1樓：月薪過萬不扯淡
這個回答我來回答，正合適。
我剛畢業的時候在深圳，進過富士康，在三和人才市場兩年裡進了6家工廠，後來到了北京進入公司。
我同時經歷過工廠和公司，深深地明白了兩者的不同。
曾經有一個很親密的朋友，死活都不承認工廠和公司的區別，我告訴他，你下次換工作的時候，進一下公司，馬上就能明白我的意思了。
樓主你現在的境況跟我很像，你在工廠，永遠不知道外界每天在發生什麼。
而公司不同，你有很多時間可以自由做事，就像我現在一樣。
現在網路推廣正火熱著呢，我從工廠出來的時候，啥技術沒有，就一個普工，但是就憑著這份切口，我做到了現在一家中型公司的網路推廣總監，月薪早已過萬，我覺得沒什麼大不了的。
我希望這份指點能給你帶來一些改變，更多資訊歡迎撩我。
2樓：
我看來，工作都是正常的，差別就在於，有的工資高，有的工資低而已。
比如說吧，工廠裡的工作，正常吧？有很大一部分人，都在工廠打工呢，這樣的工作不難找啊，只是辛苦是真辛苦，就看你願不願意去做了。
為什麼現在找一份正常的工作那麼難
3樓：匿名使用者
已經不知道聽到多少人感嘆，找工作越難越難。這句話，只要是有過求職經驗的人都懂的。但是獵聘釋出了2023年第四季度季度招聘趨勢調查報告顯示，全國範圍內約有一半的企業保持招聘人數不變，招聘數量下降的企業和招聘數量上升的企業持平。
也就是說市場上勞動力的需求是保持相對穩定的，而根據國家人口結構**，我國處於人口衰退期，退出勞動力市場的人口比進入勞動力市場的人口多。那麼究竟是什麼原因讓我們感覺到找工作越難越難呢？其實早在上個世紀，英國的一個商人霍布森就找到了答案。
霍布森在英國經營馬匹生意，他的馬圈很大，而且霍布森向顧客表示，所有人買我的馬或者租我的馬，**絕對便宜，而且隨便挑選。可是霍布森的馬圈只有一個小門，所有出來的馬都是小馬或者瘦馬，因為高頭大馬根本出不來。所以人們不管怎麼選，選來選去不是小馬就是瘦馬，得到的始終是一匹劣馬。
後來管理學家把這種沒有選擇餘地的「選擇」譏諷為「霍布森效應」。
那「霍布森效應」跟我們求職找工作有什麼影響呢？我們來舉一個簡單的例子：一個大學畢業生，在其他人看來，他有很多選擇，可以選擇留學，可以選擇讀研，也可以選擇自由工作，而不是去選擇讓人覺得困難的找工作。
但是因為家庭貧困，出國留學變得不可能；又因為英語成績太差，考驗成功的機率也很渺茫；本來可以選擇自由職業，可是家裡人強烈反對。結果最後這名大學生只能加入求職大軍的行列。這就是典型的「霍布森效應」帶來的影響。
4樓：
要學門技術，找工作本來就不是那麼容易的，找工作對很多人來說，是一件很煩心的事情。因為工作既是自己感興趣的，工資又令自己很滿意的，二者往往不可兼得，很多人只能騎驢找馬，在工作的過程中逐漸尋找自己的價值。所以就產生一種現象，很多人抱怨找工作但是對招人的公司來說，要招聘到適合公司的人才，也存在著一定的困難。
所以，很多公司也在抱怨，我們招人也好難。為什麼會出現很多人抱怨找工作難，公司卻說招人也好難的這種情況呢？我們來具體的談談吧，原因有以下5點。
對公司來說，能用最低的工資招聘到合適的人，就是最划算的事情。可對於求職者來說，以自己目前的能力，能招到工資最高最適合自己的工作，才是最划算的事情。公司和求職者兩相對比，應該能看出，這是一件自相矛盾的事情。
而公司不願意提高工資，求職者也不願意降低期望，招不到人和找工作難的這種情況只有繼續維持著。
2、我們不得不重視一個很現實的原因，現在註冊公司原來越容易，市面上的公司魚龍混雜，很多公司看起來很正規，有各種證件，其實很不靠譜。很多人進入這種公司工作一段時間後，發現這是一個大坑，不僅浪費自己的時間，而且學不到任何有實用價值的東西。感覺找工作就像是遊戲裡的過關，一個坑接著一個坑，求職者抱怨找工作難也很正常。
經常招人的公司，往往提供都是一些流動性很大的崗位，比如銷售或者其他壓力很大的工作。但這些性質的工作，求職者一是沒有興趣，職業規劃沒有這個選項，二是沒有勇氣去嘗試，萬一失敗了，還要繼續找工作。而公司卻認為，求職者不願意來應聘，是吃不了苦，不停地抱怨招人難。
