單位不交養老保險,法院可以申請執行嗎

2021-12-29 07:28:38 字數 1782 閱讀 2328

1樓:誠心為您諮詢

可以向法院起訴,要求法院判決單位交納養老保險金。

也可以向社保局投訴,要求社保局責令單位補交。

《社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌**。

《社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

2樓:廣州律師劉振海

單位不交養老保險可以向法院起訴,要求法院判決單位交納養老保險金;也可以向社保局投訴,要求社保局責令單位補交。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活**。

被保險人只有滿足兩個條件,一是達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;二是按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的,經勞動保障行政部門核准後的次月起,方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。

我國的養老保險由四個層次(或部分)組成。第一層次是基本養老保險,第二層次是企業補充養老保險,第三層次是個人儲蓄性養老保險,第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中,基本養老保險可稱為第一層次,也是最高層次。

養老保險至少要交15年。一是達到法定退休年齡的參保人員的繳費年限滿15年時,就可以辦理退休手續並按月領取養老金。二是即使本人繳費滿15年,也應該繼續繳費,繳費年限已滿15年,但未達到法定退休年齡的參保人員要繼續參保繳費,履行繳費義務。

養老金待遇的確定與參保人的繳費年限的長短以及繳費基數的高低有很大的關係,所以應在條件許可的情況下,儘量延長自己的繳費年限。

《中華人民共和國社會保險法》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

企業職工因養老保險未繳能向法院訴訟嗎

3樓:匿名使用者

企業職工因養老保險未繳一般是向勞動監察部門舉報,法院一般不受理。

《勞動合同法》做出了明確規定,該法第92條第2款規定,勞務派遣單位、用工單位違反本法有關勞務派遣規定的,由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的,以每人5000元以上10000元以下的標準處以罰款,對勞務派遣單位,吊銷其勞務派遣業務經營許可證。

用工單位給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。勞動合同法規定勞務派遣單位與用工單位承擔連帶責任的目的,就是為了更好地維護勞動者的權益。

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活**。

4樓:竹本無心

未繳納社會保險你應該向勞動監察部門舉報處理,由勞動監察部門查證後責令用人單位補繳。關於社會保險的一般都由勞動行政部門處理,法院不受理的,但是各省不一樣,建議你先採取勞動監察,你也可以先去勞動仲裁諮詢,如果受理,那麼法院也會受理的。再者,你可以打12333諮詢後再維權。

申張正義團隊為你解答

5樓:匿名使用者

勞動糾紛,必須先勞動仲裁,解決不了才能起訴

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