1樓：區樂仕
人力資源管理在英國越來越被視為是一個專業領域，範圍不斷的擴大，內容也不斷的演變。這使得人力資源管理從過去的單純的行政輔助角色，演變成現在具有推動企業前進，影響企業戰略的重要職責與功能。在人力資源管理底下的職務種類和內容很多，包括人員招聘(稽核和挑選)、人力管理、職業健康與安全、人員培訓與開發、工資福利等。
在大型公司裡，有關人力資源的工作通常由一個團隊負責，但是中小企業通常是一人包攬所有有關人力資源管理的各項職務。
英國留學人力資源專業的工資高低不等，取決於你所在地點，受僱公司的營業種類，以及個人經驗與職位高低。相關資料顯示，人力資源管理最初級的行政助理年薪約16,000至20,000英鎊，大型企業的人力資源部門負責人，年薪可能高達六位數字。
2樓：手機使用者
在人力資源管理底下的職務種類和內容很多，包括人員招聘(稽核和挑選)、人力管理、職業健康與安全、人員培訓與開發、工資福利等。在大型公司裡，有關人力資源的工作通常由一個團隊負責，但是中小企業通常是一人包攬所有有關人力資源管理的各項職務。
工資報酬
人力資源管理的工資高低不等，取決於你所在地點，受僱公司的營業種類，以及個人經驗與職位高低。
英國畢業生生涯(uk graduate careers)發表的資料顯示，人力資源管理最初級的行政助理年薪約16，000至20，000英鎊，大型企業的人力資源部門負責人，年薪可能高達六位數字。
工資高低也和你的專業有關，通常越專門的人力資源專業，例如高階主管招聘的專門業務，工資就越高。
但是專門負責招募的人力資源專業，起薪也可能較低，因為俗稱“獵人頭”的招募人員很大一部分的收入**是按件計酬的佣金，隨著經驗累積，人際關係的擴充套件，收入也就越高。
3樓：俄羅斯留學
出國留學對就業有極大的優勢，現在很多好的企業對應聘者的要求中都會直接提一句話：擁有海外留學背景者優先！您可以同時考慮一下小語種國家留學，某些情況下比英美國家更具有競爭力！
出國留學可以更深一步瞭解國外的生活，對增長見識、開闊視野是有很大的幫助的。
長期在國外生活對了解外國人的文化、科技、藝術都有很大的幫助，還有世界觀、格局的提升。
目前社會幾乎人人都會英語，掌握英語的競爭力較小語種（比如俄語）弱很多。
綜上，如果有興趣留學的話，建議赴俄羅斯留學。優點是：世界名校眾多（全國立，無野雞大學）、學費親民（適合工薪階層）、多掌握一門外語、優質、便捷。
俄羅斯擁有世界上頂級的科技、文化、藝術寶藏。歡迎採納！
去英國讀碩士，人力資源專業 回國就業前景如何呢
4樓：匿名使用者
不好說。一般來說，海歸很多不接地氣，眼高手低，起薪高，但具體幹活一般般。但相信我，任何公司都不排斥勤於動腦，動手，愛崗敬業們專業人士。
而且做好了上升空間比沒有留學經歷的強。如果單位能用上英語，會更加分。加油，歡迎回國。
5樓：芥末留學
1、times 英國排名, 注重 本科教育的指標(e.g 學校對於本科學生滿意度);
沒有把學校的歷史, 名氣國際知名度 和 學術力量規模考慮在裡邊,
所以,times 英國排名, 對本科教育有一定價值
華威大學、巴斯大學，約克大學，杜倫大學 規模較小, 而且他們更重視本科教育, 平均起來, 他們的本科教育平均水平很高;
愛丁堡大學，曼徹斯特大學 規模較大, , 而且他們更重視研究生教育, 平均起來, 他們的本科教育平均水平相對較低; 但是, 他們的研究生教育平均水平很高...
由於times 英國排名 注重 本科教育的指標, 華威大學、巴斯大學，約克大學，杜倫大學 在英國都排前十左右....
但是, 世界排名更重視, 歷史, 名氣國際知名度 和 學術力量規模,
愛丁堡大/曼徹斯特大學 這種重量級的老資格大學 學術力量/規模 肯定 比 華威/巴斯/約克/杜倫 中量級/輕量級的 要厲害的多.
所以, 愛丁堡/曼大 的世界大學排名, 怎麼排都在世界前50/60.
華威/巴斯/約克/杜倫甚至在世界100外
讀研最好參照世界的, 還有官方的 rae2008 (這個是最好的讀研的參照)
6樓：考而思教育
關於英國讀碩士，人力資源專業回國就業前景如何的問題：
其實在國外讀碩士和在國內讀碩士就業是一樣困難的。國外讀碩士唯一優勢在於有些公司職位要求有留學背景或海外居住生活學習經歷。
所以找工作還是要看個人的硬實力。發揮個人的優勢，在就業競爭中找到合適自己的角色！加油。
7樓：水那個搖
看專業排名，綜合排名，自己的成績和家長的實力。。。==
8樓：同仁
英國斯旺西大學，網上查一下
人力資源管理專業的就業前景好嗎，人力資源管理專業怎麼樣，就業前景好嗎？
人力資源管理專業學習什麼課程？就業前景怎麼樣？好找工作嗎？報考條件有哪些？學姐告訴你人力資源管理專業的真相。選大學其實就是選專業幫你分析一下專業問題1 教師。據教育部近日公佈的首份中國教育與人力資源問題報告 從人口大國邁向人力資源強國 指出，我國目前仍處於教育欠發達國家行列，我國的高中階段毛入學率不...
華南師範大學人力資源管理專業就業前景如何
一 專業介紹 人力資源管理是一個計劃 組織 指揮 協調和控制的過程，其核心是有效配置企業內部的人力資源，以實現企業的目標。有效的人力資源管理是通過人力資源管理的各個模組都充分發揮作用協調實現的，包括與企事業單位的行政，人事戰略規劃緊密結合的人力資源規劃，高素質人才的招聘，對人才的培訓和開發，有效的薪...
我不是學人力資源專業的，如果去應聘人力資源崗位的話，公司會讓
這個要看單位來，我接觸的有出題的，也有不出題的。要根據自身的情況來做好面試準備 一 假如剛畢業 重點考察的是你的培養潛質，一般來說，人力資源部會從如下幾個方面來衡量你是否可以值得培養 1 溝通能力。看你語言表達是否流暢，思路是否清晰。2 學習能力。看你是否可以很快上手，學東西的速度是否快，學習意識如...