在會計的兩大基本職能,居於主導地位的是

2021-05-23 05:09:48 字數 5477 閱讀 3332

1樓:伍芷倩

在會計的兩大基本職能,居於主導地位的是會計核算職能。會計兩大基本職能是:

會計核算職能,又稱會計反映職能,是指會計以貨幣為主要計量單位,對特定主體的經濟活動進行確認、計量和報告。

會計監督職能,又稱會計控制職能,是指會計機構和會計人員在進行會計核算的同時,對特定主體和相關會計核算的真實性、合法性和合理性進行審查。

會計基本職能 ;

(一) 會計核算職能(以貨幣為主要計量單位,通過5個環節,對特定主體經濟活動進行3項工作,從而提供資訊的功能)

1、會計核算的特點

(1)以貨幣為主要計量單位:注意「主要」兩個字,言外之意就是除了貨幣計量單位外還可以以實物量及勞動量作為輔助計量單位。

(2)具有完整、連續、系統性: 完整性:所有會計物件都要核算,連續性:核算連續進行,不能中斷, 系統性:提供的會計資料能成為一個有機整體 。

會計核算職能

5:五個環節-確認、計量、記錄、計算、報告 。

3:三項工作-記帳、算帳、報帳 。

7:七種方法-設定會計科目和帳戶、複式記帳、填制和稽核會計憑證、登記帳簿、成本計算、財產清查、編制會計報表 。

(二)會計監督

1、 含義:

會計監督職能:對特定主體的經濟活動的合法性和合理性進行監督 。

會計監督就是通過**、決策、控制、分析、考評等具體方法,促使經濟活動按照規定的

要求執行,以達到預期的目的 。

2、 特點:

(1) 通過價值指標來進行 ;

(2) 對企業的經濟活動的全過程進行監督,包括事前、事中和事後監督 ;

(3) 依據是合法性和合理性 ;

二者聯絡與區別:核算是監督基礎;監督是核算的質量保證。

2樓:村站與路基

一般理解就是核算與記帳,更高要求就是財務管理,監督。對企業資產與資本實行有效的賬務下控制管理。

一般來說,賬本如不能反映企業真實完整的經濟業務與資產收付情況,那麼會計工作有時也與學生做作業差不多了。

3樓:好幾個點點啊

會計的核算職能處於主導地位。

因為會計核算是會計最基本的職能。核算是監督基礎;監督是核算的質量保障。

4樓:

在會計的兩大基本職能,會計核算居於主導地位。

會計基本職能:會計核算、會計監督

會計基本職能之間的關係:會計核算和會計監督兩大基本職能相輔相成、辯證統一。會計核算是會計監督的基礎,沒有會計核算,會計監督就失去了監督的物件;會計監督是會計核算的保障,有了會計監督,才能提高會計核算的質量。

會計核算居於主導地位,而會計監督寓於會計核算之中。

5樓:匿名使用者

企業會計要素分為六大類,即資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。其中,資產、負債和所有者權益三項會計要素主要反映企業的財務狀況;收入、費用和利潤三項會計要素主要反映企業的經營成果。

動態要素:

收入、費用、利潤

靜態要素:

資產、負債、所有者權益

事業單位會計要素分為五大類,即資產、負債、淨資產、收入和支出。

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6樓:東奧名師

會計基本職能

核算職能:會計的核算職能,是指會計以貨幣為主要計量單位,對特定主體的經濟活動進行確認、計量和報告。會計核算貫穿於經濟活動的全過程,是會計最基本的職能。

監督職能:會計的監督職能,是指對特定主體經濟活動和相關會計核算的真實性、合法性和合理性進行審查。

真實性審查,是指檢查各項會計核算是否根據實際發生的經濟業務進行。合法性審查,是指檢查各項經濟業務是否符合國家有關法律法規,遵守財經紀律,執行國家各項方針政策,以杜絕違法亂紀行為。合理性審查,是指檢查各項財務收支是否符合客觀經濟規律及經營管理方面的要求,保證各項財務收支符合特定的財務收支計劃,實現預算目標。

財務管理都包括哪些方向?

