1樓：
1、生產經營單位應當建立健全有關勞動防護用品的管理制度。要加強勞動防護用品的購買、驗收、保管、發放、更新、報廢等環節的管理，監督並教育從業人員按照使用要求佩戴和使用。 [3]
2、提供的防護用品必須符合國家標準或者行業標準。不得以貨幣或者其他物品替代勞動防護用品，也不得購買、使用超過使用期限或者質量低劣的產品，確保防護用品在緊急情況下能發揮其特有的效能。
3、在佩戴和使用勞動防護用品中，要防止發生以下情況：
從事高空作業的人員，不繫好安全帶發生墜落。從事電工作業（或手持電動工具）不穿絕緣鞋發生觸電。在車間或工地不按要求穿工作服，穿裙子或休閒衣服；或雖穿工作服但穿著不整，敞著前襟，不繫袖口等，造成機械纏繞。
長髮不盤入工作帽中，造成長髮被機械捲入。不正確戴手套。有的該戴不戴，造成手的燙傷、刺破等傷害。
有的不該戴而戴，造成捲住手套帶進手去，甚至連胳膊也帶進去的傷害事故。不及時佩戴適當的護目鏡和麵罩，使面部和眼睛受到飛濺物傷害或灼傷，或受強光刺激，造成視力傷害。
不正確戴安全帽。當發生物體墜落或頭部受撞擊時，造成傷害事故。在工作場所不按規定穿用勞保皮鞋，造成腳部傷害。不能正確選擇和使用各類口罩、面具，不會熟練使用防毒護品，造成中毒傷害。
在其他需要進行防護的場所，如噪聲、振動、輻射等，也要正確佩戴和使用勞動防護用品，從而保護自己的人身安全和健康。
擴充套件資料
公司人力資源部門應根據《勞動防護用品選用規則》（gb1651）和國家頒發的勞動防護用品配備標準以及有關規定，制定公司勞動防護用品發放標準，並嚴格按標準發放。公司人力資源部門負責勞動防護用品發放的審批，並建立勞動防護用品發放臺賬。
各單位設專人負責勞動防護用品的領取和發放，並建立本單位勞動防護用品發放臺帳。每月15日是公司勞動防護用品發放日，各單位按公司勞動防護用品發放標準填寫《勞動保護用品人員發放統計表》，到公司人力資部辦理領取手續。公司安全部門做好勞動防護用品發放的監督，定期檢查勞動防護用品發放情況。
公司及各單位必須加強對員工正確配戴、使用勞動防護用品的教育培訓，並監督檢查員工正確配戴和使用。公司把勞動防護用品的效能、用途、正確配戴和使用等做為對新員工及每年全員培訓的重要內容進行培訓、學習和考核。
員工在生產過程中必須按要求正確配戴、使用勞動防護用品，並做好勞動防護用品的維護和保養工作。公司定期、不定期對員工正確配戴、使用勞動防護用品情況進行檢查，發現不按規定配戴勞動防護用品的員工，除進行教育外，按“三違”論處，進行罰款。凡屬個人保管不當，丟失和損壞勞動防護用品者，一律折價賠償。
2樓：百度文庫精選
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勞動防護用品的穿戴要求
為保證員工在工作中的安全與身體健康，加強勞動防護用品的管理工作，使勞保用品的管理規範化、制度化，根據國家《勞動防護用品管理規定》、《勞保用品配備標準》以及公司的具體情況，特編制本制度。
1、勞動防護用品一般包括：工作服、工作鞋、防毒口罩、防塵口罩、防護鏡、防護手套、絕緣鞋、焊工面罩、焊工手套等；
2、按照國家有關勞動防護用品的規定，勞動防護用品必須具有“三證一標”，即產品合格證、生產許可證、安全鑑定證、安全標誌，以保護員工身體健康與安全；
3、使用前，使用人應對勞動防護用品質量情況進行檢查，保證勞動防護用品的完好，符合要求；
4、個人使用的個體防護用品，需經常保養，不用時應妥善保管，保證其完好性；
5、部門負責人、安全員、班組長、安全管理部門負責對職工的勞動防護用品穿戴情況進行檢查，發現問題及時糾正，確保其達到標準；
6、進入生產車間現場的人員，應按勞動防護要求和現場安全要求穿戴勞動防護用品，未按規定穿戴者，不準上崗作業；工作中，違反規定穿戴者必須立即停止作業，糾正後方可恢復作業；
7、進入車間工作現場必須穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、網眼鞋、釘子鞋、涼鞋、拖鞋等進入車間。 2、車間不定時對生產現場進行檢查，按上述要求進行考核,發現違規行為,及時告知。
每違紀一次扣10元。
3樓：天津賽福特
使用前首先做外觀檢查，以認定;
嚴格按照《使用說明書》正確使用勞動防護用品;
在效能範圍內使用防護用品，不得超極限使用;不得使用未經國家指定、未經監測部門認可或經檢測達不到標準要求的產品;不能隨便代替，更不能以次充好。
1、生產經營單位應當建立健全有關勞動防護用品的管理制度。要加強勞動防護用品的購買、驗收、保管、發放、更新、報廢等環節的管理，監督並教育從業人員按照使用要求佩戴和使用。
2、提供的防護用品必須符合國家標準或者行業標準。不得以貨幣或者其他物品替代勞動防護用品，也不得購買、使用超過使用期限或者質量低劣的產品，確保防護用品在緊急情況下能發揮其特有的效能。
3、在佩戴和使用勞動防護用品中，要防止發生以下情況：
（1）從事高空作業的人員，不繫好安全帶發生墜落。
（2）從事電工作業（或手持電動工具）不穿絕緣鞋發生觸電。
（3）在車間或工地不按要求穿工作服，穿裙子或休閒衣服；或雖穿工作服但穿著不整，敞著前襟，不繫袖口等，造成機械纏繞。
（4）長髮不盤入工作帽中，造成長髮被機械捲入。
（5）不正確戴手套。有的該戴不戴，造成手的燙傷、刺破等傷害。有的不該戴而戴，造成捲住手套帶進手去，甚至連胳膊也帶進去的傷害事故。
（6）不及時佩戴適當的護目鏡和麵罩，使面部和眼睛受到飛濺物傷害或灼傷，或受強光刺激，造成視力傷害。
（7）不正確戴安全帽。當發生物體墜落或頭部受撞擊時，造成傷害事故。
（8）在工作場所不按規定穿用勞保皮鞋，造成腳部傷害。
（9）不能正確選擇和使用各類口罩、面具，不會熟練使用防毒護品，造成中毒傷害。
勞保用品發放管理規定，國家對勞保用品的管理規定及發放標準
職工勞保用品是根據不同工種依照出勤情況進行發放的，發放標準以月為單位計算。回答8.如在規定勞動保護用品使用期內丟失或損壞勞動保護用品，按成本價統一在總公司有償購買 勞保用品有工作帽子 工作服 防護服 工作手套 棉紗手套 乳膠手套 電焊手套 帆布手套 白棉布手套 微波爐手套 勞保鞋 工作圍裙 口罩 防...
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車間生產工人所用的勞保用品該進 製造費用 勞保費 科目。借 製造費用 勞保費 貸 銀行存款 企業應設定 製造費用 賬戶進行總分類核算。該賬戶應按不同的生產單位設立明細賬，賬內按照費用專案設立專欄或專戶，分別反映生產單位各項製造費用的發生情況。輔助生產車間如果只生產單一品種或只提供一種勞務而且製造費用...