1樓：匿名使用者
一 假期
女職工生育享受不少於九十天的產假。（中華人民共和國勞動法第六十二條） 女職工產假分別按下列情況執行
1. 單胎順產者，給予產假九十天，其中產前休息十五天，產後休息七十五天。
2. 難產者，增加產假十五天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。
3. 晚育者，（24週歲後生育第一胎）晚育加30天，剖腹加15天，在產假期間辦理獨子證又加15天，總共150天
4. 流產者，妊娠三個月內自然流產或子宮外孕者，給予產假三十天；妊娠三個月以上，七個月以下自然流產者，給予產假四十五天。
【產前假】：
1. 女職工妊娠七個月以上(照二十八週計算)，應給予每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。
女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查（包括妊娠十二週內的初查），應算作勞動時間。
【授乳時間哺乳假】：
女職工生育後．在其嬰兒一週歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工餵養)。每次單胎純授乳時間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時間合併使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加三十分鐘。
嬰兒滿一週歲後，經區、縣級以上醫療保健機構確診為體弱兒的，可適當延長女職工授乳時期，但最多不超過六個月。授乳時間及在本單位授乳往返時間，應算作勞動時間。
女職工生育後，若有困難且工作許可．由本人提出申請，經單位批准，可謂哺乳假六個半月。
【保胎假】：
女職工按計劃生育懷孕，經過醫師開據證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規定辦理。
二 假期有關待遇：
1. 保胎假，工資按照病假髮，符合計劃生育規定的懷孕女職工，經醫師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標準發放。
2. 產前假，工資按照八成發放：女職工請產前假期間的工資，「其工資按本人工資的百分之八十發給」。
這裡的本人工資是指按女職工請產前假或請產假前正常出勤月的實得工資（不包括生產性津貼和獎金）計算。 在增加工資時應作出勤對待。」
3. 產假領生育生活津貼，女職工產假期間，如已參加了生育保險，根據生育保險的規定享受生育生活津貼和醫療津貼，其所在單位不再支付產假工資。
4. 產假，凡符合計劃生育相關法律法規及本辦法規定享受假期的人員，視為出勤，不影響其基本工資、獎金及福利待遇;
備註:產假90天是按自然天數計算，包括法定節假日；晚育假、晚育護理假遇法定節假日順延。
2樓：匿名使用者
這個條例是這樣說的，你放棄三年的獨生子女費，並經單位同意的可以多休三個月產假
3樓：匿名使用者
是經過單位批准的，可享受增加3個月的產假。
1、單位是否批准
2、獨生子女父母獎勵費減免3年。
辦了獨生子女證，可以在生小孩嗎？寶寶知道
當然可以。從2016年起，我國全面放開二孩生育政策，即無論城鄉，無論職業 一對夫婦可以生育兩個孩子。即使辦了獨生子女證也可以再生育 但要停止對獨生子女的優惠政策。具體可向當地計生部門諮詢 只要你們倆是獨生子女就可以要二胎，給第一個孩子辦過獨生子女證也沒關係，只是生完二胎就不能領獨生子女補貼了而已。我...
什麼情況可以辦理獨生子女證，怎樣才可以辦理獨生子女證，要有哪些條件才符合
現在獨生子女的家庭不斷增加，小夥伴們知道怎樣辦理獨生子女證嗎？具體需要什麼手續呢？符合下列條件之一的，可以申請領取 獨生子女證 1 夫妻生育一個孩子後不再生育，並且其子女在十六週歲以內的 2 夫妻按有關規定收養一個孩子後不再生育，並且其子女在十六週歲以內的 3 夫妻原有兩個計劃內生育的孩子，其中一個...
請問我今年22歲還可以辦獨生子女證嗎？在網上查了下說超過16歲不給辦是真的嗎，可是我16歲之前沒政
辦不到了，你已經超過年齡了 我家孩子今年22歲了 我想問一下還可以辦獨生子女證嗎？都需要什麼證 1 目前二胎政策放開，提出依政策生育，獨生子女已經沒有其他優惠政策，獨生子女證已經停辦。2 原來辦理獨生子女證時，其中一個條件是子女未滿16週歲，子女滿22週歲了，是不能辦理的。2015年12月31日是辦...