1樓：笑九創作
1、將加班的工作留給明天提前上班來做，但是要向老闆說明。
既然是在規定是時間內完成任務，那麼我可以自行選擇是加班還是提前來上班完成這個加班任務。向老闆提出這個請求，不僅表明自己願意努力加班聽從他的安排，而且又能不耽誤個人事務的處理，一舉兩得。
2、坦白向老闆表明不想加班的態度。
老闆讓你加班也是為了能夠在規定的時間內完成工作，但是如果你的工作積極性不高、工作效率不高的話，即使加再多的班也難以在規定時間內完成工作量。不如向老闆直截了當他表明態度。
3、請求老闆安排其他同事完成這項工作。
工作都是由人來完成的，具體是由哪一個個體去完成並沒有明確的規定，那麼向老闆請求其他同事完成這些加班任務，也未嘗不可。但是這種做法很可能既得罪老闆又得罪同事，慎用。
4、編一個藉口，搪塞過去。
很多時候我們處理臨時性加班都是編造一個藉口，將加班任務推掉。但是在藉口的選擇上還是有一定技巧的。請記住「身體不舒服」、「心情不好」、「情緒不適合工作」要比具體的藉口好得多。
5、提前設定一個親友意外來電。
這也是常用的招數，不僅適用於推脫加班任務，其它的逃離場合也同樣適用。只需要跟一到兩個小夥伴說好，在某個時間段來**，說什麼什麼急事必須要走。即使老闆知道你是在騙他，他也沒有理由拒絕。
2樓：晨光科力普省心購
很多剛剛進入職場的新人都會有這麼一個情況，那就是很多時候領導都會要求員工加班，但是加班無止境，那麼如何拒絕領導加班呢？
很多時候，新人臉皮薄或者是不好意思拒絕，所以很多時候，領導要求新人加班大多數新人也就留下來加班了，時間短還好，時間一長你就會發現很多問題，例如加班沒完沒了，工作越來越多。但是這還不是最可怕的，最可怕的是，領導是個理想主義者外加工作狂，而且還讓你做一些私事。
一般拒絕這類完全不在乎下屬付出的領導有三種方式，當然這是有前提條件的，那就是領導讓你加班的事情是私事，如果是私事那麼就不能讓領導得寸進尺。
第一種方式，找理由說不。至於什麼理由那麼肯定要高於領導的私事，絕大多數事情，除了老闆的心腹之外，很多人對於幫領導處理私事肯定是不願意的，如果他讓你做類似的事情，你可以找適合的理由，不斷拒絕。一而再再而三，他就會知難而退又無可奈何。
第二種方式，用工作說事，每個人在公司上班都會有很多的事情，很多時候領導會讓你來和他把某個事情完成，這會佔用你的時間或者是休息時間，那麼你的事情什麼時候做呢？加班。想要拒絕這個事情也很簡單，那就是把你的工作內容裡比較緊急的事情拿出來作為藉口拒絕他。
讓領導知道你一直在幹活，而且有計劃有分輕重緩急。
第三種方式推掉工作，大家都知道領導喜歡專業強的人而且，也不在乎員工的付出。所以很多時候，領導總會把東西交給那些有能力的人做，結果員工永遠是一個螺絲釘，完全沒有了其他發展空間。適當的時候學會推掉工作。
千萬不要提及你工作量大，或是已經完全失去私人生活時間這2點。為什麼說不能提呢？工作量大，很多人的工作量都大別人怎麼沒說，至於私人生活時間，領導眼裡就沒這東西。
3樓：傾國傾城嵇公子
拒絕人很爽的！！！拒絕一次一次爽，一直拒絕一直爽！！！
咳咳咳，其實拒絕加班還是有方法分情況的：
一看工作急不急，那種很急的事情，哪怕是通宵也得完成，因為臨時性的加班，本身就是工作的一部分，這樣的工作不是領導讓你加的，他也沒辦法！！！
二看人數多不多。那種群體性的加班，絕對不能拒絕。別人都在努力，自己怎麼能與眾不同呢。
三看狀態好不好。身體是自己的，很多話得自己主動說，不能等別人的惻隱之心。
至於加班有沒有意義，是不是由於領導工作分配不合理之類的，不用去管，因為你決定不了！
拒絕加班的時候，主要做三點：
一是陳述客觀原因。比如家裡有事情，身體不舒服等等，主觀原因屬於態度範疇，客觀原因則屬於能力範疇，態度比能力重要得多，或者說別人更加在乎的是態度。
二是認清自己能力。誰都不是萬能的，很多事情沒能力做就是沒能力做，果斷承認自己的不足，能少掉很多麻煩。
三是要有核心能力。我在這個地方拒絕了，那就會在別的地方表現的更出彩。如果擔心拒絕加班，領導會有想法，這則是一個很好的途徑。
