郵儲銀行正式員工待遇,誰知道郵政儲蓄銀行正式員工的工資待遇問題?越具體越好。

2021-05-12 09:21:29 字數 6416 閱讀 8878

1樓:趙宇飛zyf初心

2023年上半年,郵儲銀行的員工平均薪酬達到14萬左右。這個薪酬水平要比農行、工行和中行高一些,跟建設銀行差不多。不過跟一些股份制銀行相比,郵儲銀行的總體工資相對是比較低的。

雖然從整體來說,郵儲銀行的平均薪酬比較高,但是平均畢竟是平均,這裡面大多數人都是被平均的。目前郵儲銀行有17萬的員工,這些員工分佈在全國各地3萬多個郵儲銀行的網點當中,不同的銀行網點他們的工資收入差距是比較大的,具體要看他們實際的業績表現。比如在北京,上海,深圳,廣州等一線城市,郵儲銀行的員工工資相對是比較高的。

從2023年上半年各行業人均工資排名來看,銀行業位居第1名,2023年上半年人均月薪達到了2.64萬元,雖然郵儲銀行在銀行行業當中的薪酬不是很高,但郵儲銀行的平均月薪也達到2.33萬左右,這個工資水平跟非銀行金融機構的平均水平差不多,而且遠高於其他行業的平均工資。

但是在一些偏遠的城市普通的郵儲銀行網點,一個剛畢業的本科畢業生工資只有兩三千塊錢也是有可能的,即便是有些人在郵儲銀行工作了十幾年,但工資只有四五千塊錢的也很普遍。

除了不同的城市網點工資薪酬差距比較大之外,即便是同一個郵儲銀行網點不同的工作崗位薪酬待遇差距也是比較大的。比如在深圳這種發達城市,郵儲銀行普通櫃員到手工資也只有七八千左右,而一些從事投行業務,對公業務,風險業務的崗位,一個月工資有兩三萬塊錢也是很正常的。所以到底郵儲銀行的工資待遇如何,我們沒法給出一個準確的答案,具體要看你所在的城市以及所從事的崗位才知道。

注意事項:

1、業務提成

績效工資跟基本工資大體相當,或者略多一些。上述這兩種工資加起來,就是大多數櫃員月薪的最主要部分,而且,每個櫃員在這方面的差別不太大。業務提成是櫃員提高自己收入的重要**。

2、儲蓄所營業額

櫃員收入也跟其所在的儲蓄所的整體效益有關,儲蓄所的營業額高了,獲得的利潤多了,櫃員的收入也會相應多一點。因此,同是一個級別的櫃員,在不同的儲蓄所,其收入可能也有差別。

3、高收入祕笈

除去技術級別、工齡、學歷等條件外,最能為櫃員增加收入的是推銷能力。櫃員要想提高收入,就必須從服務水平、辦理業務的速度及準確性、推銷能力等各方面提高自己,多拿「提成」。有的櫃員也通過跳槽來提高自己的收入。

當自己的業務能力足夠強的時候,櫃員可以選擇收入情況更好的銀行去應聘。

2樓:匿名使用者

那到不至於,我們這是小地方,底薪一千多點,還有崗位工資400,就是任務多點,完成的多開的就多,每個人都不一樣有開1400多的,也有開2000到3000的,年終獎也不固定,去年加一起將近一萬

3樓:匿名使用者

別去,情願去保險公司, 成天讓你拉存款,保險什麼的,工作累的要死,幾乎沒有休息,最後工資就基本工資,不夠活的,這個月的工資還經常是幾個月以後發,我就是受害者!!!

4樓:day忘不掉的痛

試用期內本科生每人每月工資1060元,碩士研究生每人每月工資1280元。

試用期滿後工資福利待遇按中國郵政儲蓄銀行有關規定執行。

被錄用者報到後,由單位與其簽訂為期5年的勞動合同;單位按國家有關規定辦理「

五險一金」。

被錄用者到異地工作。由單位負責提供住宿場所,每月發給150元的伙食補貼,直至結婚成家為止。

5樓:

因人而已總行定的什麼員工違規違紀處理辦法根本對領導沒有任何約束力,拿錢多少是看領導想讓你那多少,河南焦作孟州市支行綜合管理部主任被外派住隊幫扶,工資表上職級卻成了營業員,沒有免職檔案和任何換崗檔案。法院判決按當初的職級相對應的待遇調整,銀行說不合適,不予執行,要求拿職級晉升檔案銀行領導說你沒有權力,這是密薪制所應該保密的檔案嗎?我覺得職級晉升檔案應該是公開的,銀行這些領導的行為是不是在私分國有資產?。

6樓:匿名使用者

郵政用人是把男人不當人,把女人當男人!拿的少,乾的累!

