教育諮詢顧問這個行業有前途嗎,教育諮詢師前景怎樣?

2022-02-22 14:29:38 字數 5926 閱讀 8502

1樓:小lee網路

教育諮詢顧問目前已經成為市場的一大熱點,如果你對教育諮詢行業充滿濃厚的興趣,並善於與人交流,且具有較強的人際溝通能力,那發展前景不錯的教育諮詢顧問無疑是你不錯的選擇。本期小編跟大家聊聊教育諮詢顧問有前途嗎 ? 教育諮詢師好做嗎 ?

第一,關於培訓機構教育諮詢顧問的收入問題對於個性化機構來說,顧問的收入一般是基層崗位中收入最高的崗位,沒有之一。當然諮詢顧問的收入與個人能力是成正比的,能力不行的諮詢顧問,收入會非常的低,但是能力比較好的諮詢顧問,一般會是當地工資的幾倍以上。一般來說,在完全的個性化機構,諮詢顧問的收入和地位都是比較高的。

而如果是班級專案的諮詢問,收入往往比較低。

第二,關於培訓機構教育諮詢顧問的晉升問題在個性化機構當中,分校長一般都來自於諮詢顧問崗位。所以在完全個性化機構諮詢顧問是很有前途的。而在班級機構,諮詢顧問並就沒有個性化機構那樣特別容易成為分校長了。

但是,諮詢顧問在成為分校長之後,一般來說,都會因為對產品、對教學的不瞭解,而限制在往後的發展。也就是說,諮詢顧問特別容易由普通員工晉升為基層管理者,但在晉升為基層管理者之後,再往前升,就不是那麼容易了 。

第三、教育行業處於快速發展期,市場空間巨大中國教育行業是萬億級別的市場。從巨集觀行業環境來看,民辦教育行業處於行業上升期,尤其是新版民促法為民辦學校資產**化提供了歷史機遇。

總之,在消費升級的背景下,優質教育的需求呈現逐年增長的趨勢,不同層次的教育需求和購買能力都在提高。近年來,中國教育行業總支出逐年增加,民營資本投入逐年上升,民辦教育行業市場空間巨大。教育諮詢顧問的需求將會大大提高。

2樓:燒麥雲

有前途。因為教育這個行業是怎麼都不會衰微的,而隨著教育市場質量的參差不齊,人們必然會對教育諮詢顧問產生需求。

3樓:胡蘇蘇蘇

有的,教育是一個國家最基本的東西,都說文化是基礎,沒有文化在國際市場已經不具備競爭力了。

4樓:繁華老師

我認為這個行業是特別有前途的,因為現在孩子的教育問題是重中之重,家長也非常的重視,所以教育諮詢顧問這個行業會非常的好。

教育諮詢師前景怎樣?

5樓:匿名使用者

資訊類的工作應該至少在10年以後就會被重視起來,就是到了中國gdp去全球第一的時候,而且大量中產階級出現,可能再20年左右。

6樓:百小度

教育諮詢師目前是屬於銷售性質的,我建議你一定要慎重的考慮這個工作。行業上都是要**營銷的。也就是要外呼打**,這個難道是挺高的,而且長期的外呼的壓力也很大,你要慎重的考慮。

不過這個行業目前還行,工薪也可以,做的好的也很賺錢。難點在於銷售性質的工作很少有人會帶你,你要自己摸索,這個就麻煩了,成長太慢!

幹教育諮詢師有前途嗎?它的職業發展方向是什麼?

7樓:鞏飛鬆

有前途的。發展方向是教育家。

8樓:早晨的太陽

還不如開個驛站,現在這個年代小孩的錢最好賺!哈哈

教育諮詢師這個職業怎樣?好不好做?

9樓:who怕who錢

有點累人 其實就是**銷售加面銷 我做過 不過比一般銷售簡單 你面對的就是單純又學習問題的孩子以及家長 沒有其他銷售的應酬 很簡單的銷售 客戶也稱呼你為老師 平時沒有客戶就打**,儘量約家長帶上娃兒去你們機構瞭解,面談中讓家長和學生滿意願意交錢再你這輔導

10樓:

還行 有知識積累會說就行

請問培訓機構的教育諮詢師和學習管理師有什麼區別?哪個工資高?

