1樓：功秀英雍霜
我是一名品保及品管主管:在我的眼中一名好的質檢員不但是要按標準完成所有的檢驗這只是個合格的質檢員.他還要懂得現場的管理,因為現場的每一個過失都有可能導致品質的缺失.
每一個好的質檢員都接近於一
名品質主管.能從一些小的細節發現問題,在沒有造成質量問題之前及時把問題消滅於萌芽狀態.好的質檢員能從源頭控制問題的發生,合格的質檢員在問題發生時能及時制止,差的質檢員在發生問題後才發現問題.
2樓：小梨談職場
回答你好親☺️
1.首先是態度問題有句老話說的好，「萬事皆難，唯怕認真」。認真的態度是做好任何工作的前提，馬馬虎虎是做不好任何工作的。
即使是簡單搬磚也是，投機取巧、拈輕怕重哪能幹好工作。日本的國寶級清潔工就是把「認真」二字，發揮到了極致，這樣的工作態度使得她成為最優秀的清潔工，在平凡的崗位上做出來不平凡的業績。
2.其次是業務知識學校的專業知識遠遠不夠，還需要在工作崗位上學習本企業相對應的產品質量檢測知識、本企業對於質量檢測的規章制度等等。此外你如果還行再進一步的做好質量檢測工作還得掌握iso9001質量管理體系標準，還有一些國內外的行業內的產品質量認證體系。
同時，作為質檢員的你還需要熟悉自己所負責的檢驗產品的製造工藝、生產流程、容易出現問題的地方和容易出現什麼問題，抽樣的方式方法等等。
3.質量檢測的過程首先是明確質量檢測的標準；其次是測量檢查實驗；再者就是比較；然後就是依據標準判定；判定後就是按照公司的規定進行處理；最後就是記錄反饋。
4.質檢員主要工作模組質檢員主要工作模組：檢驗工作、檔案儲存、標示巡檢和問題反饋。
這其中檢驗工作是基礎；存檔儲存是為了有據可查，標示巡檢則是為了即使提示問題和發現問題，問題的反饋才是質量檢測的重要所在。質量檢測就是發現問題，並反饋到管理層和生產領導，進而發現生產和經營中的問題，最後改正問題，為企業挽回損失，減少損失，以這種方式為企業創造價值，增強核心競爭力。
6.自我發展問題做到上面的要求後，只能說是算是一個基本合格的質檢員。但是想要做到優秀還是對於自己有一個長遠的規劃。
例如沒有質量檢測員相關證書的，趕緊安排好自己時間，抓緊考一個；積極的向公司爭取參加相關的培訓學習；在自己的本職工作外要積極的學習質量檢測的相關的業務知識。只有這樣才能在質量檢測這個專業上獲得更大的發展空間，否則很長時間你只能是一個合格的質檢員。
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怎樣做好一名質檢員？
3樓：雷千兒侍周
我認為做好一個質檢員要具備以下幾點
1.負責對外協件的來料檢驗，防止不合格的物料流入生產線。核對送貨單，檢視物料有無產品標識，確認其名稱、數量、規格，按mil-std-105e普通檢驗水平進行單次抽樣。（aql：
cr：0
ma：1.0
mi：2.5）
2.當天來料在無特殊情況下當天檢驗完畢。檢驗完畢的物料做好相應的來料檢驗
記錄：合格的則進倉；需特採的物料要經主管確認、經理稽核後才可以特採，
並做好相應的標識；不合格的置於不合格品區域，對檢驗不合格的材料及時上
報，經主管確認、經理稽核後根據最終處理結果將異常報告送相關部門。
3.所有的來料必須根據來料檢驗標準、樣板及圖紙進行檢驗，質檢員必須妥善保
管好自己的樣板及圖紙資料。
4.公正、公平的對待各**商的物料檢驗結果，及時反饋給相關部門；尊重**
商，禮貌待人，樹立良好的公司形象。
5.負責對注塑車間的半成品質量檢驗，做好平時的巡檢以及記錄；杜絕不合格的
半成品進倉或流入安裝車間。
6.負責對生產產品或半成品進行首件檢驗，檢驗合格後，才可正常生產；如檢驗不合格，要求安裝車間進行改善合格方可繼續生產，並做好首件檢查記錄。對
生產各工序產品品質狀況進行巡迴檢查能及記錄。
7.上班時間不可以做與工作無關的事情，不得遲到、早退及曠工。
8.完成上級交辦的其他事項。
以上是對工廠生產來料檢驗的一個概況，不過無論你從事的是什麼行業的質檢員，以上的步驟大同小異，質檢員是把握質量的一個關鍵環節，來料不做這一步檢驗的話，可能會造成大量的成本浪費，降低企業的利潤。
