財務怎樣要求底下各個部門的人員配合協調好工作

2022-10-27 13:10:20 字數 4384 閱讀 8684

1樓:匿名使用者

把你的要求提出來,如果各個部門無法按你要求獨自完成

你可以把你需要收集上來的資料,自己設計好**,讓各部門自己每月填寫好,你月末按各部門收集上來的資料,做出老闆需要的資料

如果你提供了需要各部門填寫的資料**,而他們未有及時給你,那就責任分明瞭

2樓:虞秋水

財務部必須把自己的的需求表達清晰,並表明自己需求達到後,能為公司、員工帶來什麼益處。

3樓:電影寶藏社

1、以誠相待,銷售是公司的火車頭,尊重銷售人員的辛苦和努力。

2、財務人員一般為公司的服務部門,配合銷售人員完成售後服務類工作,讓銷售人員體會財務人員也不容易,都是在努力為公司做事。3、對於銷售人員的報銷等與財務相關事宜,以制度為要求,但要客氣對待銷售人員的問題。4、參加相關的集體旅遊等活動,提高團隊的凝聚力,只有全方面瞭解對方,才能消除分岐,減少誤會。

5、以上僅供參考。

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公司財務部下面還有好些分支部門??比如有些公司分核算組,會計組,稅務組.報表組.

4樓:

我們公司是分會計,有成本會計,有報稅會計,有報表組。

5樓:小火柴工作室

這些都可以由公司自己決定,根據業務需要,有時也要考慮人員安排和與上級對口。

不知問題是什麼?

還可以設定固定資產組、材料組、工資組、成本組、**組,等等。。。名稱可以自己起的,只要通俗易懂、便於辨別就行啦。

6樓:噓噤

公司規模越大,分工就明細,崗位區分也是為了業務的更好開展。具體怎樣設定,公司自己決定,沒有硬性規定的。

剛去一個集團財務工作不久,組織會議,下面子公司的人說話針對我,我該不該懟回去?

7樓:淡水羅卜

沒關係,懟了,才能讓人尊重,不懟,他們還以為新人好欺負呢。只要你工作上不出差錯,其他的就無所謂了。不要怕得罪人,他們有的時候,只是在試探你,一旦發現你是個軟蛋、傻蛋,那後面有你受的了。

縣級市的供電局,也就是是電業局的組織機構,是怎麼樣的,比如供電局下面有哪些部門,哪些科室,

8樓:青青書童

縣市供電局組織機構包括:辦公室、人力資源科、政工科、財務科、生產技術科、安全保衛科、營銷科、基建科、工會等,由於各地供電部門職能不同,所以組織機構不同

以浙江省永嘉縣供電局為例組織機構包括:

1、辦公室

工作職責:  負責佈置和督辦局會議決議或局領導指示;負責擬定全域性性行政檔案和材料;負責印章、文書、接待、檔案、總務、統計、計生等管理工作;

負責局行政事務、法律事務、企務公開及綜合協調工作;負責企業標準化管理、同業對標、創一流工作;負責全域性生活後勤服務、物業管理等工作。

2、人力資源科

工作職責:  負責專業技術職稱的管理工作;負責勞動工資和定員管理工作;負責技師評聘和技能鑑定管理工作;負責職工教育培訓工作;

負責農電人員的管理工作;負責落實職工調配及新增人員的安置工作;負責經濟責任制考核工作;負責職工業績考核、勞動紀律管理工作;負責社會保險、企業補充保險、勞動保護與福利待遇工作;負責離退休職工的工作。

3、政工科

工作職責:  負責黨委、紀委的日常事務;負責傳達和督辦領導佈置的各項工作;負責黨委、紀檢檔案、材料的起草工作;負責政治學習、宣傳報道、思想教育以及精神文明建設工作;負責新聞、**管理等工作;負責黨的組織建設、黨風廉政建設和共青團工作;

負責中層幹部的管理、考評和後備幹部的培養、考察工作;負責企業各部門經濟活動的審計監督;配合上級及地方審計機構對本企業的審計檢查;負責企業效能監察和執法監督;負責信訪、舉報和受理;負責電力行風建設和監督。

4、財務科

工作職責:  負責全域性財務管理工作;負責會計核算、編制會計憑證、帳目、報表,做好財務檔案資料工作;負責組織編制企業財務管理計劃及成本、費用計劃,完成上級下達的各項財務指標;負責交納各項稅金及各項資金的結算;負責固定資產的財務管理;

5、生產技術科

工作職責:  負責擬訂生產技術管理制度和有關專業的標準、規程;負責全域性電力生產技術、執行和檢修管理工作;負責制訂和落實電力科技發展規劃工作;

負責科技專案管理和新技術、新裝置推廣運用工作;負責編制全縣電網發展規劃;負責編制電力生產計劃;負責技改、大修工程專案的實施、管理和監督工作;負責企業資訊網路建設與管理工作;負責歸口管理帶電操作班工作。

