1樓：匿名使用者
樓主您好：
下列是我整理的一些如何面對各類領導的對策
希望你能參考下
1.沉默型上司: 你得學會從他的隻言片語中找到他的要求以及他對你的評價.這就要求你在平時得多注意"少說話,多做事".
2.挑刺型上司:這樣的上司,很難讓他說一個好字.
而且就算你盡力了,並自我感覺良好,但他還是會隨時提出來小缺點來.在他眼中,沒有更好,只有最好.和這種上司相處,你得力求完美完美更完美.
但事實上這是很不現實的.所以你在向他彙報一項工作的時候,儘量讓他知道這是在他的帶領之下完成這項工作的.有什麼指點,一定會按領導的意思去辦.
3.固執型司:在這種型別的上司手下做事,請記住一條,他發脾氣的時候千萬別吱聲.等他說完了,你再說,我一定照您的要求去辦.
4.外向型上司:能同這種上司相處,還算你比較幸運地.
因為原則上這類上司一般不會給你不鞋穿.所以,你在盡力完成本職工作的時候,人用花很多時間去猜測上司是怎麼樣一個人,你該如何去做.因為一般他認為你做得不對的,他會隨時提出來.
5.鼓勵型上司:這種上司心懷一般是很寬闊的.
就算是你一不小心犯了一個小錯誤,他會原諒你的.而且他還會適時地對你說:年輕人,慢慢來.
如果哪次你做得還可以.他會說:不錯!
當然,你只有看他眼神,才知道他想表揚誰.
6.笑裡藏刀型的上司:同這類上司相處,是一件非常令人頭疼的事情.
你除了小心翼翼做好他所交待的事情外,你還得留意分微笑背後的另一種含義.如果他說你"不錯",你可要當心.當然,這種上司還是很少的.
7.愛大聲嚷嚷的上司:做這種上司的下屬.
必須要在他交待什麼時候完成.怎麼完成,要達到效果的時候,努力記好他所說的每一個字.如果你一個不留神.
他會讓全公司(單位)的人都知道你的辦事能力如何如何`當然,你工作出色,他還是會充當"播報員"這一角色的.因此這種上司一般來講,是因為自己所抓的那一方面的工作做得很出色.所以,你一定要努力,努力再努力.
8.與你稱兄道弟的上司:這種上司的觀點是",兄弟歸兄弟,但工作是工作".
故你可以在除工作以外的地方揣摩他的想法.但當你真正犯了一些小錯的時候,他還是會幫忙解圍的.除非,他那句話是真的界限分明.
(注:以上說的是小錯誤,如果你真的犯了大錯誤的話,誰也幫不了你.你還得自己賠償所造成的損失.還得有被炒魷魚的準備.不過一般不會有這種嚴重情況的發生)
總之:與上司相處,不管是何種性格的上司,都必須做到了下幾點:
1.少說話,多做事.
2.要讓他充分地信任你,這個充分的信任是建立在充分交流的基礎上的.目的是你要了解他,同時也要讓他充分了解你!
3.當上司表達出與你不相同的意見時,你得仔細傾聽.
4.服裝得體
5.女職員儘量少在上司(男上司.女上司)面前化妝.
6.當你想稱讚三十歲以上的女上司漂亮時,請用"有氣質"這個詞.當你想奉承男上司的時候.請對他說:在您手下做事,我學到了很多為人處世的道理.我願意能多有這樣的機會.
7.不管做什麼事情都需要做彙報.最好能寫個短小而又精悍的書面報告.
如果不方便,可以用其他方式彙報.但請記住:書面優於口頭.
面談優於**,還有千萬要記住先報告什麼後彙報什麼.還得講清已做到領導交待的哪些要求,完成哪些任務等等.
8.善於運用上司這個資源.不管何種情況下,千萬別得罪上司.
除非你早已有了更高的去處.不然請謹記.因為上司無論從經驗上,還是從人際關係上,都有得你運用.
(注:如果你認為他在某些方面還沒有你掌握的多.請你別忘了,為什麼他是領導,而你只是他的下屬.
所以一定要虛心.)
9.在你認為自己的某一個想法比較成熟的時候,請採取一種你認為最委婉的方式向他說明你的想法.儘量能讓他支援你.
10.不管什麼情況下,哪怕是你的見解被上司採納,你也千萬不能到處嚷嚷這些本來是你的想法.請你記住,所有的想法最終會成為上司的決定,而且一切多是以他的名義發出的.