公司和求職者資訊不對稱也是不得不考慮的因素。現在找工作，一般都是通過招聘**。但是每天都有成千上萬的公司在更新崗位，很多自己滿意的崗位根本看不到，就被頂下去了。
所以說，資訊不對稱加大了匹配的難度，也是找工作難喝招人難的原因。求職者沒有明確的目標也是很重要的原因。以前聽過一個做了10多年的hr談起過，她在人才市場擺攤位招聘三個月，每次都會看到一個女生來到招聘會，看看有沒有自己滿意的公司，有的話就投簡歷，沒有的話就回去。
所以，有時候求職者抱怨找工作，不妨從自身方面找一些原因，是不是自己沒有明確的目標等等。
5樓：
面對現實，不說大道理,自己的前途，自己來把握 . 當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。 最完美的是能將理想和實際相結合， 找一份你最愛的工作。
當理想和實際有分歧時，你要分三步走。 1）面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受 2) 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得「足夠好」，然後再說去追逐什麼理想。
3）逐步實現理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命， 賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。 。。。 .
理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃，必須付出，必須執著。 三百六十行，行行出狀元，所以不能說什麼工作好什麼工作不好。
許多做出成就的人其實都是從小事做起，兢兢業業，然後才取得成功的。 一個工作只要你喜歡，而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發揮你的長處， 那麼，這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。
在就業的同時能實現擇業當然好， 但是，在就業形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業的同時實現擇業。 在這種情況下，先就業後擇業未必就不是一件好事，在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗， 積累了許多職業技能，而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗， 這也有助於你以後找到更為理想的工作。
打工,實踐,積蓄,有一定條件後自己發展。 應該說哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！ .
祝你成功！
6樓：農頌生物
如果你認為找工作難，那很有可能是你的原因，要麼是你都看不上，要麼是自己沒有能力。畢竟現在很多公司都希望招到合適的人。
7樓：12345申紅
你好！很高興回答你的問題，工作難找，也許雙方要求的不一樣，你要求的高，也許單位給你的工資低，達不到你的要求。也許單位要求高，你達不到單位的要求，總是差強人意，你降低要求，先工作一段時間再說，有經驗了，在要求高一點。
希望我的回答能幫到你。
8樓：匿名使用者
現在整個大環境不好，所以找份合適的工作都很艱難，不是你一個人，所有人都是如此。這個時候可以考慮一下創業。
9樓：