7樓:亦笠

工資情況取決兩方面,基本工資跟績效工資,勞務工基本工資及績效均較低,但郵儲銀行發展前景較廣闊,說到拉業務是每個銀行業從業人員的「規定動作」,說到工作時間,個人認為還是比較有規律的。

8樓:匿名使用者

沒有網上說的那麼寒酸,由於各地經濟發展狀況不同,因此各地的工地待遇肯定是有差別的,就拿我本人來說,我是西南片區市級分行的,在全國來說應該算是三線城市,所有福利加起來一年最少有5w左右,你可以自己衡量一下:是願意在有發展空間的銀行上班還是願意在那些目前工資比較高,但是有可能要做櫃檯做的退休的銀行上班呢 自己衡量吧。

9樓:

哥們 可能你錯誤理解了 農村信用社以前待遇不好 可是國家政策一改後 現在農村信用合作社是所有銀行中待遇最高的

至於郵政 我不覺得你是正式工 正式工是指很多年以前參加工作 在郵政的老職工 你頂多是校園招聘的本科或者小碩 是聘用合同制的 是聘用工

10樓:戲說中外古今

比信用社肯定不行,差遠了,現在銀行剛起步會比較難,也有業務做的好的網點,待遇就會很好。

正式工待遇會好些,但現在也比不了信用社。另外,哪個銀行都會有任務的。

如果你比較能幹的話,可能會做出成績,並且得看你遇上什麼樣的領導;如果想混日子,在郵儲沒有好日子可混的。

11樓:匿名使用者

過來人 去幹保險也別進郵政。。。

12樓:匿名使用者

差不多就是這個樣子,不誇張。

誰知道郵政儲蓄銀行正式員工的工資待遇問題?越具體越好。

13樓:也許也會變

每天正常7點到19點,不正常更晚。每月4天休息,工資3000左右。任務多,不完成扣錢,完成了剋扣獎勵讓你白乾。

14樓:海外展覽貿促會

1.郵政是所有銀行工資最低的

2.但工作穩定

3.每天要面對80歲左右的老年人,喋喋不休的疑問,你要回答專4.你剛去屬了估計是櫃員吧

5.你剛去了不是正式工,是合同工,工資2000左右6.一週休2天

7.法定8個小時班

8.回答完畢

15樓:匿名使用者

不好.任務重。工資少。

領導總是剝削員工休息時間開會,學習。掙的工資遠遠高不過下的任務版,權如果你有能力完成還可以,如果完不成,就是賠錢,說白點是就自已拿錢給自已開資,黑暗的不得了,任務多的你根本想象不到,領導根本不管你的死活,什麼任務都是硬性的必須完成,不完成就天天找你,

16樓:匿名使用者

別去,情願去保險公司, 成天讓你拉存款,保險什麼的,工作累的要死,幾乎沒有休息,最後工資就基本工資,不夠活的,這個月的工資還經常是幾個月以後發,我就是受害者!!!

17樓:匿名使用者

工資待遇和其它銀行比較不是很好 但也可以 每個月2k3k左右 這個各個地區工資標準不同 至於進入之後具體從事什麼工作無法判斷 這個要看現在哪個崗位缺人 休息每週最少一天

18樓:匿名使用者

我也是郵儲銀行的,我們這一個月休不上八天。

19樓:臨時工吃飯沒

現在國企已經改制,,合同工就是正式員工

20樓:亦笠

工資情況取決兩方面,基本工資跟績效工資,勞務工基本工資及績效均較低,但郵儲銀行發展前景較廣闊,說到拉業務是每個銀行業從業人員的「規定動作」,說到工作時間,個人認為還是比較有規律的。

21樓:匿名使用者

比信用社

bai肯定不行,差遠了

du,現在銀zhi行剛起步會比較難,dao也有業務做的好的專網點,待遇屬就會很好。

正式工待遇會好些,但現在也比不了信用社。另外,哪個銀行都會有任務的。

如果你比較能幹的話,可能會做出成績,並且得看你遇上什麼樣的領導;如果想混日子,在郵儲沒有好日子可混的。

22樓:匿名使用者

哥們 可能你錯誤理解了 農村信用社以前待遇不

好 可是國家政策一改後 現在農內村信用合作社是容所有銀行中待遇最高的

至於郵政 我不覺得你是正式工 正式工是指很多年以前參加工作 在郵政的老職工 你頂多是校園招聘的本科或者小碩 是聘用合同制的 是聘用工

23樓:藏囡囡的春天

如果bai你家裡關係夠硬,麻煩安排你到du後臺。如果zhi不是,那必然是櫃dao員,剛開始的實習期工專

資很低,你肯屬定會多多少少賠錢的,工作強度大,需要你學習的東西多。如果你的表現可以轉正,那麼你工資就上去了一些,在銀行待遇裡的卻不算高的,任務十分重,但倘若你家裡有權有勢,或者你本人十分擅長營銷,那麼這些任務也不在話下了。一般是上2天或者三天休息一天,沒有周末或節假日一說,請假很難。

不可以遲早早退一點點。一般情況下,休息那天可能都會安排有半天或者全天的學習。不要埋怨。

8小時工作制只是你表面看到的,提前半小時上班,晚1小時下班,下班後學習,你剛去的話,應該是每天都在學習的,加起來,每天在行裡的時間應該是超過14個小時的。如果你這個人能承受很大壓力,又愛學習,善於與人交流,這份工作可能會比較適合你。(排除在後臺工作的。)

24樓:廖勇平

郵政現在的工

來種分為a,b類,都是正式

源工,c類是勞務工!c類合同不是跟郵政籤的那種!但郵政是同工同酬,這點對於勞務工很有利!!工資差別不大!

