進公司都月了,每天還是隻能幹些打雜的活,我該辭職嗎

2021-06-17 00:58:30 字數 1568 閱讀 3111

1樓:緣的夜空

首先得讓自己明白“打雜”的工作也是在崗位上一個最基礎的狀態。都是讓一個新人慢慢的熟悉工作的環境,這樣在以後才會更好的發揮自己的才華。如果自己有能力的情況下,打雜已經逾越了自己的底線。

這個時候就要考慮應不應該跳槽,因為這就等於浪費自己的時間和青春。大材小用會埋沒自己的才華,換一份工作會讓自己更理想。

在考慮自身的情況下,同時也要認清領導的人品。因為在公司裡領導的品德修養才是最關鍵性的基礎,都能帶領公司走向一個好的發展。要讓自己和老員工謙虛的去學習,這樣才能瞭解公司的狀況,看自己有沒有長期奮鬥的目標。

做事情千萬別讓自己盲目的做出決定,因為在一個月的時間裡根本就沒有太多的工作經驗。當自己跳槽的時候又得重新開始,興許還是打雜的工作,這樣會讓自己感到非常的後悔。在工作當中能力水平較差的情況下,這個時候就別換工作,因為打雜可以讓自己有更多的時間好好的去鍛鍊。

只有在公司裡積累工作經驗以後,才會抓住一切機會“一鳴驚人”。

要讓自己在職場當中有一個強大的內心,這樣才能度過艱難的時期。只有從基礎做起才能讓自己“十拿九穩”的在工作當中做出突出的表現,如果自己真接受不了這樣的現實,那隻能換一份工作。但是在每個公司裡競爭力都是非常強的,因為有壓力才會讓每個人在職場中獲得更大的利益。

當換一份工作以後無法接受這種競爭的現實,因為沒有這一份能力去勝任,這就是不好的結局。興許連打雜的位置都沒有,做事一定要三思而後行。

2樓:小huitai狼

你不應該辭職,這種情況下說明你才剛剛開始,還需要熟悉一段時間,沒給你分配任務,是因為你不熟悉,

3樓:j清如

這種情況你可以找你的直屬領導談一談,看他對你有沒有進一步的安排,如果他支支吾吾說不出來,那你就辭職吧。

4樓:啊洋

你可以和你的上級反映一下,表達你想要做一些正事的意願,如果工作派發下來了,你可以嘗試一下

5樓:禾山

這是必經階段吧!你剛進入公司,什麼都不會,誰敢對你就委以重任呢?

6樓:神在碎碎念

辭職不是這麼簡單的,大多新人進入公司都會經歷這些,你可以當做是積累經驗,不要輕易放棄。

7樓:哦哦家裡人弄

如果你認為這個公司比較有發展的前途的話,你可以再忍耐幾個月,看一下情況有沒有轉變,可能只是因為你才進去,所以不敢把其他事情交給你做。

8樓:匿名使用者

我覺得如果進公司都一個月了,每天還只是幹些打雜的活,不應該先辭職,首先打雜也是一個最基礎的狀態。

9樓:清裝

其實進公司一個月還在打雜,可能只是一種熟悉公司的手段,如果你在暑期公司之後,你覺得你應該乾點其他事情,你就主動和領導說、

10樓:來自天寧寺舞態生風的叮噹貓

這是必經階段吧,如果以後還是這樣的話,那你先看看自己是否有能力,如果有能力的話還是離職吧,

11樓:loser的無賴

我覺得你還是不要這麼早辭職,他們讓你打雜可能是在考驗你的一種堅韌度吧,而且你要主動的去幹一些活

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