1樓：匿名使用者家
單位屬於事業單位，說是要改企，目前還沒有改，一旦改企，單位就罷了。奉勸各位專業人士千萬不要來，先不說單位以後的發展，就說內部吧，上面把基層各種壓榨剝削，你在外乾的活比民工都累，上面把你壓榨到把自己都養活不了。最近幾年招聘的都是編外人員，招聘公告上說要和單位籤聘用合同，實際上是和勞務公司籤合同，你進去後是被勞務派遣過來的，檢驗都是吃的年輕飯，因為你要鑽各種容器，爬各種塔吊，都是拿命在那裡掙錢。
等你歲數大了，你還能鑽？你還能爬？然後你是勞務派遣的，所以後續的路是啥樣，由不得你。
關鍵坑人的是，內部把員工分三六九等，不公平對待，給你設定各種門檻先把你擋住，然後再進行各種壓榨。對於招聘有工作經驗的，我覺得就更不公平了，進去後你和剛畢業的人一樣，沒有提現出一點「經驗」的優勢。所以，不要來，不要來
2樓：匿名使用者
可以,是事業單位企業化管理.
特種裝置監督檢驗所或者鍋檢所的發展、待遇問題，他們說是聘用制。有人知道嗎？
3樓：匿名使用者
特種bai裝置監督檢驗所負責的是du機電類的特種zhi裝置，如電梯dao
、起重機內，隨著國民經濟的快速發容
展，城市化程序的加快，全國範圍內的電梯和起重機增長量巨大，收入可觀。全面各地的物檢所都急需要人才，給的待遇肯定好。
事業單位全國範圍內的改革，實施聘用制，這是大趨勢，但無論怎麼改革，都是國家重點加強的單位之一，因為特檢所承擔的是危害人民群眾生命財產安全的裝置。
目前為止，法律法規的規定是屬地管理，各自負責各自轄區內的特種裝置安全檢測工作。這個機構在全國範圍內只有地市一級才有，縣一級沒有的。
4樓：成都兔寶
所有的特種裝置監督檢驗所都是事業單位，主要從事特種裝置的檢驗，包括監督檢驗、定期檢驗和驗收檢驗。
人員中應該有事業人員、招聘制工人，也有公務員借用到事業工作的。收入應該不錯。
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