1樓：匿名使用者
回答 《勞動法》 第四章 工作時間和休息休假
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條的限制：
（一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
（二）生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；
（三）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。
勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由***規定。
其中第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
2樓：金致焊接
吃飯時間算在工作時間內
在勞動法上去研究條文
勞動法8小時工作時間包括吃飯時間嗎
3樓：華律網
一般不包含。勞動者每天工作8小時，其中是否包含午休完全是由公司決定的，我國相關法律並沒有對此做出明確的規定。勞動法並沒有明確規定8小時是否包含午休，用人單位有權在規章制度中制定8小時是否含休息時間，可包含在內或在外。
法律參考：《勞動法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。《***關於工作時間的規定》第三條：職工每日工作時間8小時，每週工作時間40小時。
4樓：對乙醯氨基酚
1、每天工作八小時是指工作時間，嚴格說工作時間不包括中途休息時間與用餐時間。
2、在連續工作八小時的崗位上，必然有入廁、用餐、飲水等人體自然需要時間，這屬於短時的的應當計入工作時間。
但要是中途用餐或休息超過了合理時間的則不應計算工作時間，對此一般服從於用人單位的管理規定。
根據《***關於職工工作時間的規定》第三條： 職工每日工作8小時、每週工作40小時。
1、法定工作時間是指法律法規規定的勞動者在一定時間內從事生產或工作的時間。它包括每日工作的小時數和每週工作的天數和小時數。
工作時間不僅包括勞動者的實際工作時間，也包括勞動者從事生產或工作的準備時間、結束前的整理與交接時間.
還包括工間休息時間、人體自然需要時間(如喝水、上廁所等)、女職工哺乳時間以及依據法規或行政領導要求離開工作崗位從事其他活動的時間(如工會活動時間、行政活動時間、出差時間、履行社會職責的時間等)。
2、生產、工作不容間斷的三班制企業員工班中就餐是自身生理需要和工作需要，其短暫中斷的用膳時間應算作工作時間。
5樓：1127么弟
下午五點鐘不讓我們吃飯直接幹到晚上7.30下班合法嗎？
6樓：匿名使用者
《勞動法》沒有具體詳細的指出8小時的工作時間安排，標準工時每天不超過8小時，每週不超過40小時。這裡指的是工作時間，一般是不包括吃飯的時間。
7樓：顧昱臨律師
《勞動法》沒有具體詳細的指出8小時的工作時間安排，這一般是用人單位定的，但中間是需要給勞動者一個合理的時間去解決中餐問題的
8樓：南方勞動法
標準工時每天不超過8小時，每週不超過40小時。這裡指的是工作時間，一般是不包括吃飯的時間。一般企業可以自行給予合理的就餐時間。
9樓：孤舟
包括，一般中間至少要給30分鐘休息時間，在這休息時間裡可以吃飯
10樓：後瀅
勞動法規定是工作時間每天8小時。很明顯是工作時間。
如果用人單位上了9個小時，其中1小時吃飯，是很合理的。
雖然 也有人把**機關的朝九晚五列在裡面當做比喻，但其實是大家嚮往那種生活。
11樓：匿名使用者
應該來說是包括的，朝九晚五，一共就八個小時。
12樓：匿名使用者
國家沒有用法律強行規定 但一般對公司而言，工作制就是工作的時間，吃飯和午休，都是在休息範疇的。三班倒的話，8小時是包含吃飯時間的。
也有少數比較人性化的公司把吃飯的時間包含在工作時間裡。但，只是少數。
吃飯時間算不算工作時間呢
13樓：匿名使用者
吃飯時間算不算工作時間，對此我國《勞動法》以及其他相關法律都沒有作出規定。無論用人單位是否把吃飯時間算入工作時間，都是合法的。
《勞動法》只對工作時間作了如下規定：「國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。」因此，吃飯時間是否應當計入工作時間存在較大爭議。
贊同的人認為午飯是為了工作的延續和質量而吃的，應該計入工作時間；反對的人則認為午飯時間是一段自由支配的時間，吃飯本來就是人的生理需求，故不應計入。這說明相關的法律法規有待進一步完善。
14樓：sb中的戰鬥機
法律對吃飯時間無規定，根據生理需要，一般超過30分鐘吃飯時間可能視為休息時間，不要妄想和有關部門一樣，12-15點【至少14點30分】為吃飯+午休——不壓榨你剩餘價值的不叫企業了，而是叫慈善機構
15樓：曹帥
並不算。
勞動法沒有規定上班幾小時就得讓員工有個吃飯的時間，但是用人單位應根據實際情況保證員工正常的就餐時間的。
