急事業單位要就業協議書,可以造假交上去嗎?會不會對未來有影響

2021-06-20 02:28:07 字數 1832 閱讀 1673

1樓:

不可以。肯定有影響,事業單位就業協議一般都會歸入檔案,如果以後要從政、或者從事國有企業工作等等,他們都會調檔案,一查就知道造假。政審就不能通過,因為涉嫌偽造資料,有了事業單位就業協議就會算工齡,簽了多久就會有多久的工齡,如果以後從事正規行業一查到造假,就不會錄用。

當然如果以後不從政、自己開小店什麼的就沒什麼應該,但開大、中型企業、超市等等就有影響。

2樓:go陳坤

你在報刊上登個啟示證明一下那份協議作廢,然後那些報紙給你們負責畢業的老師讓他重新給你申請一份!你打**給他,他應該聽清楚的,年年學校有的是這種情況!

3樓:就業留學服務

你這樣的情況是目前的普遍情況,學校為了保證就業率逼學生這麼做!但是我不知道你現在考上的事業單位是什麼性質的,如果是公檢法等部門,你就有點麻煩了,因為他們要做入職政審的,最好不要作假,實實在在的和現在考上的單位說明情況,我估計可以得到諒解!

之前簽署的就業協議,從嚴格意義上講,是有法律效力的,但是我估計這樣的形式也不會有人追究你的法律責任。

因此我建議你,目前這樣的情況和你被錄取的事業單位說清楚,應該可以得到解決,我有的學生和你情況相近,也是實話實說最終得到單位的諒解!如果實在不行,你就要找給你蓋章的單位做勞動合同接觸手續,才能辦理你現在的入職!非常同情你的遭遇,不過這個事情確實是個很麻煩的事情。

參加事業單位考試期間簽訂就業協議書會不會影響考試?

4樓:匿名使用者

1、不影響之後的bai單位考試但如du果該單zhi位考試有特殊要求,如:dao

必須應屆生,內

那麼你這協議一簽就可能容就不算應屆生(只是有可能,畢竟還沒簽訂正式的勞動合同)

2、過事業單位的公招考試需要籤就業協議書,除此外還要簽訂正式的勞動合同(就業協議書只有應屆生初次就業才會簽到,就業過一次後就沒有就業協議書了,都是簽訂試用期合同或者正式勞動合同)

加油,祝考試順利!

5樓:事業單位專家

您好,中公教育為您服務。

沒有影響的噢,大膽的去吧。

一般用人單位對就業協議書並沒有強制要求,親不放心的話可以**諮詢一下用人單位。

希望能幫助到你!

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

6樓:匿名使用者

親,你是以應屆生的身份報考的嗎?如果是,之後資格複審就過不了,因為你簽訂就業協議就不再是應屆生的身份了。如果是以社會人員的身份,就沒有關係,因為是可以有3個月的試用,是可以解除的。

7樓:你的牽強誰懂

參加復事業單位考試期間籤制訂就業協議書不會影響考試。

就業協議只是一個就業的證明,與本人以後的工作沒有任何的關係。但是如果只是高中畢業的話,是無法參加國家公****的。公務員報名對學歷有要求的,高中學歷明確規定不能報考。

公務員報考條件如下:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18週歲以上、35週歲以下(2023年06月26日至2023年06月26日期間出生),應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40週歲以下(2023年10月15日以後出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

8樓:匿名使用者

勞動法也沒有規定不可以這樣做

9樓:寶濼依

想問下樓主有影響嗎,我簽了三方

參加事業單位考試期間簽訂就業協議書會不會影響考試

1 不影響之後的bai單位考試但如du果該單zhi位考試有特殊要求,如 dao 必須應屆生,內 那麼你這協議一簽就可能容就不算應屆生 只是有可能,畢竟還沒簽訂正式的勞動合同 2 過事業單位的公招考試需要籤就業協議書,除此外還要簽訂正式的勞動合同 就業協議書只有應屆生初次就業才會簽到,就業過一次後就沒...

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