7樓:水瓶沒有眼淚

包括:籌資管理、投資管理、營運資金管理、利潤分配管理財務管理的主要內容有:

1、籌資管理 2、投資管理 3、營運資金管理 4、利潤分配管理財務管理是指運用管理知識、技能、方法,對企業資金的籌集、使用以及分配進行管理的活動。主要在事前事中管理、重在「理」。會計是指以資金形式,對企業經營活動進行連續地反映、監督和參與決策的工作。

主要在事後核算,重在「算」。

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8樓:陳心安

財務管理的方向入下:

1、產值最大化

產值最大化是指在傳統高度集權的管理模式下,企業的財產所有權與經營權高度集中,企業的主要任務就是完成預定的產值指標,在完成這一指標的過程中,所要達到的生產目標。

2、利潤最大化

實現利潤最大化是企業的最終目標,影響的因素很多,主要有兩個方面,一是擴大產品收入,利潤是收入創造的,沒有收入上量的保障,利潤是無從談起的。

二是嚴格控制成本和費用支出,在利潤增加的同時,成本和費用的支出的越少,利潤就越大。

3、股東財富最大化

股東財富最大化指的是通過財務上的合理經營,為股東帶來最多的財富。持這種觀點的學者認為,股東創辦企業的目的是增長財富。

4、企業價值最大化

企業價值最大化是指通過企業財務上的合理經營,採用最優的財務政策,充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關係,在保證企業長期穩定發展的基礎上,使企業總價值達到最大。

5、相關方利益最大化

利益相關方是在組織的決策或活動中有重要利益的個人或團體。一定要與組織的業績或成績有關。是單向影響,不是雙向的。只能是組織影響相關方。

9樓:山特機械

財務管理專業就業前景分析及就業方向:

方向一 外企或大型企業高階財務人員 ;方向二 專業財務公司 ;方向三 銀行、**公司等金融機構

對每一家企業來說,人、財、市場都是最為關鍵的因素。越來越多的企業會走向以財務控制為核心的企業管理,而且財務和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯絡,其職業發展可謂是前途無限。

從職業分佈來看,財務可以劃入企業的主戰場。這是因為在大的企業裡財務能夠創造非常大的價值。一個一定規模的企業財務總監能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪,那時因為在那樣的公司通過財務管理比如稅務籌劃、資金運營、內部控制等等能夠創造幾百萬甚至上千萬的價值,某種程度上比業務部門的價值並不小。

比如房地產公司而言,財務能力甚至會成為公司的核心競爭力之一。而且隨著管理的發展,財務會逐步的介入業務,大家對財務的重視程度會越來越高。將來的高層管理者,誰在說自己不懂財務那就不應該了。

公司裡的三駕馬車,無論如何是應該有財務的一席之地的。

財務管理人員的職業規劃,可以有這麼幾個方向:

方向一 外企或大型企業高階財務人員

財務本身是一項專業性很強又非常穩定的職業,如果選擇把財務管理作為職業方向,首選的職業目標是做外企或大型企業的高階財務人員。財務高管人才大都處於企業的核心層,他們不僅要求瞭解企業的經營運作,還要在企業的經營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經濟環境,這類公司所需要的高階財務人員一般有財務副總裁、財務總監、財務經理、高階財務分析經理、財務主管等。

當然,這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上,不少於5年的大中型企業財務管理經驗等。例如,一家外企招聘高階財務經理時的職位要求是:

良好的教育背景,英語流利,很好的溝通能力,word、excel熟練,嫻熟的財務業務能力和管理能力,良好的協調能力,熟悉西方會計,熟悉有關中國法律。

對於許多初級財務人員和準備走這條路的人來說,從畢業參加工作的那一天起,就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經驗就好找工作了,僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的,這在財務領域來說是屬於較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升,注重溝通能力和英語運用能力的提高,培育管理視野和全域性觀念,提升自身綜合素質,才能使職業生涯提高一個層次。

而在這個過程中,大家可以通過考取cma來徹底打造自己的職場競爭力。cma是全球管理會計領域的**認證,其知識體系涵蓋了會計、戰略、市場、管理、金融和資訊系統等多方面的知識和技能,目的在於擴大財務管理會計人員的知識廣度,培養其**商業需求及制定策略決策的能力,順利實現財務人員角色轉換。

