1樓：綠鯉魚以驢
在職場當中想要生存下去，首先自己要用對這個行業比較熟悉的知識，然後還要做到8面領導，情商比較高，會說話的人才能夠混得風生水起。
2樓：量舟沙界
環境在職場當中我們是非常容易生存下去的，首先是我們能不能混得更好，這才是在智商當中非常關鍵的一個點，首先呢，我們需要把工作做得認真，然後就是和人際關
3樓：匿名使用者
不要背後議論領導
「世界上沒有不透風的牆」，知人知面不知心，自己在背後議論領導，無論好壞都是會傳出去的。
和同事討論領導的缺陷壞話，遲早會傳到領導的耳朵裡！——放心，不要擔心同事不會傳出去！後果自然就不用多說了。
即使和領導討論的是領導的優點，也要小心自己被打上領導的標籤，要知道在大公司，領導之間也是有競爭關係的。不同的領導都有自己的「嫡系部隊」，小心遭受排擠。
如果自己遇到別人在議論領導，帶上耳朵，忘記嘴巴很重要。
有心機的人不會在背後議論別人的是非。
保留自己的內心想法
這一點是最好理解的。同事和自己是很難友好相處的，即使看上去大家和睦友好，但是當利益來了的時候，就會你爭我搶了。
和同事進行溝通交流的時候，不要什麼都往外面說。
4樓：江淮一楠
一、成功在於嘗試。敢於嘗試，你就成功了一半。剛進入職場因為經驗不足害怕做事，害怕犯錯，不嘗試怎麼知道你會不會。
只有勇於挑戰，碰到問題迎難而上，即使犯了錯誤，也能在下一次知道如何規避錯誤。如果永遠膽怯，害怕犯錯，那就永遠是小白，永遠的一無所知。人非聖賢孰能無過，貴在如何從過錯中總結、反思、積累經驗，提升自己。
二、要敢於擔當，勇於擔當。做一個敢於擔當的人，就是遇事不推諉扯皮，不畏懼擔責，勇於承擔責任，只有敢於擔當才能把工作做好。那些遇事畏畏縮縮，總想推諉的人，內心深處也從未打算將這件事做好，因為他們害怕擔責。
三、做好壓力的調節與管理。在職場中自然有得有失，工作的壓力、職場關係的協調、事業與家庭的兼顧，讓人應接不暇，常常會覺得壓力山大。有時候明明努力了，卻沒有得到自己想要的結果，心理總覺得不夠平衡。
調節好自己的壓力，才能遊刃於職場。
四、浪費時間是最大的錯誤。時間要有規劃，要分清主次。什麼是第一，什麼是第二。
只有合理安排利用時間，做事才有效率。正如一首詩中寫道：「明日復明日，明日何其多。
我生待明日，萬事成蹉跎。」只有每天抓緊時間完成當天的事情，才能成為時間的主人，才有可能獲得明日的成功。不要浪費時間，是對自己工作的負責，也是對自己負責。
五、控制好自己的情緒職場裡，無法控制自己的情緒，你就輸了。能控制自己情緒的人，才能理智冷靜的做事情，對事不對人，不感情用事，職場人一定要做到。
六、不要把時間浪費。在沒用的社交上職場就是職場，做人做事同等的重要，做人不等於要進行無意義的社交，不必要讓每一個人都認可自己，不必要維護所有的人。做好自己的本職工作，向上，對領導做好溝通，向下，管理好自己的下屬。
只有你能力與職位匹配，你的圈層自然不同。
5樓：情感du導師
在職場中，只要認真的做好自己的工作，把每項工作都做到完美，讓公司離不開你這個人，自然就能夠生存下去。
6樓：匿名使用者
想要在職場生存下去，除了要有真本事、真實力，還需要明白很多道理，知道什麼是該做的什麼是不該做的。能在職場順利生存的人，都是既有能力又有情商的人。
說到有能力，除了自身具備所在崗位的必備能力之外，還要有經驗、有專業知識，對於不懂的和相關的事項，要努力學習、善於學習，要明白不斷提高自己在職場生存中的重要性。要不斷充實自己提高自己，磨礪自己的專業技能，也提升自己的其他素養。有能力的人才能獲得上司和領導的關注，沒有能力的閒人最後都只有館鋪蓋走人的下場，因為沒有哪個老闆願意養一個閒人，這是不爭的事實。