所以,你的目的實際上已達到了.千萬不能因此而憤憤不平.不然,連你向他訴苦的那人都會對你不屑一顧的.
11.千萬不能把上司當成自己真正的朋友.請記住,在工作上你需要的是一個領導,絕不會是一個真正的知己.
2樓：匿名使用者
從工作上而言：
你是為了把工作做好，你的上司是為了讓你把工作做好，都是為了工作，你的薪水只與工作的好壞程度有關係，而與你上司的脾氣是沒有關係的。
呵呵，所以說，他發他的脾氣，你做你的工作！
從朋友而言：
大家都是人，發脾氣總是有原因的，可以多做換位思考，找出發脾氣的原因，從朋友的角度去理解他，幫助他，會更好的！
如果在工作上，你不喜歡自己的領導怎麼辦？
3樓：匿名使用者
生活中難免會遇到自己不喜歡和不喜歡自己的人，坦然面對，做好自己的工作就行，實在處不來，又無法迴避面對，在能力允許的情況下調換工作吧
4樓：匿名使用者
職場copy潛規則 證明就算有多不喜歡 自己領導bai 也不能表現出du來 ，得罪了領導，自己沒什麼好zhi果子吃，輕則 把你安排dao在無關緊要的部門，讓你脫離公司骨幹機構，重則 就不用我說了 所以還是調整自己的心態，畢竟一個人不可能讓每個人都喜歡自己，這樣很難 ，何況是領導，改變不了別人，就改變自己，換一種眼光去看待 ，希望你會在職場更好
5樓：匿名使用者
再怎麼不喜歡也要抄表現襲喜歡，除非你不要你的bai這份工作，別du忘了，現在他是老zhi板，你是幫他打工的，等到dao有一天你比別人有本事，自己當老闆，你就不用再低聲下氣了。最主要是自己爭氣，用事業贏過對方，做到有一天是他來向你鞠躬。
6樓：職場新萌圈
你能力強，但是領導不喜歡你怎麼辦？改掉你身上的4個問題
領導不喜歡你怎麼辦
7樓：扯淡日勺噯清
一、客觀對待，把情緒和工作分開。
面對領導的時候，我們可能會有各種各樣的情緒。在領導嘮叨的時候可能覺得煩躁，在領導批評的時候可能會覺得他小題大做，在領導分配工作的時候又可能覺得是他不公平。
但平心而論，很多時候並不是領導做事有失偏駁，而只是我們的心理作用在搞鬼。我們每天面對工作已經很煩躁了，所以在面對急需處理的人際關係就會失去很多客觀的看法，而有主觀的意見在其中。
二、找到領導不喜歡你的根源，再對症下藥。
尋本求源是解決問題的關鍵，有時我們碰到問題習慣直接解決，但是卻總會發現問題的反覆，這是因為根源沒有解決。面對領導的質疑和反感，我們應該找出原因，該解釋的解釋，該改正的改正才能徹底解決問題。
三、關於工作，還是要主動和領導溝通、彙報。
交流是促進人與人之間關係的橋樑，但是就像開始我們說的一樣，很多人並不願意去討好領導，更不知道怎樣和領導交流。那就需要利用工作去促進交流，這種交流不是討好，而是正常的工作需求，但是卻能拉近你與領導之間的關係。
四、打造自己的核心競爭力。
《圍爐夜話》中有一句說：人生境遇之無常，須自謀取吃飯之本領；人生光陰易逝，要早定成器之日期。這句話是說人生無常，想要安家立命，就需要一門能用來吃飯的本領，光陰易逝，要儘早為自己立下目標和期限。
擴充套件資料
核心競爭力是一個人在職場中談條件的重要籌碼，不管是為了升職加薪，還是跳槽，甚至是贏得他人的尊重，核心競爭力都是十分重要的一個條件。
如果你個人能力足夠，領導不喜歡你，也不敢輕視你，這樣你在公司中也不用擔心領導將你當軟柿子捏。
8樓：職場新萌圈
你能力強，但是領導不喜歡你怎麼辦？改掉你身上的4個問題
9樓：米魚**座
怎麼說呢？古往今來混的好的絕對是能說會道又特別懂得溜鬚拍馬的人！像那種老實幹活卻不會說話的人真的既沒有存在感也沒什麼人喜歡！
我現在就處於這個階段！我想改變自己可是真的太難了！嘴笨臉皮又薄！
現在社會真的不讓老實人活！
10樓：賓雪路天藍
領導不喜歡你肯定是有原因的啊
曾經我也問過這個問題
現在好多了
經驗就是
把事情做好
當然人沒有不犯錯的
平時多注意下細節~!