6、安全監察(保衛)科

工作職責:  負責貫徹執行上級安全生產的方針、政策和法規,擬定和完善本企業安全生產的規章制度;負責制訂和監督大修、技改、基建工程專案施工的安全措施;

負責安全工器具的管理;負責事故統計、調查、分析、上報;負責環保管理工作;負責治安、交通、電力設施保護、消防管理等工作。

7、營銷科

工作職責:  負責用電**、分析、統計和有序用電控制與考核及需求側管理工作;負責營銷業務的管理、指導、監督和考核工作;負責電費電價管理和電費**管理工作;

負責線損管理工作;負責用電檢查等違法違章的查處工作;負責優質服務工作;負責電力營銷資訊系統、用電負荷管理系統等營銷技術支援系統的應用管理;負責歸口管理用電檢查組工作。

8、基建科

工作職責:  負責新建電網、房屋等生產、基建工程專案的實施、管理和監督工作;負責辦公用房修繕的實施工作;負責變電建設專案基建工作;負責物資管理工作;負責受上級和有關部門委託工程專案的管理工作;負責基建工程專案的政策處理及協調工作;負責歸口管理招投標工作。

9、工會

工作職責:  負責企業的日常民主管理;落實企業職代會制度;負責集體合同協商、籤(續)訂;參與勞動關係協調、勞動爭議的受理和調解;

負責做好職工勞動保護、職業安全衛生、福利待遇的監督檢查;配合做好職工**事故調查處理;負責企業勞動競賽、合理化建議和技術比武、評優評先和職工文體活動;協助受理職工信訪工作。

擴充套件資料

供電公司各崗位職責:

1、排程室(地調)就是排程地區電網執行的單位,排程員首先要下變電站實習幾個月,熟悉變電站執行方式,然後在排程室實習半年左右,期滿考試合格,可以任副職排程員.

2、繼保班一般有好幾個,分管35kv/110kv/220kv/500kv幾個電壓等級的變電站的保護工作,這個是新進大學生經常去的而且很有學問的地方.

3、資訊中心,這也是近年來大量新生湧入的部門.因為現在供電局都有集控中心,都採用了能量管理系統(ems),變電站大都實現了少人值守和無人值守,資料的採集裝置的監控微機保護的實現,都離不開通訊.

4、檢修試驗所: 這個所主要對一次裝置進行檢修維護,定期進行試驗.設定有系統班(管主變互感器),開關班(管斷路器),高壓班和化驗班.

修試所的人比較辛苦,工作環境充滿油汙,很多時候非常需要體力,

5、送電工區: 就是對35kv~220kv輸電線路進行維護的,野外工作,很艱苦,注重經驗,沒很多技術。

6、變電所值班員:主管35kv以上變電站的執行.錢不少,但工作比較無聊,而且風險比較大

7、計量所: 設有內校班(校電能表,不出差),現校班(出差到現場校表,大使用者的裝表工作),儀表 班(電壓表,電流表,溫度表,壓力錶等各種儀表的維護校驗工作)

永嘉縣人民**-供電局機構設定

9樓:冰冰大柚子

1、排程室(地調),.對於排程員和編制電網執行方式的方式室,工作人員都要對電網結構繼保工作事故處理有相當的掌握,因為難度在於在事故狀態下,他們是事故處理的指揮者。

2、資訊中心,供電局集控中心採用了能量管理系統(ems),變電站大都實現了少人值守和無人值守。

3、檢修試驗所:,主要對一次裝置進行檢修維護,定期進行試驗.設定有系統班(管主變互感器),開關班(管斷路器),高壓班和化驗班。

4、送電工區,對35kv~220kv輸電線路進行維護的。

5、計量所,設有內校班,現校班(出差到現場校表,大使用者的裝表工作),儀表班(電壓表,電流表,溫度表,壓力錶等各種儀表的維護校驗工作)。

10樓:博愛傑傑

1、供電局與供電公司有相同的意義。供電公司是指將電能通過輸配電裝置安全、可靠、連續、合格的銷售給廣大電力客戶,滿足廣大客戶經濟建設和生活用電的需要。由供電局或電業局改製為供電公司,要將行政管理職能移交經貿委。

2、縣級供電公司(供電局)機構設定

辦公室、財務科、生產技術科、安全監察科、客戶服務中心、農電科、人力資源科、稽查科、調控中心、監控中心、營銷班組、生產班組、農電班組(供電所)

11樓:酷銳動力

組織機構一般都包括以下部分:

文職類主要包括:辦公室(主要傳達一些檔案精神和其他的),人力資源部(人事方面的),財務部(主要是財務方面的)、還有客戶服務方面的,不過這些都要有一些專業方面的知識

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