做好一個好的質檢員，只要把規定的事情做好，遵守公司的規整制度，你就是一名合格的質檢員。我以前也做過質檢員，感覺那份工作時間比較有意義的事情，可以降低公司的好多損失，不過現在在學信學院的工作更有意義。在這裡希望我們都能做的更好，望採納！！
4樓：匿名使用者
質檢員是一個很重要但得罪人的工作，要做好質檢員，個人認為應該如下：
1、能吃苦耐勞，要想你負責的產品合格率高，就要在抽檢比例基礎上額外抽檢一部分，以確保資訊準確。
2、掌握你所做行業的技術標準，掌握公司的質量要求。
3、做好量具的養護工作，有好工具才能出好產品。
4、付出責任心。
5、要想再質檢方面出頭，建議掌握iso9001質量管理體系標準，這是職位提升的必要條件。
6、記住最重要的一點：誰給你發工資對誰負責！老闆給你工資，你必須對老闆負責，放下同事間的面子，不要怕得罪人，特別是一些老員工。
一個聰明的老闆心裡明白者呢，只要你檢驗的每一個產品都對得起老闆，他不會對你太差。
7、同事關係，工作的時候沒有交情，只是簡單的同事關係，一切按制度辦事；工作之外，可以對工作中的衝突進行解釋，聽不聽是別人的事。記住，自己的命運掌握在自己手中。
5樓：小梨談職場
回答你好親☺️
1.首先是態度問題有句老話說的好，「萬事皆難，唯怕認真」。認真的態度是做好任何工作的前提，馬馬虎虎是做不好任何工作的。
即使是簡單搬磚也是，投機取巧、拈輕怕重哪能幹好工作。日本的國寶級清潔工就是把「認真」二字，發揮到了極致，這樣的工作態度使得她成為最優秀的清潔工，在平凡的崗位上做出來不平凡的業績。
2.其次是業務知識學校的專業知識遠遠不夠，還需要在工作崗位上學習本企業相對應的產品質量檢測知識、本企業對於質量檢測的規章制度等等。此外你如果還行再進一步的做好質量檢測工作還得掌握iso9001質量管理體系標準，還有一些國內外的行業內的產品質量認證體系。
同時，作為質檢員的你還需要熟悉自己所負責的檢驗產品的製造工藝、生產流程、容易出現問題的地方和容易出現什麼問題，抽樣的方式方法等等。
3.質量檢測的過程首先是明確質量檢測的標準；其次是測量檢查實驗；再者就是比較；然後就是依據標準判定；判定後就是按照公司的規定進行處理；最後就是記錄反饋。
4.質檢員主要工作模組質檢員主要工作模組：檢驗工作、檔案儲存、標示巡檢和問題反饋。
這其中檢驗工作是基礎；存檔儲存是為了有據可查，標示巡檢則是為了即使提示問題和發現問題，問題的反饋才是質量檢測的重要所在。質量檢測就是發現問題，並反饋到管理層和生產領導，進而發現生產和經營中的問題，最後改正問題，為企業挽回損失，減少損失，以這種方式為企業創造價值，增強核心競爭力。
6.自我發展問題做到上面的要求後，只能說是算是一個基本合格的質檢員。但是想要做到優秀還是對於自己有一個長遠的規劃。
例如沒有質量檢測員相關證書的，趕緊安排好自己時間，抓緊考一個；積極的向公司爭取參加相關的培訓學習；在自己的本職工作外要積極的學習質量檢測的相關的業務知識。只有這樣才能在質量檢測這個專業上獲得更大的發展空間，否則很長時間你只能是一個合格的質檢員。
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6樓：雷美媛蒼香
原發布者:公兔子1
合格質檢員應具備的素質質檢員作為施工現場關鍵質量的管理者，其素質直接影響工程質量的好壞，通過這些年風風雨雨的質量管理工作的歷練，我深深地理解了質量就是企業的信譽，是企業的生命。現就如何做一個合格的質檢員發表一下自己的見解：1、質檢員必須要有一定的專業技術水平。
具備專業技術技能是開展質檢工作的基礎。一個合格的質檢員必須看懂圖紙、熟悉規範標準、掌握質量管理條例規章。一個連圖紙都看不懂的人不可能成為，一個合格的質檢員。
一個只看懂圖紙而不瞭解工藝標準、操作要點和質量標準、操作要點的質檢員也無法進行有效的過程檢查與控制。質檢員需要和工人直接打交道，就一定要知道該怎麼幹，幹好的的尺度標準是什麼，這樣才能夠真正去管理，才容易讓人接受你的管理。2、質檢員必須要有較高的質量意識。
意識決定態度，態度決定行動。一個沒有質量意識的質檢員，不可能有積極的態度和行動去管理質量。因為他心裡沒有質量或者說沒有較高的質量標準，到了搶進度的時候，他更不可能想起質量。
