MBA提前面試有哪些環節,MBA提前面試流程是怎麼樣的?

2021-07-27 02:49:03 字數 5988 閱讀 1310

1樓:眾凱教育考研培訓

提前面試主要分為兩大塊:個人面試+小組面試組成的

個人面試一般是2位面試官對1位考生(15分鐘)主要是自我介紹,然後考官根據自我介紹內容或者根據遞交的背景材料問一下相關問題,例如:常規性問題:報考mba動機,職業規劃以及跟工作相關的行業專業問題。

小組面試一般是由3-5位面試官對6-8位的考生(30分左右)每個院校的流程細節有點不一樣,具體要看考哪個院校的!根據院校給出的商業案例,考生針對案例上面的進行互相討論。

mba提前面試流程是怎麼樣的?

2樓:華是mba輔導

mba提前面試是為了幫助工作時間長而擁有豐富管理經驗者,或者教育工作背景尚可而面試成績突出者,進入mb

a院校深造打通了綠色通道。總結起來也就是說:mba強化面試,篩選軟實力強者,為潛在管理人才提供綠色通道。

關於提前面試提前面試

的流程:1.網上填寫申請資訊 2.院校稽核申請材料 3.提前面試名單公佈,稽核完成後,院校方會公佈面試名單與面試時間。4.參加提前面試

提前面試內容因高校而異,因報考方向而異,但是

總體上分為:(1)英語口語和聽力測試;(2)個人綜合面試;(3)小組面試,以小組案例討論或小組案例辯論為主

3樓:復旦求是

同學您好,mba提前面試主要分為三部分:背景評估、小組面試、個人面試。因為mba分在職和全日制,所以面試環節上有所差異,比如復旦mba全日制只有背景評估和個人深度面試,他就沒有小組面試。

如下圖所示:

背景評估是需要先在報考專案申請介面註冊預審號,填寫背景資訊的,背景評估稽核通過會進入下一環節組面和個面。

小組面試一般在30分鐘左右,案例討論的形式,學校與學校之間組面時間和形式有所差異,比如復旦mba組面是35分鐘,財大mba組面是45分鐘,交大mba組面是60分鐘,同濟mba組面在20—30分鐘,所以具體還是要看你報考院校的面試情況。

個人面試:一般在15—20分鐘,但復旦全日制mba只有個人深度面試,所以他的時間比較長,是45分鐘。

mba提前面試流程大致如上所說,具體的還是要看你報考院校的面試情況,這樣比較有針對性,也好去準備。

希望可以幫到您!有問題可以再繼續溝通。

4樓:融昱教育彭老師

mba提前面試的申請流程

一、進入mba院校招生系統;

二、選擇mba報考專案;

三、瀏覽申請須知;

四、填寫個人資訊;

五、回答問題(資歷審查中相當重要的一部分);

5樓:mba小助手

上海mba院校面試流程基本分為三部分:

第一:網申材料。包含:工作背景,教育背景,考級證書,外語證書,創業經歷,各種獎勵等

第二:個人面試:中文面試,英語面試

第三:小組面試:無領導小組討論

每個環節對應的分數不一樣,然後不同的學校還有不同的區別,具體看你報考的院校。

6樓:mbachina網

提前面試的流程主要有以下幾點:

1、提交材料

在學校規定的截止時間之前,向目標院校提交mba申請資料(包括簡歷、申請書、推薦信、成績單等)

2、材料稽核

申請材料初審,確定面試名單(材料通過率一般為20%左右)由於大部分考生不瞭解院校稽核標準,導致材料不能通過

3、參加考試

參加提前面試,主要有小組面試或個人面試的形式開展,(考核學院的職業背景,綜合素質)

4、公佈名單

學校公佈面試通過名單後,考生獲得條件錄取資格(通過率一般為40%左右)

5、報名時間

10月份網上報名,11月份現場確認

6、如何考試

參加全國統一聯考

7、複試

筆試後,一般在3月份左右公佈國家線,隨後參加院校組織的複試(政治、英語等,具體依據報考院校政策)

8、錄取

4-6月份收到院校錄取通知書,辦理相關手續,8-9月份新生入學

7樓:眾凱教育考研培訓

首先你要先準備你的申請材料,主要是稽核你的背景.會有背景分每個學校的提前面試時間不一樣的,最早的6、7月份都開始有了,最晚的11份還有提前面試呢,所以這個要看你考哪個學校了,然後去學校的官網看有沒有提前面試,有的話看一下提前面試材料提交截止時間。也還有分好幾批面試,不過我們不建議同學們去參加最後一批的。

一般的提前面試流程就是先網上申請、網上填寫申請材料、現場提交申請材料、等候面試通知、參加面試、一週左右出面試結果。

基本的提交材料有:

①本人有效身份證原件及影印件;

②畢業證書及學位證書原件及影印件;

③提前面試申請表;

④大學期間成績單原件或檔案中成績單影印件(加蓋檔案單位公章)等等;各種獎項證書啊!還有如果創業的話需要一些證明材料哦!

