1樓：猴叔說歷史
在一家公司上班20多年，這本身沒有什麼意義，只是要看你們有沒有簽訂勞動合同，如果籤勞動合同了，他這樣做，那你就可以告他，但如果沒簽合同人家叫你走你就得走。
2樓：
現在疫情剛剛緩解，你上班的那個公司可能經濟情況也不是太好。如果欠你工資和養老保險金，你可以到當地的社保局去查詢一下子怎麼辦。
3樓：匿名使用者
首先你不去這家公司上班了你要去跟老闆確認一下，看是因為什麼原因不讓你來上班了，他是否有看有沒有違反勞動法一切還是以你們當初簽訂的合同為基礎。
4樓：daimy自然
按照勞動合同，一年補一個月工資，再加一個月，比方說，你做了26年，公司該補27個月工資給你，補發工資金額按照你最近三個月總收入的平均工資計算。
5樓：穰躍
在勞動法中規定老闆必須給你補償。假如你在這家單位工作n年，你可以要求老闆給你補n+1個月的工資。
6樓：中星澤
你已經在公司工作20年，如果沒有重大過失，公司是不能單方面解除合同！否則要對你進行補償！如果真的被解除勞動關係，你可以帶著勞動合同到勞動管理部門請求協助！
7樓：歧彥珺
你給公司簽了勞動合同嗎？如果簽完了，一切按勞動合同辦就行，要公司不叫你上班，那就按一年一個月的工資補償，那你就這樣算就行
8樓：鮮花盛開的時候
這要看公司正不正規，是否與公司簽訂勞動合同，如果公司正規也簽訂勞動合同。可以要求公司賠償。
9樓：匿名使用者
單方解除合同要按勞動法規定給你補償金，具體你可以諮詢相關部門。
10樓：夢d點滴
要看是否籤合法勞動合同，如果簽訂後屬於勞動法範疇，可以去勞動仲裁提起申訴，得到賠償。
11樓：匿名使用者
看合同規定，辭退有賠償
12樓：匿名使用者
如果有勞動合同，就按章辦理。勞動法規定按工作年限可以賠償，每一年賠償一個月的工資，如果協調不好，就找勞動仲裁解決。
一個男人在公司上班二十年，每天干同樣的事，每月拿同樣錢，有一天他向老闆要求加薪和升職，說:老闆我給
13樓：我q的
就是因為做的同樣的事。替代性太高。沒有競爭力。給公司的貢獻有限。
14樓：橙子和帕加尼
因為老闆太摳門。。。二十年還不辭職，說明這個人忠誠度極高，要麼是因為自己能力實在是不行，要麼是因為這個人實在是太優秀。能在一個公司熬20年還是拿一樣的工資的人，你覺得存在麼？
即便是給人公司看大門當保安的，20年不加一分錢工資你信麼？
15樓：劉子龍
如果我是老闆話可以加薪但聖職會考慮一下。
我現在在一家公司上班，進來有20天了，但是我不想再做下去了，因為我進來發現老闆是很不講信譽的人
這樣的老bai 板很多，你選擇離開 du是對的，雖然你zhi沒做到一個月，dao但是版工資是應該給的權。依你所說老闆的情況，有可能不會給，那麼你可以申請勞動監察大隊進行協調，拿到工資。如監察大隊不能協調，你可以到當地勞動仲裁申請仲裁，都是免費的 不請律師 由於我國的勞動仲裁不夠嚴謹和規範，有時會受到...
我剛到一家公司上班，是一家小公司，公司還在招人，我的同學想來這裡面試，我並不想這樣，該怎麼辦
跟他實話實說，把公司的情況告訴他。如果可以的話，你可以坦率地告訴他你不希望他來面試的原因，建議他另謀高就。接下來還要不要去你那面試讓他自己決定，如果他堅持要去，你就幫他到人事部打聽招聘情況。然後把他想應聘的崗位要求等各種對他面試有利的資料都告訴他，最後幫忙與人事部的人打聲招呼，雖然你初來乍到不會因你...
和女友分手了，現在一家公司上班，每天都見面，每次看到我就一副臭臉，我知道她討厭我，但也不用這樣啊
做不成戀人是做不成朋友的，既然討厭你，以後少打交道少見面了。咱大老爺們不能和她一般見識！和女朋友分手之後，兩個人在一家公司上班。每天見面，他都會擺著一張臭臉對你。這是很正常的。因為畢竟女人心眼比較小。而且兩個人畢竟分手了。慢慢的去適應吧，這是沒有辦法改變的。討厭你是因為她沒有放下吧，或者覺得你辜負了...