還有就是禮多人不怪嘛
別以為和誰都混熟了
那就大錯特錯類~!
11樓：匿名使用者
現在這個社會就是這樣，只要你學會拍下只馬屁，多在領導面前說下子好話，他們就會喜歡。
12樓：匿名使用者
是金子總會發光，但是不善於表達的人確實會吃虧，不被人喜歡，你應該慢慢學著改變，要自信開朗，我一開始也是個很沉默的人，在工作中吃了很多虧，後來主動要求跑業務，慢慢的性格也開朗了，跟任何人都能很好的溝通，業務也做的也很好，這樣人的精神面貌也改變了，心情自然也就好了！當然溝通說好話也是門藝術，即使你有了這門藝術但不會表達也就浪費了，！你還得學會厚臉皮！
有時善意的謊言是很有必要的！
13樓：一起去飛翔吧
你是做什麼行業的呢？？建議你去做銷售吧。。 很鍛鍊人的。。 特別是見什麼人說什麼話！ 最好是去公司直營的那種。 培訓會較多。。
14樓：表面章
我和你一樣,這可能是內向的性格和少和人交流有關,要試著往這方面去努力!
如何和自己不喜歡的上司相處？
15樓：創穎全景vr**
1、苦中求樂。不管你接受的工作多麼艱鉅，即使鞠躬盡瘁也要做好，千萬別表現出你做不來或不知從何入手的樣子。
2、用於承擔壓力與責任。社會在發展，公司在成長，個人的職責範圍也隨之擴大。不要總是以「這不是我分內的工作」為由來逃避責任。當額外的工作指派到你頭上時，不妨視之為一種機遇。
3、提前上班，別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢？如果能提早一點到公司，就顯得你很重視這份工作。每天提前一點到達，可以對一天的工作做個規劃，當別人還在考慮當天該做什麼時，你已經走在別人前面了！
4、善於學習。要想成為一個成功的人，樹立終生的學習觀是必要的。既要學習專業知識，也要不斷拓寬自己的知識面，往往一些看似無關的知識會對你的工作起到巨大作用。
5、說話謹慎。工作中的機密必須守口如瓶。
6、反應要快。上司的時間比你的時間寶貴，不管他臨時指派了什麼工作給你，都比你手頭上的工作來得重要，接到任務後要迅速準確及時完成，反應敏捷給上司的印象是金錢買不到的。
7、保持冷靜。面對任何困境都能處之泰然的人，一開始就取得了優勢。老闆和客戶不僅欽佩那些面對危機聲色不變的人，更欣賞能妥善解決問題的人。
8、切勿對未來預期太樂觀。千萬別期盼所有的事情都會照你的計劃發展。相反，你得時時為可能產生的錯誤做準備。
如果媽媽不喜歡自己的女朋友怎麼辦？
按照這種情況，首先你得問問自己內心，你愛ta嗎？情況一，如果不愛，那就聽媽媽的話，反正都不愛就沒必要在一起了。情況二，如果真的想要在一起，那其他人不喜歡就不喜歡咯，畢竟你自己喜歡，如果是以結婚為目的結婚的，那就是你跟女朋友過日子，而不是你媽媽跟你過日子，再不然就是你自己做好雙方溝通工作，多點提一點女...
如果上司追你，你該怎麼辦，上司對你不好怎麼辦？
許多擁有一定權力的男上司，雖然家中已有賢妻，仍會利用自己手中權力，追求年輕漂亮的女下屬。面對這樣的情況，如果你在公司已取得一定的成就不想辭職的話，上上之策是和他太太交朋友。如上司藉故邀約你時，你可以裝傻地問他 你太太也一起來吧?或者說，好的，順便介紹你太太給我認識吧！再者，可取得上司家中的 號碼，以...
如果娶了不喜歡的女人，如果娶了個自己不喜歡的人做老婆會幸福麼？
不知道是哪方面讓你不喜歡，如果是相貌，我建議你先處處，如果是性格與人品，最好放棄。給她一個機會，重新建立感情啊！等你們能相互依賴的時候，感情也就發生了。也不要太相信感覺，近距離的生活更能發現女人的內在，祝你幸福 如果你娶了人家，你就必須好好待她 她是你的妻子，照顧整個家，你要對的起他。即使腦子裡面還...