《中華人民共和國勞動法》第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
8小時工作時間，是《勞動法》直接規定的實行標準工作制度的勞動者的日工作時間。它一方面體現了法律對於勞動者身心健康的保護，另一方面也是對用人單位使用勞動力的權利保護。因此，在8小時工作時間內，勞動者應該將勞動力使用權出讓給用人單位，在這一時間內勞動者與用人單位形成非常典型的隸屬關係，須遵從用人單位的各項規章制度。
現實生活中，一些用人單位實行非常輕鬆的工作制度，允許員工午休1至2兩個小時，並且午休時間都計入工作時間。值得一提的是，如果用人單位明確了其8小時的工作時間包含午餐午休時間，那麼員工在此8小時之外的工作就形成加班時間，用人單位應該另外支付加班費，不宜再對工作時間作出自相矛盾的解釋。
16樓：匿名使用者
我國勞動法第四章 工作時間和休息休假
第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條
對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第三十九條
企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十一條
用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
17樓：匿名使用者
超出8小時的就是加班時間！
勞動法規定的每天八小時工作制，是否包括午休時間？
18樓：木木木子丶李
一般不包含。
勞動者每天工作8小時，其中是否包含午休完全是由公司決定的，我國相關法律並沒有對此做出明確的規定。
勞動法並沒有明確規定8小時是否包含午休，用人單位有權在規章制度中制定8小時是否含休息時間,可包含在內或在外。
法律參考：
《勞動法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
《***關於工作時間的規定》第三條：職工每日工作時間8小時，每週工作時間40小時。
擴充套件資料
我國的工作時間制度，早在具有憲法性質的《共同綱領》裡規定，公私營企業一般實行8小時至10小時的工作時間制度。
2023年國民經濟恢復工作剛剛結束，政務院在《關於勞動就業問題的決定》中規定：「為保證職工健康，提高勞動生產率，為擴大就業面，應有計劃地、有步驟地堅持貫徹8小時至10小時工作制，一切較大的公私合營工礦交通運輸企業均應儘可能實行8小時工作。
2023年1月24日，***釋出了《關於職工工作時間的規定》，為了合理安排職工的工作和休息，維護職工的休息權利，調動職工的積極性，促進社會主義現代化建設事業的發展，根據憲法有關規定，釋出了***令，規定「國家實行職工每日工作8小時，平均每週工作44小時的工作制度。」
規定在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規定執行；還規定因工作性質和工作職責的限制，需要實行不定時工作制的，職工平均每週工作時間不得超過40小時。
19樓：懂我麗麗
《勞動法》第三十六條規定 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。 就是說八小時工作制不含中午休息時間。
勞動法規定工作八小時不包含午休時間，工作時間是指公民在單位工作的時間，一般情況下是不包含午休時間的，即使該員工崗位是直落的情況下（午休輪班情況下），單位都應該給予一定的午休時間員工進行休息。
《中華人民共和國勞動法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
l夢見回到很多年前老屋,在要吃飯時間,要人看見太靠牆,就拉一下,桌子倒了。好
沒事，就是一個夢而已，放心吧，夢完就過去了。周公解夢？夢中的飛機，象徵著夢者需要遠走高飛，拋開所有的煩惱，拋棄舊的生活，開始新的旅程。夢見坐飛機，表示想從生活壓力中獲得解放，或想靠自己的實力克服困難的心情。夢到坐飛機學業方面，尤其是 美術等技能科目，非常順利。這時學習英語會話，也是進步 當你夢見牙齒...
每到吃飯時間點，隔壁家的油煙就會從油煙機飄到我家來
這種情況一般是油煙通過公共煙道跑過來的，高層樓房一般都有這樣的問題。你可以在網上買個煙道止回閥，這個東西可以讓油煙飄不到你家。要買那種不鏽鋼或鋁合金的防火，最好是電動的。不要那種塑料的，粘油還不防火，到時垢住了排煙都排不出去，更難受，還不安全。我在網上搜了下，煙道夫這個品牌的好像就是鋁合金的，你可以...
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女孩子嘛 不是喜歡吃甜食就是喜歡吃辣的嘍 或者酸的開胃，各買點好了。或者是精緻的甜品，女生也是抵擋不住的哦 女孩的心思你不要猜，直接問她想吃什麼 女人說什麼都不想吃的時候怎麼辦?哎呀，我也抄碰到過這種情況啊，襲她說不知道，我說去這吧，她 說不想去，我說，那走吧要去哪？她又說 隨便，我說 來著坐坐吧，...