11樓:我是一個麻瓜啊

培訓機構的教育諮詢師和學習管理師的區別:

1、教育諮詢師是社會培訓機構的一個工作崗位,從事的是銷售工作,對沒有入學的學生做一個詳細的課程介紹,針對學生的在校學習時間做出一個詳細的分析,帶領新生到學校的每一個角落進行參觀介紹,幫助新生辦理入學前的相關手續,辦理入學後把學生轉交給班主任老師。

2、學習管理師也是培訓機構的一個崗位,相當於學校內部班主任的工作,主要和學員打交道,負責本班學生的日常管理工作,比如查房,晚自習,內務,請假制度等等,相當於大學內部的輔導員生活老師工作。待遇不是很高3000元左右。

同一個學校相比而言教育諮詢師的工資要高,教育諮詢師他們的工資待遇與招生的數量有很大關係,一般在4000元左右,高的1萬多。學習管理師待遇不是很高3000元左右。

12樓:山東萬通汽車學院

1、教育諮詢師是社會培訓機構的一個

工作崗位,從事的是銷售工作,對沒有入學的學生做一個詳細的課程介紹,針對學生的在校學習時間做出一個詳細的分析,帶領新生到學校的每一個角落進行參觀介紹,幫助新生辦理入學前的相關手續,辦理入學後把學生轉交給班主任老師。他們的工資待遇與招生的數量有很大關係,一般在4000元左右,高的1萬多。

2、學習管理師也是培訓機構的一個崗位,相當於學校內部班主任的工作,主要和學員打交道,負責本班學生的日常管理工作,比如查房,晚自習,內務,請假制度等等,相當於大學內部的輔導員生活老師工作。待遇不是很高3000元左右。

13樓:新動力國際教育

教育和管理兩個

教育諮詢師的職責是採取策略幫助學生提高學業成績、發展職業意識、加強職業準備性、增進自我意識、培訓人際交流技能,以及獲得在生活中成功所需的能力,其重心是主動的和預防性的,幫助學生獲得和運用終身學習的能力。

學管師,是當下與教育諮詢師同時發展起來的新型行業,主要在民辦學校和各型別培訓班、輔導學管師班。是伴隨著個性化教育而產生的,由公立學校的班主任演變而來。它主要在教師、家長、學生三者之間扮演通訊員的角色,並對教育和心理教育有一定的研究。

在溝通之外,對個性化教育模式下的學生進行必要的管理和監督,並對學生的學習與生活進行指導。

學管師定義:管理一切影響到學生學習結果的內容

1、深入瞭解學生,關心學生的思想、學習和生活情況,及時解決學生的各種實際問題與學生的偶發事件。

2、監督授課教師完成教學任務,並和家長及時溝通。

3、督導學生的日常行為做好工作記錄及考勤,及時總結工作經驗。

4、結合教學進度,促進家長續班以及轉介紹新學員

5、輔助學校完成各種活動,如夏令營、聯歡晚會等

很明顯一個是教會你學習(諮詢師),一個是監督你學習(培訓管理),說白了就是說一個是老師,一個是管家

回到問題上來,你說哪個賺錢。我覺得哪個都賺錢,因為每個行業都能賺錢。只是看能力

我建議你擇業呢根據自己喜好來決定,同時分析還要考慮未來發展性。希望能幫到你

14樓:匿名使用者

對於剛畢業的學生,溝通協調能力還行,又有很強的賺錢慾望,建議你做教育諮詢師,教育諮詢師薪資是不封頂的,只要你把自己的溝通特長發揮出來,平常再加強專業方面的學習,多看相關的書籍,這個職位是有無限可能的;不過如果你不喜歡挑戰,那就不要輕易嘗試,因為業務方面的工作一般都是底薪比較低的,還不如學習管理師的固定收入。

不管怎麼樣,做業務都需要不斷學習的,總有新鮮的東西注入,所以要對未來充滿信心,敢於挑戰,相信自己會做出最好的選擇!

一、培訓機構的教育諮詢師和學習管理師區別如下:

(一)教育諮詢師

1、性質

教育諮詢師是業務方面的工作 ,要為未報名的學生提供課程資訊的同事, 督促他報名 ,為公司增加業績。此項工作主要是底薪+提成的方式獲取工資,業務能力強,工資自然高。

2、職業發展前景

教育諮詢師在我國還是新興職業,多任職於教育培訓機構,也可自主創業。成為合格的教育諮詢師先從考一個國家承認的教育諮詢師上崗證書開始,然後去志願者協會參加活動,積累經驗。可以聯絡各大學校和教育機構,以及單位的人力資源部。

畢竟教育諮詢師需要經驗、閱歷以及群眾對您的認可程度。

3、工作內容

教育諮詢師職業主要涉及十二個方面的工作內容,分別是預防、諮詢、顧問、轉介、協調、資訊、過渡、評價、推動、領導、合作、履職。

以下是教育諮詢師部分的工作內容的說明。

對諮詢者進行專業的學習診斷,檢測學生的學習型別、學習目標、記憶方法、學習心略、時間管理、應試技能、學習潛能等多項學習的內在因素;