當然，在職場裡，只有能力是遠遠不夠的，還要有一個聰明的高情商的大腦，這也是非常有必要的。聰明的人，知道什麼話該說什麼話不該說，知道什麼事該做什麼事不該做，他永遠能把話說到領導的心裡，能把事辦到領導的眼裡。他能先於他人一步，首先觀察到領導需要什麼、同事需要什麼，能夠靈活地處理自己與領導和同事之間的關係。
在職場生存，就要記得領導和同事的好處，懂得感恩，不能講別人的閒話，因為閒話早晚有一天都會傳到當事人的耳朵裡，不僅對自己毫無益處，反而增加了人與人之間的隔閡，是最不明智之舉。
在職場生存，就不能自大，要謙虛謹慎，處理好與同事之間的關係，看到有人需要幫助，就恰當地幫助他們，言語和善，不要言論上攻擊他人，待人接物都要客氣有禮貌，不能頤指氣使咄咄逼人，這樣的行為只會讓大家都遠離自己，把同事拒於千里之外。
在職場生存，就要明白責任的重要性，遇到問題，如果是自己的分內工作，就要勇於擔責，不能推諉，把自己的責任推給別人，時間久了，大家都會認為這是一個自私自利、不值得交往的人。如果是領匯出現了錯誤，也要適時適度地恰當地把責任牽到自己身上，這樣的做法，雖然當時會讓大家懷疑自己的能力，但是私下裡卻能獲得領導的肯定和認可，領導的贊同對於職場人來說是極為重要的。
想要在職場上安安穩穩地生存下去，並且有所作為，就要做一個有能力、有素質、高情商的人，勤奮、誠懇、聰明，這樣才能在職場的路上走得更遠。
7樓：匿名使用者
要想在職場中生存下去。首先要遵守第一條就是去。和大家搞好團結搞好關係。
第二。自己要。眼勤手快。
要積極的辛苦的去工作。不拉攏是非。做到自我要求嚴格，遵守紀律。
不管是對同事或者領導。都要有一種和藹可親的態度去對待。這樣才能使得自己在職場中順利的生存發展下去。
8樓：陳三知
我認為在職場中要生存首先要有本事。你一定要有很強的業務能力，你才可以讓自己留下來，而且活得很好，另外就是要有較好的人際關係。不說情商多高，但起碼。群眾基礎要比較好。
9樓：杜爾的學習樂園
職場中要看實力，也要看關係的，要在職場中生存，要從兩方面努力，提升自己的能力，做好人際溝通。
10樓：一縷清風
多做事少說話，上面自然能看到，多和領導親近，不要得罪小人，和同事相處關係融洽，記住一點做任何事不要斤斤計較，沒事吃點虧大智若愚！
11樓：匿名使用者
職場生存是一個沉重的話題，職場不是遊樂園，裡面的競爭異常激烈，如何在職場中生存下去就是所有職場人需要面對的問題。比須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢：
不如加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等於沒有加入圈子。只有孤獨求敗的精英才可完成避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子只站著老闆一個人。必須爭取成為第二名。
名次與幫助你的人成正比——如果是第一名，將因缺乏幫助而成為第二名，第二名永遠是得道多助的位置，壞處是永遠不能成為第一名！必須理解職責的定義。職責是你必須要做的工作，當辦公室裡的生存定律是，職責就是你必須要做的工作之外的所有工作！
必須參加每一場飯局。如果參加，你在飯局上的發言會變成流言；如果不參加，你的流言會變成飯局上發言？必須懂得八卦定律。
和一位以上的同事成為朋友，你的所有缺點和隱私將會在辦公室公開；和一位一下的同事成為朋友，所有的人會對你的缺點和隱私感興趣！必須明白加班是一種藝術。如果你在上班時間做事，會因為沒有加班而被認為不夠勤奮；如果你不在上班時間做事，你會被認為工作效率低下而不得不去加班！
12樓：考定