加油！！！
4樓：匿名使用者
理論上，加班是需要勞資雙方協商解決的……員工不同意加班，領導就不能強求。
實際上，強硬拒絕肯定是不合適的，容易造成矛盾衝突，對員工自身不利。可以給領導一個客觀而充分的理由，比如自己確實有事在身，於是就可以順理成章的不加班了。
5樓：匿名使用者
偶剛進公司時,也常遇到你所說的事，那些老同志讓我幫忙值班，補助卻不給我。我拒絕他們的非份要求實在是天經地義理所當然。於是,後來再有人讓我替班的時候就說：
「對不起，今晚約了男朋友。」
因為這種委婉的拒絕方式既給那些提出非份要求的人一個臺階下，又使自己得到了解脫。不會拒絕，就是不能拒絕煩惱。
6樓：匿名使用者
儘量把自己的工作讓領導瞭解到，讓他知道你每天都做了些什麼。你不是機器，也需要休息，人可以適當做些讓步，但也要有自己的原則。
領導經常要求加班，該怎樣委婉地拒絕？
7樓：皮皮弟
如果你要當面跟他說的話，最好是私底下自己一個人跟他講。
這樣說的話，就是比較不會那麼的尷尬，要不然太多人在場的話，領導也不好表態，也要給領導思考的空間，能夠有緩和的時間。
你的老闆瞭解情況後也會根據這個做出相應的安排，這個是會比較合適的辦法。
還有一個就是當你的老闆要你加班的時候，你可以跟他說一下，我這幾天本來跟朋友安排好的事情，一直要見一面，可是這幾天就是一直加班，都沒有時間見面。
然後我們今天又約見面了，要一起商量一下那件事情，所以，今天可能就加不了班了，請你見諒，如果實在是很重要的事情的話，我就帶回家處理吧。
我會在今天把緊急的事情處理完，不會耽誤公司的進度。
就是你向老闆表達了你不能加班，還有你已經加班了好多天了，希望可以休息一下，還有你的事情很著急。
表達完這一切，再來狗腿一下，表現一下忠誠，就是會在完事後繼續加班完成得，這樣不知可以婉約的提出自己加班好多天的想法，還可以表現你很有進去心。
你的老闆會對你肯定，說不定你的老闆會一開心，就給你漲工資，給你獎勵，這個月的最佳員工可能就是你的了
8樓：晨光科力普省心購
很多剛剛進入職場的新人都會有這麼一個情況，那就是很多時候領導都會要求員工加班，但是加班無止境，那麼如何拒絕領導加班呢？
很多時候，新人臉皮薄或者是不好意思拒絕，所以很多時候，領導要求新人加班大多數新人也就留下來加班了，時間短還好，時間一長你就會發現很多問題，例如加班沒完沒了，工作越來越多。但是這還不是最可怕的，最可怕的是，領導是個理想主義者外加工作狂，而且還讓你做一些私事。
一般拒絕這類完全不在乎下屬付出的領導有三種方式，當然這是有前提條件的，那就是領導讓你加班的事情是私事，如果是私事那麼就不能讓領導得寸進尺。
第一種方式，找理由說不。至於什麼理由那麼肯定要高於領導的私事，絕大多數事情，除了老闆的心腹之外，很多人對於幫領導處理私事肯定是不願意的，如果他讓你做類似的事情，你可以找適合的理由，不斷拒絕。一而再再而三，他就會知難而退又無可奈何。
第二種方式，用工作說事，每個人在公司上班都會有很多的事情，很多時候領導會讓你來和他把某個事情完成，這會佔用你的時間或者是休息時間，那麼你的事情什麼時候做呢？加班。想要拒絕這個事情也很簡單，那就是把你的工作內容裡比較緊急的事情拿出來作為藉口拒絕他。
讓領導知道你一直在幹活，而且有計劃有分輕重緩急。
第三種方式推掉工作，大家都知道領導喜歡專業強的人而且，也不在乎員工的付出。所以很多時候，領導總會把東西交給那些有能力的人做，結果員工永遠是一個螺絲釘，完全沒有了其他發展空間。適當的時候學會推掉工作。
千萬不要提及你工作量大，或是已經完全失去私人生活時間這2點。為什麼說不能提呢？工作量大，很多人的工作量都大別人怎麼沒說，至於私人生活時間，領導眼裡就沒這東西。
9樓：萌寵大人物
對於領導經常要求加班，該怎樣委婉得拒絕，在我看來，你最少要明確這幾點:
首先從法律角度來講，老闆讓你加班是應該給予加班費的。如果公司並不給予加班費，還強制要求你加班，你完全可以向老闆詢問加班費的事情，老闆出於理虧以及心虛，興許就不讓你加班了！哈哈 但是，你也知道，這樣做會得罪老闆，可能之後會給你穿小鞋滴～
