壓抑單調不說,基本沒什麼晉升空間可言,很多工人在工廠做了七八年,依然還是底層工人,工資也基本沒什麼變動,出現這種現象的本質就是工廠晉升機制不透明。

2、感覺屈才

進工廠上班乾的都是苦力活,現在的年輕人,尤其是90後,哪個不是嬌生慣養,有幾個吃過苦,而且大多數都是大學畢業,每天跟書香筆墨打交道,從內心深處就排斥工廠這種工作環境。

另一方面,就是很多年輕人大學畢業,進入工廠上班感覺屈才,認為自己大學白上了,根本沒有自己的用武之地,施展不了自己的才能,隨便一個人都能進工廠上班,那自己這幾年大學不是白上了嗎?所以基於此類原因,很多年輕人並不願意進入工廠工作。

3、感覺沒面子

感覺沒面子,是很多年輕人的一種想法,因為工廠的准入門檻太低,有時候和朋友一起吃飯聊天,問自己在做什麼工作時,如果說自己在工廠裡工作,會感覺自己很沒面子,因為朋友們的工作看上去都比自己體面,暫且不談論工資多少,至少看上去是光鮮亮麗的。

4、 工作勞累工資低

在工廠上班,基本上都是工作十二個小時,而且是兩班倒,上完白班上夜班,白班還好說,尤其是到了夜班的時候,白天睡不好,到了凌晨三四點鐘的時候,是最容易犯困的時候,整個人沒有一點精神,基本都是閉著眼在工作,然而很多工人的工資並不高,三四千塊錢。

工作中應注意的事項

1、羅列「當初的目標」時需注意

工作覆盤要求我們回到最初的情境,把當初制定的目標完整的列出來,要求客觀,切記不要因為事情已經完成或結束便「打哪指哪」,把已經顯現的事實偷換為當初的目標,這樣做會失去覆盤的意義,浪費我們的時間與精力。

當我們做完事情以後再次列出目標時,就會發現有些目標是明確的,有些並不明確,有可能會發現當初的目標是存在問題的。

2、列出目標完成情況時的常見結果

在總結單一專案的時候,目標是希望達成的,結果是實際做到的,列出目標之後,會出現5種可能的結果:達到預定目標、超越預定目標、結果不如預定目標、過程中新增了其他目標、過程中放棄了原有的目標。

5樓:他春夏

因為工廠是一個生產時間特別長的地方,而且工廠的環境都不太好,一般人很不喜歡去那個地方去工作,接觸不到其他的一些人或事物,只能待在工廠裡。待在流水線上去做一些枯燥的工作,所以很多年輕人都不願意去弄,年輕人寧願去小飯店打工,賺著兩千塊錢的工資。

6樓:最是英雄

1,工作簡單不代表工作容易,髒活累活,賣力氣。

2,工資問題,兩三千,買得起車,娶的起媳婦,養活的了家嗎。

3,工廠裡想升難得很,基本靠關係,而且當官的哪怕就比普通工人高一級,也指著你罵,被罵著就麻木了,沒有出息,也就沒有幹活的精神了,就真成混日子

4,沒有尊嚴,別的還好點兒,上次一個工人不小心和一個開車的撞了,幾十萬的車讓賠五六萬修理費,基本上等於兩年的工資,在路上還被人看不起

7樓:匿名使用者

時間長 工資低 沒發展

最主要 世界那麼大 想出去看看

8樓:匿名使用者

因為在工廠打工的話,

每天都會很累,現在的社會,對於出苦耐勞的精神已經慢慢的被忽視了,並且現在的年輕人都在想著如何才能賺更多的錢,對於去工廠打工,每個月領一點工資,滿足不了他們的胃口,但是自己又沒多大的本事,所以很無奈。

9樓:匿名使用者

很正常,不光年輕人,本來普工就是一項辛苦的工作,待遇也不見得有多高,還沒什麼前途,基本上在廠裡呆兩三年就看到你後半輩子的生活了,沒什麼樂趣,人生一旦沒了樂趣,也就沒什麼意思了。

而且工資還低,還沒人身自由

10樓:儘量公正與公平

因為普工給人的概念是技術含量低、勞動強度大,枯燥乏味,沒有前途。

所以不少年輕人更願意出去學些手藝或者技術,便於將來發展和提高收入。

11樓:37打工網

也不是啊,現在挺多人進廠做普工的。

現在普工的待遇工資都還可以,而且社保也有的。

一般工廠也都是包吃包住的,省去你不少經費呢。

12樓:匿名使用者

現在很多大學畢業的年輕人都不願意進工廠上班做普通工人,覺得沒有技術低人一等。因為現在社會太現實了生活就是這樣。所以建議年輕人在找工作的時候不要眼光太高,要堅持從底層做起,一步一步來,努力學習技術,多多參加培訓,多向有技術的師傅學習,在實踐中逐步成長起來。

13樓:灰產

自己做專案,一天六七百,不用前期費用,香

14樓:匿名使用者

沒有當快遞小哥的自由阿,還舒服,天天兜風,賺的錢不比普工低。

15樓:匿名使用者

休息時間少,壓力大,工作時間卻很長,還要人拼命,身體體質不行了

16樓:哈哈欠為你違逆

仰天大笑偷車去,我輩豈是打工人?