至於說到待遇,如果是在網點櫃檯工作,基本工資扣除五險一金後,2000元左右!那肯定就是看業績!業績好的網點普通櫃員月工資上萬,過年的時候甚至一個月幾萬的工資!

但是如果業績不好的網點,工資也就三四千!不管什麼企業前臺都是靠業績說話,公司是要盈利的,不是慈善機構!希望我的話對你們有幫助,謝謝!

25樓:下一站薪水網

薪水2-3k,福利不錯。五險一金都是有的。

26樓:匿名使用者

永無出頭之日,熬了十七年,得給親系騰位,無休止的加班,任務,無數次的洗牌,

郵政儲蓄銀行工資待遇如何?

27樓:公司風雲

郵儲銀行員工工資待遇具體如何?不同的城市,不同的支行是有較大差別的,而且郵儲銀行工資待遇具體如何還應該跟其他行業相對比。

從整個銀行業來看,郵儲銀行的工資待遇相對是比較低的。

在國有6個大銀行當中,郵儲銀行成立時間是比較晚,規模也是相對比較小,所以不論是資產規模,存款規模,營業收入還是利潤方面都跟4大行都有較大的差距,不過從郵儲銀行的財報資料來看,企業員工平均薪酬要比4大行高一些。但跟其他股份制銀行以及從商行相比,郵儲銀行的員工待遇是相對比較低的。

比如下圖是2023年上半年15家上市銀行員工平均薪酬排名情況。

2023年上半年,郵儲銀行的員工平均薪酬達到14萬左右,這個薪酬水平要比農行、工行和中行高一些,跟建設銀行差不多。

不過跟一些股份制銀行相比,郵儲銀行的總體工資相對是比較低的。比如201九年上半年平安銀行和浙商銀行的人均薪酬都超過了30萬,相當於有助銀行人均薪酬的兩倍以上;招商銀行,中信銀行,興業銀行,民生銀行,浦發銀行,光大銀行的人均薪酬也都達到了20萬以上,這些股份制銀行的人均薪酬明顯要比郵儲銀行高出很多。

跟其他行業相比,郵儲銀行員工的工資待遇相對就比較可觀了。

大家都知道銀行業一直是高收入的行業,即便郵儲銀行的員工工資跟其他銀行相比相對比較低,但從整個社會各行業來看,郵儲銀行的工資相對是比較高的。

比如下圖是2023年上半年我國各行業的平均工資排名。

從2023年上半年各行業人均工資排名來看,銀行業位居第1名,2023年上半年人均月薪達到了2.64萬元,雖然郵儲銀行在銀行行業當中的薪酬不是很高,但郵儲銀行的平均月薪也達到2.33萬左右,這個工資水平跟非銀行金融機構的平均水平差不多,而且遠高於其他行業的平均工資。

就郵儲銀行內部而言,不同的崗位,不同的城市工資差距是比較大的。

雖然從整體來說,郵儲銀行的平均薪酬比較高,但是平均畢竟是平均,這裡面大多數人都是被平均的。目前郵儲銀行有17萬的員工,這些員工分佈在全國各地3萬多個郵儲銀行的網點當中,不同的銀行網點他們的工資收入差距是比較大的,具體要看他們實際的業績表現。

比如在北京,上海,深圳,廣州等一線城市,郵儲銀行的員工工資相對是比較高的,一個本科畢業生進入郵儲銀行北京分行,一年下來的薪酬大概也有10萬到12萬之間,扣除社保等其他費用之後,到時候也有七八萬左右。

但是在一些偏遠的城市普通的郵儲銀行網點,一個剛畢業的本科畢業生工資只有兩三千塊錢也是有可能的,即便是有些人在郵儲銀行工作了十幾年,但工資只有四五千塊錢的也很普遍。

除了不同的城市網點工資薪酬差距比較大之外,即便是同一個郵儲銀行網點不同的工作崗位薪酬待遇差距也是比較大的。比如在深圳這種發達城市,郵儲銀行普通櫃員到手工資也只有七八千左右,而一些從事投行業務,對公業務,風險業務的崗位,一個月工資有兩三萬塊錢也是很正常的。

所以到底郵儲銀行的工資待遇如何,我們沒法給出一個準確的答案,具體要看你所在的城市以及所從事的崗位才知道。

郵儲銀行能往農行轉錢吧,中國郵政儲蓄銀行能不能打錢到農業銀行卡上

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