我在國企工作,很痛苦近段時間由於工作犯了錯,影響了團隊,大家對我非常冷淡,甚至有人當面洗刷我

2021-04-30 03:36:23 字數 5587 閱讀 7407

1樓:請讓問題飛一會

說句心裡話,你只能繼續當個悶葫蘆,壓力人人都有,唯一應該想的就是把工作做好,儘量別犯錯!

2樓:有錢買奧迪

你應該找到一個突破口,拉攏關係。

我在一個國企工作,很痛苦近段時間由於工作犯了錯,影響了團隊,大家對我非常冷淡,甚至有人當面洗刷

3樓:

為什麼沒有信心呢?神都會犯錯更何況是人呢?我們從中找教訓,經驗,以後多注意不要犯錯就好,當作成長中的歷練

4樓:

人非聖賢,孰能無過。不過以後一定要注意

5樓:斿澧

這很正常的,自己想開些就好,以後認真點就好了

6樓:手機使用者

當著大家的面道歉,感情充沛一點,大家反而會高看你一眼

7樓:匿名使用者

下一次努力做好,用實力證明

你好,我現在心裡一直在糾結一個問題,我在國企上班,工作很忙,壓力也很大,在公司我是辦公室主任,我... 40

8樓:

朋友,我和你有相似的經歷和困惑,我也正為相思的問題煩惱,我在一家國企,擔任黨政綜合辦公室主任五年了,回首五年的辦公室經歷,真是痛苦呀!也犯過很多與你相類似的錯誤,說一點我的看法吧,或許對你有所幫助。你說你壓力很大說明你的工作責任心很強,可能多少還有點兒完美主義。

這正是辦公室主任必備的素質之一,這也許就是領導欣賞你之處。你說你理解能力不強,經常傳達錯誤,我想不可能是你理解能力的問題,可能有兩種情況:一是你站位高度不夠,平時缺少站在全域性的角度出發去思考問題的習慣,思考領導佈置的具體工作與整體工作間的關係不夠,從而造成理解上的偏差。

二是或許少數情況是你本沒有傳達錯誤,而是實踐驗證了領導當初的部署出現了問題,領導礙於面子,只能由你這個傳達者來承擔部分責任。估計責任不會很大,辦公室主任就是專業背黑鍋的,不用過於糾結。你說你不善於溝通,我認為辦公室主任這個崗位還是需要一定溝通協調能力的,領導既然你既然能夠然你從事這個崗位說明十分信任你,一定是把你看做「自己人」的,你一定是口風很嚴,所以不用妄自菲薄,注意有意識的聯絡溝通技巧就好。

你說你記憶力差,我也有類似經歷,可能是你面臨的事物性工作太多,工作中臨時性工作較多,經常處於被打擾的狀態,所以無法專心之故。研究表明如果在專注狀態人使用的是大腦中的海馬體,是用來記憶的,所以不容易遺忘,如果經常處於被打擾的狀態,人更多的是呼叫大腦中的前明體,是負責總結規律記住方法的,所以容易遺忘。這是正常的生理反應。

你應該增加工作調理性,能辦的事馬上就辦,另外多做工作記錄,關於記錄你要看領導,有的領導不喜歡你什麼事都記下來,有記黒賬之嫌疑。你要靈活掌握。總之,領導肯定是信任你的,並且給了你足夠的成長空間,努力呀!

9樓:匿名使用者

你的崗位決定了事情的繁多複雜,既然老總相信你,你就應當對得起這份信任,把工作和生活分開,理清了,做好計劃和規劃,相信你很快就能得到成長

10樓:唐超群

其實你可以請假一段時間,去外面散散心,緩解壓力,那對你有很大的幫助的

11樓:匿名使用者

這個不用心裡專家吧。。。。

樓主可能最近想得太多了 心事太重

其實很多事情並不是你想想的那麼複雜

簡簡單單的 做好自己的事情 就好了啊

隨和一點 別人都會尊敬你得的

沒事多喝同事聚聚 聊聊天 很多事情就會明朗起來了好運~

12樓:新概念皮具

杞人憂天,生在福中不知福。

個人工作失誤檢討書

13樓:困難解決局

我們都會走向工作的崗位,可我們無法保證自己在工作的崗位不會出錯,出錯總是難以避免的,我們怎麼規範的寫出一份個人工作失誤檢討書?

14樓:匿名使用者

親愛的領導:

我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對這種錯誤行為的深刻認識和改正錯誤的決心。

本月xx日晚上,我因為。。。。。原因(原因自己寫,我又不知道是不是真的因為我,居然還賴上我身上,嗚。。),在單位登入了qq, 嚴重違反了單位的規定。

在經過領導的批評和教育之後,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導做出深刻檢討,並將我的思想反思結果向領導彙報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己工作放鬆要求的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,記得剛上班的時候,老牢記著自己畢業時的誓言「為祖國奉獻青春,為人民奉獻生命,無名無利地生和死.終生不悔」,那時我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。

但近來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也有點放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中我還感到,自己沒有把工作做謹慎,其深層次原因是我思想覺悟不夠高,對重要事項的重視嚴重不足,存在僥倖思想。現在,我深深感到,這是個極其危險的傾向,也是一個非常重要的苗頭,若不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而由著我繼續放縱和發展,那麼後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過此事,在深感痛心的同時,我也感到幸運,感到自己覺醒得及時,這在我今後人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。