方向二 專業財務公司

以四大國際會計師事務所為代表的專業財務公司,也是大量吸收財務人員的一個就業領域。從某個角度看,會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校,其培訓、工作和管理機制會令從業者學到許多專業知識和管理理念,審計從業經歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。

不過,在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便飯,高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業方向。這類專業財務公司更適合兩種人:高層管理人員和年輕人,前者重在發揮管理能力,而後者主要是學習和鍛鍊。

對於剛走出大學校園、又準備在財務方面發展的年輕人來說,先進入會計師事務所鍛鍊一段時間,等積累了工作經驗後再轉向企業將會是很不錯的選擇。

方向三 銀行、**公司等金融機構

資本運作在企業運營和發展中發揮越來越大的作用,如果有不錯的金融知識背景,投身銀行、**、風險投資、保險等金融行業,做專業的財務人員也會有廣闊發展的空間。

怎麼樣,會計這個職業是不是已經超越了你原來所認知的「賬房先生」的角色?每一個會計人,從踏入這個行業的第一天起,就必須保持足夠的學習力和上進心,只有超越傳統意義上「會計人」的角色定位,將自己全面打造成企業財務管理的「掌舵者」,才有機會成為一個光鮮的財務精英。

10樓:綠水青山

財務管理(financial management)是在一定的整體目標下,關於

11樓:匿名使用者

(1)資本預算。估算投資專案現金流量,分析、評價長期投資方案,提出優化投資方案供公司管理決策。

(2)公司融資。處理好債權融資和股權融資的比例關係,優化公司資本結構;動態調節公司債務結構,降低財務成本;根據公司資本需求,制定並實施短、中、長期相配比,銀行授信、貸款、委託貸款、信用憑證等方式相結合的融資計劃等。

(3)人員管理。會計工作崗位,可以一職一崗、一職多崗人。但出納 財務管理職能

人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。

(4)專業技能。會計人員的工作崗位應持會計上崗證,加強會計人員業務素質的培訓和思想道德的培養。

(5)財務制度。編寫、修訂和健全相關財務會計管理制度[1],並實行及時及至的落實與執行、監督與糾正。

(6)資金管理和短期投資。負責統一排程公司能控制的所有資金。

(7)財務分析。綜合加工會計資訊和其他管理資訊,為公司經營管理決策提供依據。

(8)稅務管理。研究行業及區域財稅政策;負責投資專案的稅務籌劃;落實公司(或所屬單位)的財稅待遇;協調與財稅部門的公共關係。

(9)人力資本管理。企業人力資本(資源)成本的核算管理;計量人力資本貢獻,為薪酬系統提供分配依據;養老金管理。

10)信用政策。負責審查客戶信用,評價企業賒銷和應收賬款風險;加強債務管理,提高公司信用等級。

會計的基本職能,會計的基本職能包括( )

會計的職能 會計的職能是由會計的本質持徵所決定的固有的 直接的功能。中華人民共和國會計法 對會計的基本職能表達為 會計核算與會計監督。會計核算 什麼是核算?比如一家公司在一定時間內購進了多少商品,花了多少錢,銷售了多少商品,賣了多少錢,在購銷過程中發生了多少費用,最後到底是賺了還是虧了,必須採用一定...

什麼是會計的職能?會計的基本職能有哪些

會計職能就是會計在經濟管理中所具有的功能。會計的基本職能是對經濟活動進行核算和監督。會計的核算職能就是為經濟管理蒐集 處理 儲存和輸送各種會計資訊。會計監督是指通過調節 指導 控制等方式,對客觀經濟活動的合理 合法有效性進行考核與評價。並採取措施施加一定的影響,以實現預期的目標。會計基本職能有 1 ...

論述管理的四大基本職能

管理的職能是管理過程中各項活動的基本功能,又稱管理的要素,是管理原則 管理方法的具體體現。一般將管理職能分為五項 計劃 組織 人員管理 指導與領導 控制。一 計劃。是為實現組織既定目標而對未來的行動進行規劃和安排的工作過程。包括組織目標的選擇和確立,實現組織目標方法的確定和抉擇,計劃原則的確立,計劃...