能力和知識哪個更重要,當今社會知識和能力哪個更重要

2021-07-05 11:09:47 字數 2049 閱讀 6604

1樓:同學你好吳

吳老師分析,能力和學歷哪個更重要?

當今社會知識和能力哪個更重要

2樓:畢生火焰燃盡你

能力更bai重要。能力,

du即“德才學識zhi

”中的“才”。它是一個人

dao十分重要的內智慧因素,知識

容是一個人得以成長和發展的基礎。能力與知識,既有聯絡又有區別,它們之間不能劃等號。一個知識淵博、學問高深的人,未必很有能力。

運用知識需要能力,掌握知識也需要能力。知識雖然重要,但更重要的是運用知識和掌握知識的能力。書本人人會讀,收效卻大不相同。

有能力者,就會讀書,思路對頭,方法得當,一入門就能抓住本質,很快消化吸收,進得去、出得來,越讀越活。欠能力者,學而不思,死啃書本,全靠強記硬背,只知其然不知所以然,累得頭昏腦脹也所得無幾;既使強記下來,滿腦子都是知識,確不能消化吸收。

3樓:米古月餘水

當今社會bai,能力是基礎,關係是du保障,zhi兩者就像人生成功路dao

上的兩把鑰匙,相版輔相

權成,少一樣都不行,沒有誰比誰更重要。

首先,能力是基礎。沒有能力,關係再好,也是白搭。就好像你想進一家公司,但你什麼都不懂,對公司內部的業務和運營方式一竅不通。

即使你和公司的高管是哥們,和公司其他人都是很要好的朋友,但你也進不了這家公司。他們不會讓一個什麼都不會做的人進來白領工資的。

其次,關係是保障。就算能力再好,沒有關係,只能平凡地在單位過一輩子,沒有人肯提攜你,有機會也是提攜其他人。也就是說,你的能力都是給用來給其他人鋪路的,你的成績也只是其他的升遷的墊腳石而已。

因為不得人心,所以沒有人會推薦你當領導的。

所以說,沒有能力不行,沒有關係也不行,兩者是相輔相成,鼎足而立的。

4樓:山東萬通汽車學院

我認為能力比學歷重要,因為只有掌握了一定的知識,才能談得上能力,學歷只能證明專

你的經歷,只有將知屬識運用的實際中,才能表現出其能力。有些有能力的人的認知度遠遠大於學歷的認知度,我認為能力是比學歷更高階的一個層次。

5樓:賣書大爺

能力很重要,但是知識也是必不可少的一部分

團隊合作能力和專業知識技能哪個更重要

6樓:小小學霸君

在某種程度上說,來

團隊自合作能力比專業知識bai更為重要。

有較強du

的專業知識能夠很快適zhi應並更好地完成dao本職工作。但是,合作卻是團隊的靈魂。今天,社會分工越來越細化、技術及管理越來越複雜,一個人的力量與智慧和團隊比起來顯得是那樣渺小,即使是天才個人,也需要他人的幫襯,唯其如此才能造就事業的輝煌。

著名哲學家艾思奇說:“一個人像一塊磚砌在大禮堂的牆裡,是誰也動不得的;但是丟在路上,擋人走路是要被人一腳踢開的。”

我們看到,許多團隊之所以具有強大的競爭力,其根源不在於幾個員工個人能力的卓越,而在於所有員工整體“團隊合力”的強大。在談到團隊合作能力和個人技術能力時,李開復用在谷歌的工作經歷談了自己的切身體會。他說:

技術能力當然非常重要,但是,我們的谷歌是個大的團隊,只有那些具有團隊合作精神的人才能夠到這裡來工作,只是天才但是不會和人合作的人在這裡是不受歡迎的。

7樓:匿名使用者

如果只要一個答案的話就是團隊合作能力,如果可以要兩個答案的話我兩個答案都要,因為這樣才能發揮出團隊精神!

8樓:匿名使用者

個人認為團隊合作能力更重要。人,無完人。需要有他人和你互補。

9樓:匿名使用者

俺不是高手,給你個俺的答案…團隊合作更重要…

10樓:匿名使用者

這個問bai

題就好比是問:要想使帆

du船行得快,是風zhi帆重要、還是dao風更重要?我版要說兩者缺一不可,團隊合權作與專業知識也是這道理。所以我不知你在這裡問我們,究竟是想做啥用的。

是處於創業初創階段的難以取捨?還是處於辯論選題中的正方與反方?請你說清這個問題所處的背景,我來回答你。

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學歷和技術哪個更重要,學歷和能力哪個更重要?

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