分析、診斷學生的學習狀況,制定輔導計劃與方案;

調整諮詢者潛意識學習動機和學習信念,更新諮詢者的學習認知,增強諮詢者的學習熱情與積極性,幫助諮詢者掌握正確的學習方法,提高學習技能;

幫助諮詢者提高心理素質,完善健全人格,開發潛能,增強自我調整、自我更新的能力;

幫助諮詢者全面瞭解自我優勢智慧和職業人格,發現自己志趣愛好,選擇適合發展方向,科學地制定生涯規劃;

提供家庭教育指導服務,幫助家長改善親子關係、認識學習、認識教育,成為合格的「學習教練」,併為家長自我教育、自我發展提供學習諮詢。

(二)學習管理師

1、性質

學習管理師是相當於教師的工作,為學生解答難題,一般是招生進來後為學生提供服務的,此項工作的工資一般是固定的也是穩定的。

2、工作內容

學管師,是當下與教育諮詢師同時發展起來的新型行業,主要在民辦學校和各型別培訓班、輔導班。是伴隨著個性化教育而產生的,由公立學校的班主任演變而來。它主要在教師、家長、學生三者之間扮演通訊員的角色,並對教育和心理教育有一定的研究。

在溝通之外,對個性化教育模式下的學生進行必要的管理和監督,並對學生的學習與生活進行指導。

學管師定義:管理一切影響到學生學習結果的內容

深入瞭解學生,關心學生的思想、學習和生活情況,及時解決學生的各種實際問題與學生的偶發事件。

監督授課教師完成教學任務,並和家長及時溝通。

督導學生的日常行為做好工作記錄及考勤,及時總結工作經驗。

結合教學進度,促進家長續班以及轉介紹新學員

輔助學校完成各種活動,如夏令營、聯歡晚會等

二、培訓機構的教育諮詢師和學習管理師工資比較:

總的來說教育諮詢師的工資更高一些

1、教育諮詢師

教育諮詢師,頂薪是不封頂的,只要把自己的溝通特長發揮出來,平常再加強專業方面的學習,多看相關的書籍,這個職位是有無限可能的;不過如果不喜歡挑戰,那就不要輕易嘗試,因為業務方面的工作一般都是底薪比較低的

2、學習管理師和培訓助理

培訓助理每個公司的定位不同,有的是輔助諮詢師的,有的是輔助管理師的,還有的是公司內部培訓管理師的的助理老師,這個職位相對應來說工資較少。

15樓:匿名使用者

教育諮詢師:是業務方面的工作 ,你要為未報名的學生提供課程資訊的同事, 督促他報名 ,為公司增加業績。此項工作主要是底薪+提成的方式獲取工資,業務能力強,工資自然高。

學習管理師: 是相當於教師的工作,為學生解答難題,一般是招生進來後為學生提供服務的,此項工作的工資一般是固定的也是穩定的。

培訓助理每個公司的定位不同,有的是輔助諮詢師的,有的是輔助管理師的,還有的是公司內部培訓管理師的的助理老師,這個職位相對應來說工資較少。

如果你是剛畢業的學生,又有很強的賺錢慾望,建議你做教育諮詢師,頂薪是不封頂的,只要你把自己的溝通特長發揮出來,平常再加強專業方面的學習,多看相關的書籍,這個職位是有無限可能的;不過如果你不喜歡挑戰,那就不要輕易嘗試,因為業務方面的工作一般都是底薪比較低的,還不如學習管理師的固定收入。

ps:我本人也是做諮詢老師的,做得好的時候工資能拿上萬,可要是哪個月狀態不好,就只拿個一千多點的底薪,不過我喜歡這份工作,而且聽說很多老總企業家都是從做業務開始發展的,不過不管怎麼樣,做業務都是在不斷學習的,總有新鮮的東西注入,所以對未來我充滿了信心,相信你也會做出最好的選擇!

最後,祝你事業有成,在工作領域闖出一片藍天!加油!!

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首先,行業有前景麼?目前五部委要求國企及上市公司大力推行基於塞班斯法案的內控體系建設,幾乎所有上市公司都必須要做內控體系建設,各種管理諮詢公司也是如雨後春筍般出現,可以說管理諮詢顧問正在變成一個人才缺乏的職業,未來幾年需求量將會越來越大,有經驗的內控諮詢顧問必將出現供不應求的局面,所以說前景咱還是有...

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