合同制工人視同繳費年限截止什麼時間 從什麼時間開始繳納養老保

2021-08-03 04:30:59 字數 3261 閱讀 7610

1樓:愚人談娛樂

從當地執行社會保險制度以前算起。

具體如下:

1、職工養老保險參保者中“原合同制職工”應自參加工作時間至1986.10之間作為其視同繳費年限;

2、職工養老保險的“原固定工”應自參加工作時間至上世紀90年代當地開始實行繳費參保期間作為其視同繳費年限;

3、事業單位人員應自參加工作時間至2014.10之間作為當事人的視同繳費年限。

擴充套件資料

繳費比例19%,分三個檔次,9月底前繳費不收取利息

隨著2023年度全省在崗職工年平均工資30293元的公佈,我省近日正式公佈了今年基本養老保險繳費基數的上下限,上限為月平均工資的300%,下限為月平均工資的60%。

也就是說,單位職工經核定的繳費工資,最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%(也即月繳費基數最高不超過7573.25元),最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60%(也即月繳費基數最低不低於1514.65元)。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員則另有規定。

單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費,繳費比例為8%,由所在企業在發放工資中代扣代繳。

計算下來,單位職工養老保險繳納,最高每月繳納605.86元,最少每月繳納121.17元,在上下限之間的,繳納月平均工資×8%。

用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數,按照20%的繳費比例繳納。

計算時均保留至小數點後兩位數。

個體工商戶可自己選擇三個繳納比例

對於城鎮個體工商戶和靈活就業人員如何繳納,省人力資源和社會保障廳下發了通知予以明確,2023年,城鎮個體工商戶和靈活就業人員按照19%的比例繳納基本養老保險費,繳費基數今年分為三個檔次。

即可按照全省上年度在崗職工平均工資的60%、90%或100%,個人可以根據自身經濟情況來選擇。國家如果有新的規定,則按國家規定適時調整。

2樓:匿名使用者

2023年國家出臺的合同制工人養老保險。但各省什麼時候之前的工齡視同為繳費年限的政策不同,建議諮詢當地的社保。

3樓:苑秀雲依俏

合同制工人沒有視同繳費年限一說,只有原全民所有制與集體所有制工人在轉為合同制工人時,有視同繳費年限一說,指的是改制前,參加工作到改制時這段時間視同已繳費年限

4樓:唐山新約克小鎮

我88年2月簽訂的合同制工人合同 現在辦退休為什麼不能按視同繳費五年開始算退休年齡 國家有政策嗎

合同制工人的視同繳費年限如何確定

5樓:匿名使用者

合同制工人的視同繳費年限從檔案參加工作時間算起

6樓:匿名使用者

合同制工人沒有視同繳費年限一說,只有原全民所有制與集體所有制工人在轉為合同制工人時,有視同繳費年限一說,指的是改制前,參加工作到改制時這段時間視同已繳費年限

7樓:匿名使用者

按照規定,做臨時工期間後被單位招為正式職工的,從在本單位最後一次做臨時工的時間算起計算工齡,到2023年為止,為視同繳費年限,你2023年轉為合同制工人,就應該按照國家規定,按時繳納養老金,直到退休為止,你的情況,如果不承認,你可以申請仲裁或者到法院起訴,(如果你的問題反映的屬實,應該勝訴)。

8樓:言午山水

合同制工人的失蹤繳費年限如何確定讓當地勞資科呀,或者是人事部門進行詢問或社保,這個每個地方有不同演算法有套改呀,有什麼的

9樓:匿名使用者

11歲就學徒,童工。

10樓:匿名使用者

合同制工人只要是勞動局審批指標和全民所有制合同制,工人國家承認區視同繳費年限

11樓:匿名使用者

聽說國家政策是86年10開始的合同制,你的視同繳費年限是70年到86年9月,86年10月以後有保險明細就行。沒有不行。還有看檔案怎麼記錄的,都要一起有檢視才行的。

國家規定,勞動合同制工人沒有視同繳費年限,但95年之前繳過養老保險的,可以算繳費年限嗎?

12樓:楓林晚

視同繳費年限,是不繳納養老保險的,如果繳納了養老保險,就是實際繳費年限了。你繳納了養老保險,就可以計算繳費年限。

90年以前的合同制工人為什麼不能視同繳費養老保險?

13樓:瀟兮

90年以前的合同制工人有個人繳納養老保險的,是作為繳費年限的

88年的勞動合同制工人,並且88年就開始交納養老保險至95年,這7年時間可以看作視同繳費年限嗎?

14樓:楓林晚

勞動合同制職工,沒有視同繳費年限,全部按照實際繳納養老保險年限計算。既然你繳納了養老保險,就計算繳費年限,而不是視同繳費年限。

15樓:匿名使用者

可是國家不承認,地方只承認2023年後交的社保為實際繳費。

從89年8月至94年六月的勞動合同制工人繳納的養老保險是否可作為視同繳費年限?

16樓:匿名使用者

不對,應該視同繳費年限的,建議找當地社保部門查詢,是否單位沒有給你們交到社保局。

17樓:匿名使用者

合同制不存在視同繳費一說,你89年8月至94年6月的保險不是視同,是實際繳費才對,社保管理心有交費明細就行。

2023年後參加工作的勞動合同制工人有視同繳費年限嗎

18樓:還是醬紫吧

沒有。全民合同制職工(指80年代時按計劃招收的)按實際繳費年限計算,無視同繳費年限。視同繳費年限作為計算中人(2023年以前參加工作)的退休金待遇的一項重要指標,必須通過對本人檔案的工作年限、時間予以認定,對於不同性質的單位其視同繳費的時間也不一樣。

19樓:兆信防偽技術****

合同制工人沒有視同繳費年限一說,只有原全民所有制與集體所有制工人在轉為合同制工人時,有視同繳費年限一說,指的是改制前,參加工作到改制時這段時間視同已繳費年限

20樓:匿名使用者

只要你有人事檔案,檔案中有當地當年勞動局計劃招合同制工人登記表,有入廠登記表,社保建立賬戶前工齡就算“視同繳費年限”。

21樓:

我是2023年12月招工參加工作,用工性質為長期合同制工人;2023年6月份單位才開始為我們交納養老保險;之前的工作半年工作年限有視同繳費年限嗎?

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