所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,大家都像我這樣,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢? 同時,如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果和影響是惡劣的。

發生這件事後,我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。因此,我不要求領導對我寬恕,不管領導做何種從嚴處分,我都不會有意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

15樓:田優悅杭茹

尊敬的領導:

您好!我對以這次所犯的錯誤,感到十分抱歉與慚愧!這件事「東窗事發」後,我才如夢初醒地知道自己犯的錯誤是多麼的嚴肅,我深刻地反思了自己的行為,仔細分析自己究竟為什麼會犯這樣的錯誤,在經過再三的思考後,為表改過誠心,特呈檢討書一份,以示改過志向。

煩請領導過目,以儆效尤!

我,作為一名菸草公司的保安,我的工作職責是保衛菸草公司的員工人生安全、財產安全,然而雖然保衛了安全,我抵擋了外賊,卻沒有擋住「內賊」,十分抱歉地承認了這一點,我是「內賊」之一,對此我萬分慚愧!我之所以會犯這種錯誤,是由於我愛佔小便宜的貪婪心理,當時我是這樣想的:「既然別人佔用公司**也沒怎麼樣,那麼我也省點**費,也用公司的**。

」就這樣,我一步錯步步錯,越打越要打,越打話越多,越聊越歡心。一時間,我忘記了自己的職業道德,竟然也「偷」走了公司的**費,在打**時,我竟然也不曾想到,自己正在損害公司的利益,作為一名藥草公司的員工,我的職責是為本公司創造利益,而我卻背道而馳,想到了這些,我不禁臉紅耳熱,好象有無數指責的聲音一時間像狂風暴雨般向我襲來,我自責極了,我後悔極了,我慚愧極了,我抱歉極了~~~`我想真誠地說一句:「對不起!

我錯了。」

我的該死的自私心理害了我,它害得我喪失了自己的可貴品質!我很恨這種階級的資產主義思想,我知道我的本質不壞,這一點我會用我以後的行動表明,請領導相信這一點。我自己也深信我是一個擁有良好品質的人,只是因為我被這眼前的小利益矇住了雙眼,我決心抓破眼前的暗紗,改過自新,重拾自己的初衷:

那就是保衛公司的安全,為公司創造利益作自己的貢獻,為公司的全體員工的人生安全、財產安全貢獻自己的一份力量!我從今以後,絕不會犯這種低階錯誤,不斷提高培養自己的人格修養!

好了,話不多說,再多說也是一句話:「對於這次錯誤,深感歉疚,決心以後摒棄這種危害公司利益的惡習!」說得好,不如做得好,我會用自己的實際行動證明自己,請相信我!

謝謝!此致!

敬禮!檢討人:

16樓:戢冬易睦發

給你找了一篇類似的,你看行不

尊敬的領導:

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故。

可是,由於自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,後果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,後果是極其惡劣的。

同時,我請求領導再給我一次機會,在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我

17樓:冬天——飄雪

尊敬的領導:

由於我自身原因,致使××

××××××××,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評後,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痺大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在「得過且過」、「差不多就行」的想法。

2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在「在其崗不盡其責」的現象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太鬆,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便於管理,而且造成了工作上的失誤。

鑑於上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放鬆對他們的要求,只有這樣才能有利於工作的開展,從長遠來講,也有利於他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,並在以後的工作中繼續監督我,指正我。

檢討人:×××

××××年××月××日

今年我在姑姑家附近工作,姑姑隔段時間就會派我姑父到我工作的地方送好吃的給我,不知怎麼回報啊

記住這段情分 逢年過節記著去看看 記著帶些姑姑和姑父喜歡的禮物 他們總有老的時候 到時候床前床後進點孝心 多伺候伺候 對他們的孩子也好一些 將來能幫忙的就幫幫。你姑姑還是很疼你的所以就。你也應該感恩才是。多走動走動,姑姑喜歡你,不需要怎麼回報!這是家裡人對你的關心,不知道回報也是正常的,長輩對晚輩關...

我剛買的海爾冰箱,在工作執行一段時間以後壓縮機聲音會突然變很大,然後在兩分鐘以後機器又恢復正常聲音

冰箱發來出聲音原因 1.製冷劑自在管路中流動,會發出液體流動聲音,屬於正常現象。2.冰箱初次使用,狀態沒有穩定,會發出較大的嗡嗡聲,屬於正常現象。3.冰箱在工作時,蒸發器和管路會因熱脹冷縮發出啪啪聲,屬於正常現象。4.冰箱在開始和停止工作時,電磁閥等原件會由於動作發出咔嗒聲 如果時間不長,應該可以退...

我很痛苦,現在的我生不如死,工作不如意,愛情也失敗,要什麼沒什麼

如果有可能和條件的話給自己放個短假調整一下心態吧,不是去逃避現實,而是仔細考慮自己要的,能做的到底是什麼。雖然不知道具體發生什麼了,但我知道不去自己嘗試改變現狀,那麼將來也不會有所改變的,畢竟真正的奇蹟很少發生。什麼東西其實都不是那麼重要,活著就是為了開心,不開心就努力做讓自己開心的事,有時候就是那...