工程中往往出現「蘿蔔拔了不洗泥」，道道工序降低標準，到了驗收的時候才發現工程質量真的很差，所以說質量意識差，質量標準低，糊弄將就思想嚴重的人千萬不能讓他做質檢員，更不能讓他當領導。3、質檢員應養成好學的習慣，善於分析總結，持續改進。社會在發展，新材料、新技術、新工藝不斷在應用，新的規範、標準都需要我們去學習去認識。
施工過程出現的問題在所難免，出現了問題不可怕
怎樣做好一個質檢員
7樓：心樂
作為一名質檢員，要做好各產品的質量檢查工作。保證各種產品的合格率，保證消費者的健康和滿足。路漫漫其修遠兮，殊不知，真正的成功乃是市場反饋率的不斷下降和退貨量的不斷減少，以及市場業務的不斷擴大。
為此我認為我們要做好以下幾點：
1、認真貫徹落實質量治理體系的標準化制度，牢固樹立「產品質量無小事，食品安全大如天」的質量方針，充分熟悉當前產品質量競爭的嚴重性，以求真務實的作風，切實加大產品質量的檢查力度，採取有效的措施，確保產品質量無隱患。2、加大質量事故的查處力度。要堅持從嚴、公正的原則，凡因質量治理不到位，質量控制措施不落實，隱患整改不落實和違反生產工藝造成各類質量事故的，果斷給予反饋，情節嚴重者審請通報。
3、對於市場反饋和退貨要加大剖析力度，究其根源以便在現實的工作中給予控制和杜絕。4、在工作中要培養自己的洞察力和敏感度，以便把質量隱患消滅在萌芽狀態。對於查出的問題要反映到職工幹部那裡，把好的控制建議提供給他們，以便提高職工的重視力度和下一步工作的順利開展。
5、通過每週五為職工開例會的機會，向他們宣傳質量的重要性，灌輸質量意識，並公佈上階段出現的問題及處理辦法，要把「雙匯在我心中，質量在我手中」的口號深植於心，把「人人創造質量，人人享受質量」的資訊付於行動，切實把質量做基做實。
作為一名質檢員，要有危機感。事無遠慮，必有近憂。這不是領導的責任，而是我們全體質檢人員的責任。
一位東山再起的企業家道出了肺腑之言：「沒有質量的產品永遠沒有市場，企業失去市場如同國家失去領土，同樣可怕。」此語絕不是危言聳聽，這是他用沉痛的失敗換來的沉重的心得體會，更wto國際市場的競爭，也就是產品質量的競爭。
因此，企業要求我們不要盲目樂觀、夜朗自大。時時要有危機感，化危機為動力，全力以赴，高效率低成本地為企業做事。永遠記住：
我們必須為公司創造出比它付給我們更多的財富，否則，我們將面臨重新就業的威脅。
作為一名質檢員，更要不斷地學習。深入生產一線體會到「書到用時方恨少」的苦衷與無奈。因此，我必須不斷地充電學習，用知識來導航自己，用實踐來充實自己，向老質檢員同志學習，向班長、技術主管學習，非凡是向一線的優秀員工學習。
虛心聽取他們的建議，領悟並總結反饋他們的資訊，從而提高自己的質量業務水平。
作為一名新的質檢員，在學習的基礎上，要不斷創新，大膽突破，追求卓越，具體地說是要通過質量的持續改進去逐步逼近目標。有組織地促成有益的變革並達到預想的效果。
質檢科要怎麼做好，怎樣做好一名質檢員？
質檢部崗位職責及任職要求 1.負責本公司產品質量管理工作，按iso9000 2000 yyt0287 2003標準要求建立質量管理體系，確保及提高產品質量符合規定要求。2.制訂產品質量檢驗規範 3.建立原材料 在製品 外協品和成品檢驗記錄及質量統計報表，每月進行質量總結分析，提出改進意見。4.及時收...
如何做好一名組訓，如何做好一名幹部
做什麼事情都要有一個好的性格。如何做好一名幹部 如何做好保險公司組訓工作？目前多數壽保險公司的業績是靠內勤推動的，組訓的核心作用是推動公司業績的提升和人力的增加。做好組訓工作，首先是明確目標，如果所在的服務部有經理，那麼需要做的就是輔助工作 如果所在的服務部只有自己一個人，責任就增加了銷售管理職能。...
如何做好一名優秀協管員,如何做好一名就業協管員
還要 了.人心而定吧.每個人不一樣,你要做的是服從上級指揮,然後又能贏得群眾的尊重,能完完整整完成好上級交給你的每一項任務,並還能夠處理好在你本職範圍以外的事情,在這個範圍內又能服務好或者管理好每一位群眾,群眾對你尊重滿意,這就非常優秀了,不過這個度不好把握.工作中要有問必答，熱誠待人，臉帶微笑 如...