其次，從你個人生活角度來講，下班時間你可能已經安排了各種各樣的活動或約會。那你就可以用這些正當理由來委婉的拒絕老闆的加班要求。比如說：
「老闆不好意思，我之前預約了私教英語課，錢都交了，改期不給退款……」這樣，老闆也不好意思讓你錯過提升自己的機會還要損失錢財來為公司加班了。
然而，從公司角度來看，你作為一個職場新人，老闆提出讓你加班，有可能是你自己沒有按時完成自己的本職工作，那你應該自覺的去加班，而不是等著老闆讓你加班。再或者是公司專案時間週期緊迫需要團隊集體臨時性的加班。
那麼，我覺得你作為公司的一員，理應把公司的利益放在第一位，公司盈利了你才可能拿到更多獎金呀。你付出的別人多，老闆才可能把升職加薪的機會有限留給你呀。所以，對於臨時性加班不要太牴觸，反而是你提升自己超越別人很好的機會呢。
對於家常便飯型加班，就要考慮你自己的身體情況了，如果身體以及家庭情況確實不允許長期加班，就有哪個該考慮換工作了。
10樓：灰色楓都
就是因為太機智，已經幾年沒有被要求過加班。
我的工作比較複雜，事情很多。但是我的原則就是不加班，這是我的習慣。
從上學開始，我的家庭作業從來沒有帶回家做過，包括高中也是。每堂課我都在做作業，午休也做作業，下課也做作業。於是我養成了：作業在學校完成，從來不帶回家的習慣。
投入工作之後，我的狀態也是，只要忙事情多，我就會是一個除了吃飯和上廁所，早上到了公司之後一直很忙的狀態。看到我忙的跟狗一樣，周圍的人有麻煩的事情，也不會找我幫忙做不該做的工作。
哦，當然有不長眼睛的同事。比如公司新來的一個需要保姆的行政，具體狀態是：「xx我要去**，你陪我去吧！
我一個人去不放心。」「xx我們一起去點貨吧，我一個人去不放心。」遇到這種事，我開始還會放下手中的事情去幫她，因為想著才到公司不久嘛，需要輔助很正常。
然後，我發現，如果事情沒辦好，她的藉口就是「領導，你看嘛，xx跟我一起的，也沒有做好。」
後來，領導也覺得奇怪，我平時很有效率，怎麼變這樣了？於是找我談話。我就如實彙報了。
於是下一次她再找我的時候，我連頭也不抬，整個財務室沒人理她，她自覺沒趣就會閃人。學會專注自己手上的工作，讓自己看起來很忙，也是可以推掉加班的好方法。
哦，如果真的工作量很大，上班時間做不完，沒事，中午不睡覺，也能搞定！反正我沒有午睡的習慣，中午如果不忙的做工作，就會去散步~
人生唯一一次加班，就是因為領導要加班，需要我幫忙輔助，後來弄到晚上8點，我就跟領導說我要回家，領導還說給我錢讓我住賓館。但是我拒絕了，我就是要回家，而且末班車沒了，後來領導親自開了兩個小時送我回家，自此，再無加班……
怎樣巧妙的拒絕別人，怎樣巧妙的拒絕別人的邀請？
首先，態度要堅決。拒絕難免是一種傷害，但不能因此而猶豫不決。既然是愛上你的人，對你的言行都非常敏感。如果你拒愛的態度不夠堅決，很容易造成對方的誤會，尤其是對方處在深愛你的狀況，你所採用的出於禮貌或者是顧全的思想，會讓對方覺得你也是愛他的，至少是讓他覺得還有希望，最後往往帶來比拒愛更大的傷害。其次，盡...
如何拒絕別人向我借錢，怎樣巧妙的拒絕朋友向自己借錢？
就這人還拿他當朋友?他面前和你稱兄道弟,背後就有可能就罵你是個傻x,這擺明了就是在騙錢麼,根本沒有可能還錢.你下回看到他就說你沒錢,不再需要什麼太多借口,見了他面就說自己沒錢,要他趕緊還,談話中要多強調自己要用錢的地方 什麼地方要錢就和他嘮什麼地方.錢他能還就還,還不上你也別太惦記了.直接分析法 直...
怎樣友好的拒絕別人的邀請，怎麼巧妙的拒絕別人的邀請
影 我現在很忙，或有別的事等著我去做，我很想出去，但是沒時間，要不該天。或明天等等，多關心以下他。 jq左 怎麼禮貌拒絕他人邀請還不得罪人？有些人可能會覺得，為了給對方面子，需要委婉的拒絕，或者是假裝看不到，這樣雙方不會尷尬。但是委婉拒絕看上去是與人為善，實際上對人際關係會有負面影響。一方面，委婉拒...