不知道你說的正常的工作是指哪些，如果是行政或事業單位的話，國家每年都在招考，只要努力是可以考上的，如果是白領階層的話，那就看你的個人能力，只要你的能力夠，很多的大公司都需要有能力的人才，地方上的開發區也急需一些有能力的人回家工作，如果只是一般的普通工作，應該還是很好找的，雖然現在求職大環境不是很好，但找一個普通工作還是沒問題的，別在家只是想，多出去找找，一定可以找到合適的
10樓：來自莽山玉樹臨風的菠菜
你認為的正常化著是什麼，是指月薪達到社評工資嗎，這樣的工作基本上就是高薪工作，每個地方的射頻公司實際上的收入都大於很多的公司
11樓：匿名使用者
1，可能是你所在地區屬於不發達地區就業崗位少。2，也有可能你所在地區人滿為患，好多崗位都被應聘了。3，還有可能你對工作要求高，找不到你合適的工作。
4，是你的心態問題，高不成低不就。5，建議從提升自己做起，或換個環境，調整心態，從低層做起！
12樓：空中的
不是找一份正常工作難，是找一份稱心如意的工作難！
工作有很多，基本上沒要求的工作也遍地都是，只是看你想不想幹了，下廠子當工人的工作很多，基本上百分之八十的廠子都找人，而且基本上沒什麼要求
13樓：匿名使用者
經濟形勢不好，找工作的人又越來越多，機會又越來越少，現在都是科技人才，好多工作都被機器所代替，但是隻要你肯努力，不怕吃苦，工作還是比較好找的，切記眼高手低，不要貪的太高，切合實際，有多大能力就拿多少收入，工作認真負責，不抱怨，還是很好找工作的，沒有幹不好的，只有不肯幹的，希望你能找到一份工作。
14樓：
是的，現在找一份正常的工作的確難，尤其是一些單位提出的招工條件動不動就是要有本科以上的文憑，還要熟練的工作經歷和壯實的身體壯況，工資也因條件或多或少，這都是正常情況，如果你的條件還可以的話不防放下身段從低層做起，慢慢來，只要踏踏實實，努力工作，一是會有好報的。
15樓：蘇寧電囂
嗯，工作不難。主要是工資低而已。 有很多工作。特別是跑業務。銷售各方面的。
16樓：匿名使用者
你想找到合適的工作不太好找，從個人的角度找工作，你有什麼特長就找什麼工作，別太挑就好找工作
17樓：甕祺
現在就這個情況，每年有大學生畢業，人才競爭歷害，找工作一定要根據自已的學歷，.個人能力務實找工作，萬事開頭難，等積累了一定的工作經驗和人脈就容易多了，實在不行還可以考慮創業！加油
18樓：
現在找工作是難，中國人太多呀，現在年齡稍微一大，就沒人用你了，35歲以後找工作很難，現在年輕大學生畢業了也是不好找工作，**都是人滿為患，工資現在給的都不高，可是想不明白的是大學還年年擴招，畢業就找不到工作的特別多
19樓：昝夏侯之
現在找工作挺容易的，只要你有一技之長，或者願意學習虛心學習，肯定有好工作等著你的，現在人們不缺少工作，只是各個崗位都需要專業的人才，覺得找不到正常工作可以先從自己感興趣的方面先學習一下，提升一下自己
20樓：韓庭
首先學好一門技術是關鍵。這個社會要麼看學歷，要麼看工作技能或者工作經驗。找工作不必急於求成，先好好充實自己，找工作會容易點
21樓：
這要求你首先要樹立正確的擇業觀，競爭就業觀，職業平等觀等。還要不斷提高自己的綜合素質和職業技能。這樣就不怕找不到工作，剛開始工作，不要眼光太高，現在正是你錘鍊自己，提升自己的時期，能把一份普通的工作幹好就不簡單了，把自己修練好了，找什麼工作還不是輕而易舉嗎。
為什麼現在找一份正常的工作那麼難
已經不知道聽到多少人感嘆，找工作越難越難。這句話，只要是有過求職經驗的人都懂的。但是獵聘釋出了2018年第四季度季度招聘趨勢調查報告顯示，全國範圍內約有一半的企業保持招聘人數不變，招聘數量下降的企業和招聘數量上升的企業持平。也就是說市場上勞動力的需求是保持相對穩定的，而根據國家人口結構 我國處於人口...
2019找一份合適的工作怎麼就那麼難
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如何找乙份自己合適的工作，迷惘
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