1樓：匿名使用者
我國是一個農業大國，農業思想對於我國人民影響較大，導致我國行政文化出現經驗性管理的特點，行政管理人員在進行行政活動開展的過程中，會以個人經驗為主導，進行行政活動的設計、開展與管理，導致行政活動開展過程中，與其他部門的交流溝通較少，使得行政活動缺乏操作不當、工作效率低等方面的問題，影響了行政文化的正常發展。隨著我國社會主義現代化建設的不斷完善，我國執政者與行政管理人員不斷進行現代管理文化的學習，從理性的角度，進行行政文化建設與發展的分析，提高了行政文化發展的效率。但也使得行政文化處於經驗發展向理性發展過渡，符合了行政文化發展的需求
2樓：匿名使用者
1．行政文化的關係性構成。
任何行政關係均由行政主體與行政客體組合而成，由於主客雙方在行政關係中的不同地位，從而形成不同的文化形態，進而共同構成特定的行政文化。
(1)主體行政文化。
(2)客體行政文化。
2．行政文化的發生性構成。
行政文化的發生一般經過行政心態、行政意志、行政規範和行政評價等階段，這些階段的文化現象為行政文化發生性構成的基本要素。
(1)行政心態。
(2)行政意志。
(3)行政規範。
(4)行政評價。
行政文化主要有哪些基本要素構成
行政文化建設的基本途徑是什麼？（論述題）
3樓：尐槑鴨
一、文化創新的根本途徑：
立足於社會實踐,是文化創作的基本要求,也是文化創新的根本途徑.
二、文化創新的基本途徑：
(1)繼承傳統,推陳出新文化創新必須批判地繼承傳統文化,“取其精華、去其糟粕”,“推陳出新、革故鼎新”.一方面,我們不能離開傳統文化,空談文化創新.另一方面,體現時代精神,是文化創新的重要追求.
(2)面向世界,博採眾長文化創新必須加強不同民族文化之間的交流、借鑑與融合,做到博採眾長.態度：以世界優秀文化為營養,充分吸收外國文化的有益成果.
做法：不同民族的文化平等交流、相互借鑑,共同推動世界文化創新.原則：
在學習和借鑑其他民族優秀文化成果時,要以我為主、為我所用.
(3)在文化創新中,必須把握好當代文化與傳統文化、民族文化與外來文化的關係,要堅持正確的方向,克服“守舊主義”和“封閉主義”、“民族虛無主義”和“歷史虛無主義”等錯誤傾向.
三、如何進行文化創新：
(1)立足於社會實踐,是文化創新的基本要求,是文化創新的根本途徑.
(2)對本民族文化批判繼承,將傳統文化與時代精神相結合,“取其精華、去其糟粕”,“推陳出新、革故鼎新”,這是文化創新的基本途徑.
(3)必須以世界優秀文化為營養,充分吸收外國文化的有益成果.在學習和借鑑其他民族優秀文化成果時,要以我為主,為我所用.要堅持不同民族文化之間的相互交流、借鑑和融合.
(4)堅持正確方向,克服錯誤傾向.要克服“守舊主義”和“封閉主義”、“民族虛無主義”和“歷史虛無主義”,保證文化創新沿著正確的方向、採取正確的方法進行.
四、如何正確對待外來文化：
(1)承認、尊重文化的多樣性,堅持各國文化一律平等的原則.每個民族的文化都有自己的精粹.不同民族文化之間,只有平等交流、相互借鑑,才能共享世界文化創新的成果.
(2)在文化交流、借鑑與融合的過程中,必須以世界優秀文化為營養,充分吸收外國文化的有益成果,因為每一國的文化都有良莠之別.優秀的文化促進社會的發展,落後腐朽的文化則阻礙社會的發展.
(3)在學習和借鑑其他民族優秀文化成果時,要以我為主,為我所用.
(4)堅決反對一味固守本民族的傳統文化,拒絕接受新文化和任何外來文化的“守舊主義”和“封閉主義”,以及一味推崇外來文化,根本否定傳統文化的“歷史虛無主義”和“民族虛無主義”.同時,也應高度警惕文化殖民主義,防止西方國家以文化為手段對我國進行文化滲透,維護我國文化安全.
五、努力鑄造中華文化的新輝煌：
(1)立足於改革開放和社會主義現代化建設的實踐,著眼於人民群眾不斷增長的精神文化需求,在歷史與現實、東方與西方的文化交匯點上,發揚中華民族優秀文化傳統,汲取世界各民族文化的長處,在內容和形式上積極創新,努力鑄造中華文化的新輝煌.
(2)堅持在中國共產黨的領導和馬克思主義的指導下,實現中華民族的偉大復興.
六、文化創新的途徑：
當代中國行政文化有哪些特點
4樓：各種怪
1．歷史性
行政文化是一種歷史現象。首先，行政文化的出現需要一定的社會條件，行政文化的形成是人類社會發展到一定歷史時期的產物。就人類歷史而言，行政文化的出現以國家行政活動為前提，是社會私有制、階級、國家等歷史現象的伴隨物。
其次，行政文化隨社會行政實踐的發展而發展，不同歷史時期的行政實踐，都有與其相適應的行政文化，相同時期的不同歷史條件，亦會造成行政文化的相應變化。
2．階級性
行政文化在有階級的社會中，具有鮮明的階級性。行政文化的階級性質，根本的並不在於行政文化的問世以第一個階級社會為歷史條件，而在於行政文化在階級社會中，總是一定階級意志的表現，總是為一定的階級利益服務的。
3．民族性
行政文化的民族性，主要表現在特定行政文化的具體形式上，以及特定行政文化在其形成、發展過程中所形成的具體途徑和模式上。行政文化通過民族特性和民族形式的不斷髮展，逐漸積澱成行政文化傳統，構成行政文化特色。
4．變動性
行政文化處於不斷變化和發展之中，其間新的文化成因不斷出現，並注入行政文化的歷史長河中，使其具有更為生動多采的內容與形式。
5．連續性
這種歷史連續，主要體現在對優秀的行政文化遺產的繼承與發揚等方面。行政文化的連續性，其基礎歸根結底是社會物質生產發展的歷史連續性，起直接作用的是社會行政實踐的歷史連續性。
5樓：正康三年
當代中國行政文化的主要特點是包容性，“治病救人”以挽救人民的政治生命為基礎，突出個人的生命權；“古為今用，洋為中用，推陳出新”，是正確認識、利用古代和外國文化遺產，建設社會主義新文化的方針。
行政文化是指在行政實踐活動基礎上所形成的，直接反映行政活動與行政關係的各種心理現象、道德現象和精神活動狀態，其核心為行政價值取向。行政文化具有歷史性、階級性、民族性、變動性、連續性等特徵。
行政文化的特殊功能
1）行政文化對內向性行政的作用。
第一，對行政組織形式的影響。
第二，對行政觀念的影響。
第三，對行政風氣的影響。
2）行政文化對外向性行政的作用。
第一，廉潔行政的保障。
廉潔行政離不開法治，更離不開行政文化的“心治”。
第二，高效行政的條件。
行政效率的有無與高低，關鍵在於人的思想、精神和作風等主觀因素。
第三，民主行政的前提。
民主行政除民主觀念的影響外，還受道德意識、政治觀念和法律思想的制約。
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