在職場中該如何生存下去？哦哦這個我個人覺得吧要想在職場中生存下去，首先要和同事搞好關係，還要像前輩學習技能，一定要好好的學習人家，只有這樣才能生存下去。
13樓：全弘致
1、必須有一個圈子。
無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人;加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子，就等於沒有加入圈子。只有孤獨求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子裡只站著老闆一個人。
2、必須爭取成為第二名。
名次與幫助你的人數成正比——如果是第一名，將因缺乏幫助而成為第二名;第二名永遠是得道多助的位置，壞處是永遠不能成為第一名。
3、必須理解職責的定義。
職責是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責就是你必須要做的工作之外的所有工作。
4、必須參加每一場飯局。
如果參加，你在飯局上的發言會變成流言;如果不參加，你的流言會變成飯局上的發言。
5、必須懂得八卦定理。
和一位以上的同事成為親密朋友，你的所有缺點與隱私將在辦公室內公開;和一位以下的同事成為親密朋友，所有人都會對你的缺點與隱私感興趣。
6、必須明白加班是一種藝術。
如果你在上班時間做事，會因為沒有加班而被認為不夠勤奮;如果你不在上班時間做事，你會被認為工作效率低下而不得不去加班。
7、必須熟練接受批評的方法。
面對上司的判斷，認為你沒錯，你缺乏認識問題的能力;認為你錯了，你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最後一條，不許和老闆談公正。
14樓：後天呢
能夠在職場中生存下去的人，不一定是人品最好的人，也肯定不會是一些霸道的人，而應該是那些看上去好像不怎麼精明之人。
如果在職場中有一個沒有什麼背景的人，看上去懦弱膽小，而且身居要職，這樣的人很有可能就是一位韜跡隱智，大智若愚的人。
這樣的人能夠洞悉當下局勢，善於隱藏自己。對外總是展示一副人畜無害的形象，對其他人而言更不會有任何攻擊性。
其實這樣的人最懂得生存法則，往往能夠收穫良好的人際關係，遇事總是主動示弱，並不是真正懦弱膽小的表現，而是明哲保身的大智慧。懂得示弱的人，不容易樹敵，因此會給人們留下謙遜而慈祥的印象。
在職場中總會有一些喜歡強出頭的人，以自我為中心，絲毫不懂得退讓，總表現的比誰都厲害。要知道的是，山外有山，人外有人，凡事喜歡強出頭的人，一般都會因此種下禍根。除非你是孫悟空，或者奧特曼，有著勢不可擋的本領！
還有一些喜歡錶現聰明的人，與人交往的時候，愛賣弄小聰明，仗著自己口才好，說話總是壓人一頭。因此便會禍從口出，得罪別人而不自知。如果沒有諸葛亮那般識明智審的本領，就不要逞一時口舌之快。
善於隱藏自己可不是什麼小人作為，這一點可不要搞混淆了。隱藏是一種生存之道！況且猛虎在捕獵之時，還要隱介藏形潛伏於草叢之中待機而發。
所以說，人類既然是高階動物，又怎麼會不明白這個道理？
想要在職場中生存下去，都需要知道哪些硬道理？
一定要知道，不要和自己的頂頭上司唱反調，要在適當的時候恭維上司，有機會展現自己能力的時候，一定要抓住機會。千萬不要在背後說別人的壞話，也不要說領導的壞話，要維護好公司的形象，不斷的提高自己的專業能力。打鐵還要自身硬，工作能力一定要強，比所有的同事都要強。平時不能呆呆地工作，埋頭苦幹不能讓你升職加薪，...
如何在職場生存，如何在職場求生存？
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