當然還有每個學校另外需要你準備的材料。

面試分個人面試和無領導小組面試。

8樓:匿名使用者

首先需要準備遞交申請的材料檔案,考核背景情況。

一般的提前面試流程就是先網上

申請、網上填寫申請材料、現場提交申請材料、等候面試通知、參加面試、一週左右出面試結果。

基本的提交材料有:

①本人有效身份證原件及影印件;

②畢業證書及學位證書原件及影印件;

③提前面試申請表;

④大學期間成績單原件或檔案中成績單影印件(加蓋檔案單位公章)每個學校另外需要你準備的材料。面試分個人面試和無領導小組面試。

,個麵包括自述、英語口語或翻譯,考官一般會從你的教育背景、工作經歷、管理經驗、外語水平、海外經歷及創業經歷等資訊對你進行綜合考量;小組面試一般是以小組形式進行測試活動。

mba提前面試需要準備什麼?

9樓:復旦求是

同學您好,mba提前

10樓:華是mba輔導

mba提前面試是為了幫助工作時間長而擁有豐富管理經驗者,或者教育工作背景尚可而面試成績突出者,進入mba院校深造打通了綠色通道。總結起來也就是說:mba強化面試,篩選軟實力強者,為潛在管理人才提供綠色通道。

關於提前面試提前面試

的流程:1.網上填寫申請資訊 2.院校稽核申請材料 3.提前面試名單公佈,稽核完成後,院校方會公佈面試名單與面試時間。4.參加提前面試

提前面試內容因高校而異,因報考方向而異,但是總體上分為:(1)英語口語和聽力測試;(2)個人綜合面試;(3)小組面試,以小組案例討論或小組案例辯論為主

11樓:博雅匯mba培訓

首先,要準備自我介紹。一個好的自我介紹會讓老師快速定位你的工作和能力。

其次,要準備一些和自己有關的問題思路。比如自己來面試的目的以及未來職業規劃。

此外,還要準備好的形象。形象得體一方面讓老師感覺到你的職業素養,另一方面是對面試的重視和尊重。

最後,調整好心態,面試是相互選擇和溝通的過程,不要太放低姿態也不要張狂,遇事不驚。

切記:考察的是你得能力,不是問題本身的答案準確度

12樓:華是學院mba輔導

mba提前面試已經開始了,相信很多備考mba的同學都在準備mba提前面試。

mba提前面試要怎麼準備?

13樓:博雅匯mba培訓

首先,要準備自我介紹。一個好的自我介紹會讓老師快速定位你的工作和能力。

其次,要準備一些和自己有關的問題思路。比如自己來面試的目的以及未來職業規劃。

此外,還要準備好的形象。形象得體一方面讓老師感覺到你的職業素養,另一方面是對面試的重視和尊重。

最後,調整好心態,面試是相互選擇和溝通的過程,不要太放低姿態也不要張狂,遇事不驚。

切記:考察的是你得能力,不是問題本身的答案準確度。

mba提前面試有哪些技巧,有經歷過的分享一下經驗

14樓:

提前面試必須放在一個最重要的位置上。

2.組面內容。多準備些時下社會中經常討論的關於管理的熱點問題,和近幾年重視的問題。

比如:最近神州大地頻頻出現的質量危機,以及某些企業在出現問題後神一樣的糟糕表現。二者結合——質量問題出現後,企業的危機公關。

以此當作組面題目來討論。僅舉此一例,供大家借鑑,發散思維。

3.團隊表現。我明白現在許多正在準備的同學心中有這樣那樣的疑問。逐個說明:

隊友要不要提前見面?當然要,但時間不宜過久。面對陌生人心中總會有所戒備,這是人的天性,而且還要一起面對評委團的質疑。

事先不熟悉一下,很難融洽。見面時間控制在兩個小時之內最為合適。不要談能考什麼,組面時誰擔任什麼角色的問題,更不要模擬。

喝杯咖啡,隨便聊聊,互相瞭解下情況足矣。說多了反而限制思維。

組面注意什麼?所謂無領導討論,原則上是沒有leader的,但是沒有又是不可能的。這是一個度的問題,要把握好。

切忌自告奮勇,強勢控場。leader不一定是最高分的,一味的突出自己只會適得其反。一定要給老師一種感覺,這個似leader非leader的人是自然而然產生的。

否則不但自己得分不高,同時可能影響到老師對全組的印象。通常在組面結束後,氣氛融洽,沒有突兀,一切角色的產生和情節的發展都是水到渠成,甚至各位隊員都感覺不到自己剛才擔任了什麼角色。這樣的小組才能高分。

我所在的小組,討論進度平緩又不失效率,有反對意見馬上能夠統一,老師提醒繼續馬上能夠推進,更可貴的是在此過程中沒有一個人想突出,想控場,甚至沒有一個人曾經提高嗓門。一切都是那麼自然。老師在之後個面時對我說,你們組剛才就像同一個部門的同事開例會一樣。

當時哥心裡就踏實了,分肯定低不了,結果還算不錯。另外記得討論中出現大家都沒曾意識到的觀點和突破性的見解時,要及時給於肯定。體現出團隊的整體認可度。

一句話,無招勝有招,希望能給大家啟發。

遇到極品隊友怎麼辦?不卑不亢+轉移其注意力。如果跳出來與其激烈的對峙,6個人的分數都不會高,因為全組的不良氣氛已經在老師心裡深刻烙印;而默不作聲任由其突兀,則除了全組分數同樣不高外,另外5名同學的分數恐怕只會更低,因為老師會覺得其他人都沒有主見和立場。

這種現象說到底是性格問題,幾分鐘的爭論是改變不了幾十年的性格沉澱的。所以,一切立足於現場解決問題的辦法都是浮雲,最簡單有效的辦法唯有避重就輕——“這個問題說到現在基本達成一致了,我們時間有限,繼續下一個話題吧。”這番話在推進團隊進度的同時,把自己置身於一個timer的角色上,而且是自然而然形成的,評委自然會刮目相看。

這,才是控場的真諦。

4.個面:得面試者得考試,得個面者得面試。重中之重,必須用心準備。

個面一定要模擬,找往屆學長或者更有經驗的朋友擔任考官,找下臨場感覺,很有必要。越多越好,模擬結束問下眾評委的感覺,你有哪些問題,提點意見,然後自己找個安靜的環境對剛才表現的,每一個細節進行復盤,進行鍼對總結。

壓力面試,評委很可能對簡歷中的某個細節很感興趣,繼而追問。發出一些令人不舒服的語氣,和措辭。對此不要緊張,壓力面試的真諦是考察隨機應變的能力而不是關心問題的答案。

因此,態度是第一位的,認真你就輸了。既不能逃避而答非所問,又不能笨笨的直來直去。面帶微笑,從側面回答是評委最喜歡的。

最好順便開個玩笑,能帶著眾評委一起笑,就更好了。

個面想發揮好,除了上述問題準備充分之外,還要擺正心態,不要把他們當成老師,我們原本也不是應屆學生,我們和他們一樣,都是在社會和職場上混過的成年人,大家領域不同,就是坐在一起隨便聊聊。

我自己個面準備的比較充分,針對自己的簡歷仔細推敲。把問題的提綱列在紙上,記在心中。心態也擺的很正,我管他幾個學校的幾個企業的,哥就當去看望合作多年的老客戶了。

所以從進教室那一刻一直到離開,心中踏實平和,始終面帶微笑,不過分渲染,也不過於自謙。事實求是的聊天,適當幽默一下。最後當三個老師一起開著玩笑調侃我時,哥心裡就有底了。

面試著裝:乾淨,簡單,正裝。男生一定要打領帶,女生淡妝即可。

單獨提一下和自己一樣比較年輕的兄弟姐妹們,特別是80後們,儘量穿歐版西裝襯衫,裁剪合身,既精神又幹練,老師都是年紀較大的中年人,我們這個年紀在他們眼中,既是孩子,又是今後的社會棟樑。因此老師就喜歡我們這樣的年輕人,特別是朝氣蓬勃的年輕人。因此,從第一印象就讓他們相信,我們是那塊料。

我們來這兒就是為了證明自己是職業經理人的好苗子,是值得託付的一代。

MBA提前面試有什麼攻略嗎,MBA提前面試需要準備什麼?

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