1樓：蹦迪小王子啊
招聘條件：
1、遵紀守法，品行端正、誠信廉潔、無不良嗜好，無違法違紀違規記錄；
2、五官端正，身體健康、吃苦耐勞、普通話流利；男性身高168cm以上，女性身高158cm以上（特別優秀者可適當放寬條件）；
3、年齡25週歲及以下（特別優秀者地域和年齡可放寬）；
5、其他資格要求：收費員崗位具備普通話等級證書及計算機等級證書。
擴充套件資料薪資待遇：
1、公司實行崗位工資+績效考核+星級收費員崗位補貼的薪酬制度，平均2400～3000元/月，法定節假日按國家規定另外發放加班工資；
2、公司為所有員工依法繳納社會保險和住房公積金；
3、免費提供工作**（夏裝和冬裝）；
4、公司實行住站式管理，免費提供食宿；
5、良好的晉升機會：出現崗位空缺，以公開競聘方式上崗；
6、用工性質：固定勞動合同用工。（非勞務派遣合同）；
7、收費員實行綜合計算工時制，根據工作需要採取「四班兩運轉」等工作模式。
2樓：匿名使用者
在學校面試過高速公路收費員失敗了 還能不能再面試的？
高速公路收費員招聘時對應聘人員要求是不是特別多 特別高
3樓：
高速公路收費員招聘條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國。
2、遵規守法，品行端正，誠信廉潔。
3、遵守中心各項規章制度，服從組織分配，顧全大局。
4、具有高中或中專以上學歷。
5、戶籍所在地者優先錄取。
6、結合工作性質和崗位要求，收費崗位應聘者身高要求為：男性165cm以上、女性155cm以上，年齡最大限制為：大學本科學歷及以上25歲，大專學歷及以上23歲，高中或中專學歷21歲。
7、身體健康(參照公務員體檢標準，並且無傳染病與吸毒史)，具有良好的綜合素質。
8、有計算機、財會、工程相關任職資格證書和有體育、**等方面特長者在同等條件下優先考慮聘用。
9、持有財務、工程類等職業技術資格者，身高可適當放寬。
高速公路收費員面試的時候，會側重以下幾個方面的問題：
1、自我介紹：要注意落落大方，言簡意賅。
2、對從事高速公路收費事業的認識：不要高談闊論，要談發自內心的感受，越真實，越感人。
3、有關識別假幣的知識。
4、如何讓客戶滿意：微笑服務，理解包容。
4樓：剛榮
高速公路收費員因為高工資高福利，招聘時對應聘人員要求並不是特別高，而是對其家庭背景有要求，一般都是那些有背景有門路的某二代進行的蘿蔔招聘，太高的話他們也招不上。
同樣的不是他們也不會把中國最多的收費高速公路弄的收不抵支，連年虧損來延長收費時間，而且大多數給這些人居然給辦成了。
高速收費員招聘筆試考什麼
5樓：李筱穆
考試內容為行政職業能力基礎知識。滿分為100分，不設及格分數線。考生考試時需攜帶《准考證》、原件身份證進入考場。
主要包括行測歷年真題、行測模擬試題、數量關係、判斷推理、常識判斷、言語理解、資料分析等。行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素。
高速收費員錄用辦法：
（一）面試
面試採用結構化面試的方式，主要考察考生的儀表氣質、語言表達、思維應變等能力，滿分為100分，及格線為60分。面試採取當場打分，公佈成績，由考生在《面試成績確認單》上簽字。面試成績由局人事處60分以上人員中從高分到低分按照招聘崗位人數1：
2的比例確定筆試人選。
（二）筆試
筆試採取計算機考試系統，隨機組卷，考試內容為行政職業能力基礎知識。滿分為100分，不設及格分數線。考試地點及注意事項詳見《准考證》，考生考試時需攜帶《准考證》、原件身份證進入考場。
（三）錄用
按筆試70%、面試30%的比例計算總成績，總成績在60分以上的按招聘計劃1:1的比例由高至低確定擬錄用人員。如考試總成績相同，以筆試成績高者優先。
（四）體檢
對擬錄用人選由各分局統一組織體檢，體檢費用由擬錄用人員自理。體檢指標參照《國家公務員體檢標準》，對體檢不合格人選，取消錄用資格，並根據總成績從高到低依次遞補。
擴充套件資料
工作條件及待遇
人員錄用後試用期一個月，期滿考核合格後簽訂勞動合同，合同期限為三年；考核不合格者不予錄用。
收費員屬省高管局勞動合同制職工，按照《勞動合同法》和省高管局有關規定，依法享受養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等。收費員實行倒班工作制，綜合計算工時，節假日正常倒班，當班期間，省高管局提供住宿條件，交通、伙食、生活等費用自理。
收費員工資按照《吉林省高速公路管理局勞動合同制人員工資分配方案（試行）》執行，試用期工資為1600元，試用期過後月工資為2000元以上（不含單位繳存的40%「五險一金」部分，含個人繳納的18%「五險一金」部分）。
6樓：雲南新華電腦學校
一般企業招聘流程：
1.用人單位的招聘流程一般都包括髮布通知和廣告、宣講會、接收簡歷、筆試、面試、簽約等環節。
2.為了招募到合適的員工，用人單位要花費很多的人力和財力，在眾多求職者中層層篩選，最後敲定人選，安排到合適的崗位上，可以說是"一個蘿蔔一個坑"。
3.建議你可以登入它們的官網看下或者是到各大招聘**看看該公司是否釋出了招聘資訊，然後再看崗位是否匹配，有些單位你可以直接到公司前臺詢問或在官網看****直接聯絡。
4.詢問有禮貌，面試要誠懇，自信，祝你成功，加油。
高速公路收費員考試，都是考什麼，高速收費員招聘筆試考什麼
行政職業能力 公共基礎知識 交通基礎知識 事業單位考試主要是考 行政職業能力測驗 或 公共基礎知識 和 專業知識 因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的。申論 涉及到的不多。兩種考試的考察範圍大同小異，特別是 行政職業能力測驗 和 公共基礎知識 之間的知識考察範圍有所交叉。行測 不外乎就是...
青島青龍高速收費員收入,走青龍高速從青島到招遠多錢
呵呵.看來你還是一個好人.收費的工資多少我不清楚.我只知道.我以前在運輸公司做的時候,那些司機說如果不要票就可以少五塊或是十塊,視情況而定.據說一般人分不到收費站工作的.可能每個地方不一樣.不中就不要做了.一個月600塊很汗.走青龍高速從青島到招遠多錢 經過高速公路收費站的總過路費約40元。駕車路線...
請問大家高速公路收費員筆試，都是考那些知識 考試的內容是什麼
招工考試一般不涉及專業知識，主要範圍是高二水平的語文 數學和外語，還有半年內的時事政治，可以參考 半月談 雜誌的相關欄目。等級考試的範圍僅限於高速公路管理部門編制的相關法規和管理規章，一般應該有收費員培訓教材和工作手冊來輔助你。高速公路收費員要求 1.掌握過硬的收費業務技能 要掌握過硬的收費業務技能...