成都市工傷保險賠償標準2019,2023年四川省工傷保險賠償標準

2022-03-12 07:35:24 字數 3197 閱讀 1154

1樓:abc保險網

工傷職工停工留薪期與傷殘等級無關,按醫療機構書面證明確認。

根據《工傷保險條例》第三十三條和原成都市勞動和社會保障局《成都市工傷職工停工留薪期管理辦法(暫行)》的規定,工傷職工停工留薪期(停止工作、**工傷期間),與傷殘等級無關,憑**工傷醫療機構書面休養證明,按《成都市工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。發生爭議的,申請勞動能力鑑定委員會確認。

成都市勞動和社會保障局

《成都市職工停工留薪期管理辦法(暫行)》

二、停工留薪期由用人單位根據工傷協議醫療機構出具的診斷證明,按照《成都市工傷職工停工留薪期分類目錄》(以下簡稱《目錄》)確定。

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2樓:壹人事平臺

(一)成都市工傷認定的程式

第一步:申請人持相關材料向市政務服務中心成都市人力資源和社會保障局視窗提交申請,由視窗工作人員進行審查,符合條件後受理。對申請材料不齊全、不符合法定形式的,應當當場或15個工作日內書面告知申請人補齊全部材料後受理。

第二步:對申請人材料齊全、符合法定形式受理後,進行調查核實。

第三步:在60日內,根據調查核實的情況作出認定結論,由視窗工作人員將認定結論送達申請人。

(二)成都市工傷認定的手續

用人單位申請工傷認定應當自事故發生或職工被診斷鑑定為職業病之日起30日(職工個人或近親屬申請在一年)內,填寫《工傷認定申請表》,並提交下列材料:

1、受傷害職工的居民身份證;

2、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書);

3、受傷害職工與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關係(包括事實勞動、人事關係)的證明材料;

4、用人單位依法成立的(法人)登記證書影印件或有關登記管理部門出具的登記查詢通知單。

5、事業單位、社會團體(受傷害職工及其近親屬、工會組織)提出職工工傷認定申請,應當提交單位不屬於參照公務員法管理的證明材料。

2023年四川省工傷保險賠償標準

2023年成都市工傷賠償標準是多少

最新工傷保險賠償標準2019

3樓:abc保險網

1.根據《工傷保險條例》第三十條之規定,**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。

2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。

3.根據《工傷保險條例》的相關規定,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇:

(1)醫藥費由用人單位全額墊付;

(2)停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放;

(3)停工留薪期內需要護理的由單位負責;

(4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;

(5)如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的,還可以享受傷殘津貼(1-6級傷殘),一次性傷殘補助金,一次性工傷醫療補助金(5-10級傷殘解除合同後領取)和一次性傷殘就業補助金(5-10級傷殘解除合同後領取)等待遇。

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社保工傷保險賠付標準2019

4樓:abc保險網

1、公司有幫該員工購買工傷保險,則企業基本不用賠償,由社會保險**負責。

2、具體賠償專案和金額如下,《工傷保險條例》第三十九條規定:職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金::

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

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工傷保險怎麼賠付標準2019

5樓:abc保險網

用人單位繳納的是五險,而不是五金。"五險"指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。

個人不需要繳納。這裡要注意的是"五險"是法定的。

養老保險:在退休時,符合條件的,可以領取退休金。醫療保險:

在生病**時,可以報銷部分醫療費用。失業保險:在失業時,符合條件的,可以領取失業保險金。

工傷保險:在發生工傷享受工傷保險待遇的時候,可以保險工傷保險**支付的費用。生育保險:

在生育的時候,可以領取生育津貼。

法律依據:《社會保險費徵繳暫行條例》

第四條繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。

徵繳的社會保險費納入社會保險**,專款專用,任何單位和個人不得挪用。

第十二條繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。

繳費個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

社會保險費不得減免。

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2019工傷保險賠償標準

6樓:abc保險網

工傷職工鑑定為十級傷殘,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要的補償是:

1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資;

2、勞動關係解除或者終止時,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,所在單位支付一次性就業補助金,具體標準按所在省、直轄市、自治區的規定。

所在單位沒有參加工傷保險的,以上費用均有所在單位支付。

依據《工傷保險條例》

第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

關於工傷保險賠償,工傷保險賠償標準

工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分,根據傷殘等級情況,分別按工資 月數,工資 百分比計算。請問你在平安買的保險有沒有醫療保障的嗎?單純在你字面上看你給員工買的平安保險 短期健康保險和意外傷害保險 是沒有...

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