1樓：平凡檸檬
這家單位本來就不是什麼好去處，我待了半年多就辭職了，辭職後公司又以各種藉口卡檔案、賠違約金。領導家親戚都爬上去了，買車買房；會拍領導馬屁，會輸領導錢的也爬上去了；有真才實學、有能力但是跟領導關係不好的就在底層施工員位子上工作，有一點出路的都跳出去了。總之，不是什麼好單位，樓上那個混8年的是哪個專案的專案經理？
天天加班不發工資，週末不給休息，過年不讓回家，樓上還混了8年，很佩服你吶！
2樓：手機使用者
其實中建四局安裝工程****也不是像你們那樣所說的，我在公司都快8年了，我覺得挺好的，完全是個人心理問題
3樓：手機使用者
我也很想解決你的這些疑問，但你的這些問題正是我要知道的！我也是今年簽了這間公司~聽說環境待遇不是說的那麼好~而且參保是在貴陽，我是廣州人，到時候回來廣州參保可能很難轉回來吧~現在很糾結啊~
4樓：匿名使用者
那就不要做啊！要嘛就告他
中建四局加班有工資嗎
5樓：法妞問答律師**諮詢
加班是要給付bai加班費
的，du國家規定加班費zhi標準如下：
在法定節假dao日期間，用人內單位安排勞動者工作的，應容支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬，並不得以調休、補休替代。
在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低於勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調休或補休時間，員工皆有權要求兩倍工資報酬。
在工作時延長勞動時間的，應支付不低於勞動者工資的150%的工資報酬。
用人單位要求員工加班不支付加班費是違法的。
依據我國勞動與社會保障部2023年3月17日頒發的《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》：“職工全年月平均工作天數和工作時間分別調整為20.92天和167.
4小時。”因此，實行綜合計算工作時間的，如果月平均工作天數超過20.92天，或者月平均工作時間超過167.
4小時的，應該視為加點，按照《勞動法》第四十四條第一款支付加班費，即加班費不低於150%的工資。
中建四局安裝工程****怎麼樣
6樓：匿名使用者
一般中建的工資都不會太高
國企都這樣
熬資歷而已
中建七局四公司怎麼樣，中建七局華北公司，怎麼樣？
我也是建築專業的畢業生，上班4年了，你沒在工地上過班嗎？工地住簡易房，吃的肯定差，跟工程走 1年見不著個美女，天天灰頭土臉，除了一群建築業混了n年的老流氓就是農民工。我已經脫離施工了，現在是在開放商性質單位上班。工地一年365天 幾乎沒有法定假日 說加班就加班。吃的最次就是跟民工一起吃，你見過工地的...
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華北公司現在不怎麼樣，我現在就是其中一個員工，工資一直拖欠，新來的員工待崗一年了，沒有什麼專案。新畢業的大學生建議不要來，否則你肯定後悔 公司很響亮，上市公司 員工待遇不怎麼樣，我有親戚在3局 工資基本上是加班費加基本工資，轉正後才4000工資經常發不到位 很多同事都是一些領導的親戚，基本上拿工資不...
中建四局安裝工程有限公司東莞分公司怎麼樣
中建四局安裝工bai程 東du莞分公司是2004 05 09在廣zhi東省東莞市註冊成dao立的有限版責任公司分公司 自然人獨資 注權冊地址位於東莞市南城區莞太路亨美工貿大廈406號。中建四局安裝工程 東莞分公司的統一社會信用 註冊號是914419007615975855，企業法人唐林，目前企業處於...