17樓:富者康

總體上說,普工比較辛苦,福利待遇比較少。

普工,顧名思義 ,就是普通的工人,指的是擁有基本的技能, 能勝任普通工作的人員。在珠三角和長三角地區的製造型企業,普工是指在生產線上做一些技術要求不高的崗位的員工. 工資主要靠加班,比較辛苦。

為什麼好多人不喜歡進工廠了?

18樓:開心的這些年華

主要是工廠比較工資低呀,待遇不好呀。

19樓:長空井空

不不,完全是因為錢太少了...

一般工廠能發的基本工資不會超過2000元...

工廠月收入能過萬的基本都得加班,比996還要狠...

而且不是說不能上廁所或者吃飯,而是上廁所吃飯之後開關機是很浪費時間的,工廠機器不是你以為的一按開關就能全負荷進入工作狀態,不少的機子是有一個熱機除錯的過程,短的幾分鐘,長的可能要幾十分鐘,這些都是比較普遍的情況...有些機子非常離譜,需要幾個小時的時間來除錯熱機,最牛的需要是十幾個小時甚至一兩天時間的,所以不是老闆壓榨你,而是機器本身的特性...

這些只是一些常見的客觀的因素....

還有一些個人的原因,比如老闆興趣,這個也不是啥新聞,老闆覺得你行你就行,說你不行你就不行,這個還是最近的新聞,就是"國家承認你的學歷,但是我們公司/企業不承認」額~~~~~

這個就不想討論了,畢竟你是打人家的工 ,人家怎麼說的都可以,而且還不違法~~

所以這就是為啥這麼多人喜歡考公務員,或者說混編制的原因。。。至少公家還會跟你講道理。。。私人企業基本就是老闆說了算。。。

這裡別提啥勞動仲裁,只有當你們都撕破臉皮的時候再談這個~~~

為什麼現在大家都不願意進工廠了?

20樓:長紅論品牌打造

年輕人不願意進工廠,真的是因為工廠的工作很枯燥嗎?

21樓:回憶的路程

現在的話,第三產業也在崛起了,像服務類這一行業的話,有很多的就業機會,然後進廠的話,她的工作量比較大,而且嗯,一直在重複一件事情,比較枯燥。

22樓:喵咂咂

因為工廠工作時間比較長,工作內容又比較機械化,基本是單一重複的一項工作,學不到什麼特別的技能,所以現在很多人都不願意進廠工作。

23樓:米米愛搗亂

因為工廠工資比較低,而且比較辛苦。所以很多人不願意進工廠,而是更願意做別的選擇。

24樓:毒說娛界

以前的時候人們都覺得進廠工資高,工作輕鬆,所以選擇進廠。現在的年輕人都喜歡自由,不用受廠裡的規矩束縛,而且現在廠裡的工資也只是一般水平,所以年輕人都不願意進廠了。

25樓:北山一師

不願意進工廠,其實最主要的原因就是工作特別累,收入也很低,每天人管的像孫子一樣,所以很多人年輕人都不選擇去工廠工作。

26樓:迷鹿夢境

現在誰還進工廠呀,每天過著千篇一律的生活,拿著固定的工資,還時不時會有生命危險,生活沒有保障,衛生沒有保障,望採納

27樓:霧雨電

1.因為怕一成不變的工作環境會麻木自己的生活。

2.工資不高,流水線作業,時間長。多元化的社會發展,很多工作都可以達到這個水平

28樓:匿名使用者

就業觀念和以前不一樣了。

為什麼現在好多年輕人都不願意去工廠上班?明明待遇不錯的

29樓:匿名使用者

工作強度大

每天上班十幾個小時,基本上沒有空閒時間,除了上班就是在宿舍。有時候還要兩班倒,三班倒,要熬夜,作息時間不正常。

技術要求不高

進廠無非就是做流水線,只要簡單學一下就知道怎麼操作來了,每天機械化重複一個動作,不需要動腦子,像機器人一樣。

工資很難提高

在一個流水線崗位上,你做普工崗位,哪怕做上十年八年,工資都不會高到**去,根本就沒有提升的空間。例如你進廠前的工資是3.5k,可能半年後你的工資也還是這樣子。

沒什麼朋友

在工廠,每天上班時間那麼長,工作時間內又不能說話,再加上廠區比較封閉,所以在工廠上班基本上沒什麼朋友的。

同化快大部分到工廠打工的人都是上有老,下有小,很怕離職,而年輕人應該任性點沒有被現實打壓的沒有脾氣了,進了廠肯定馬上就沒脾氣了。

基於以上,所以越來越多的年輕人都不願意進廠打工。

但是,沒學歷又找不到工作怎麼辦?還是有很多年輕人會選擇進廠打工的。

我家附近有一家勞務派遣公司,路過的時候,經常能看到很多要進廠的人在安聯人力門口集合,等著被安排輸送進廠。

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