我父親今年7月在下班途中遭遇車禍,住院7天,現肇事者已經賠償,能否在申請工傷賠償,謝謝

2022-05-23 14:00:18 字數 989 閱讀 6034

1樓:山裡姑娘進城

可以,最高院《人損解釋》第12條第2款規定:「因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支援」。 該規定是規範用人單位以外的侵權第三人與被侵害職工之間的民事法律關係,非常明確地規定勞動者向第三人提起人身損害賠償應當支援。

所以,當工傷事故與第三人交通事故侵權發生競合,受害職工可以分別依照不同的法律獲得救濟。我國法律並沒有規定在兩者發生競合時,工傷保險經辦機構和用人單位可以扣減工傷保險待遇,也沒有規定工傷保險經辦機構和用人單位對侵權責任人享有代位求償權。所以,工傷職工在獲得交通事故賠償後,仍有權依據《工傷保險條例》的規定享受工傷待遇。

2樓:今夜沒月亮

肇事者已經賠償了

如果賠償了誤工費 那麼就不能申請工傷了

做人別太貪得無厭

3樓:匿名使用者

交通事故賠償與工傷待遇是兩回事,所以可以要求單位給與工傷相應的待遇。但是二者重合的部分,不在支援,比如誤工費已經賠償,則單位不在發給住院期間的生活費。

4樓:天津滕律師

2023年5月1日起施行的《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規定,勞動者因工傷事故受到人身損 害,按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的, 勞動者可請求第三人承擔賠償責任。

所以,工傷保險關係與交通事故損害賠償關係是兩個不同的法律關係,當《工傷保險條例》不再規定「取得了交通事故賠償,就不再支付相應工傷待遇」時,勞動者完全 可以既依《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇,又依《道路交通事故處理辦法》的規定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得。

5樓:匿名使用者

這個貌似可以嘗試一下 諮詢一下律師

6樓:

廣東胡律師:

可以向單位要求工傷認定後,要求單位依[工傷保險條例]給予賠償。

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